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员工培训就是培训员工的业务能力技术水平和操作技能这句话对吗? 员工培训就是培训员工的业务能力技术水平和操作技能这句话对吗?
员工培训就是培训员工的业务能力技术水平和操作技能这句话对吗?
bengjingdi1回答 · 6027人浏览
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atiansong 新兵答主 06-05 TA获得超过7981个赞

员工培训按内容来划分,可以分出两种:员工技能培训和员工素质培训。这两种都是培训员工的重要方法。新员工的培训应该包括意志培训、认知培训、职业培训、技能培训四个方面的课程。

1、员工技能培训:是企业针对岗位的需求,对员工进行的岗位能力培训。

2、员工素质培训:是企业对员工素质方面的要求,主要有心理素质、个人工作态度、工作习惯等的素质培训。

3、员工培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动,公开课、内训、等均为常见的员工培训及企业培训形式。

4、培训方法有讲授法、视听技术法、讨论法、案例研讨法、角色扮演法、自学法、互动小组法、网络培训法、场景还原法等。

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