2022年保荐代表人考试《投资银行业务》考试共120题，分为选择题和组合型选择题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、股份有限公司的董事会秘书由（）提名。【选择题】

A.董事会

B.总经理

C.股东大会

D.董事长

E.独立董事

正确答案:D

答案解析:选项D正确：《公司法》第一百二十三条规定，上市公司设董事会秘书，负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露事务等事宜。上市公司的董事会秘书是公司高级管理人员，对董事会负责，由董事长提名，经董事会聘任或解聘。公司董事或者其他高级管理人员可以兼任公司董事会秘书。

2、拟上市公司董事会构成符合规定的有（）。Ⅰ.一名独立董事担任合伙人的律师事务所曾担任公司常年法律顾问，现已解除服务合同Ⅱ.一名独立董事为会计专业人士，同时兼任4家上市公司独立董事Ⅲ.董事会由9人构成，其中独立董事4名、董事长兼总经理1名、副董事长兼副总经理1名、另三名董事分别由职工代表、财务总监、董事会秘书兼任Ⅳ.董事会由9人构成，其中独立董事4名，董事长1名，副董事长1名【组合型选择题】

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

E.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

正确答案:A

答案解析:选项A正确：上市公司董事会人员设置：（1）公司设董事会，对股东大会负责，设董事长一人，“可以”（而非必须）设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生；（2）上市公司董事会成员为5～19人，董事会成员中“可以”（而非必须）有公司职工代表；（3）董事可以由经理或者其他高级管理人员兼任，但兼任经理或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计不得超过公司董事总数的1/2；（4）监事不得兼任董事；（5）公司董事长可以担任法定代表人，其他董事不得担任。选项Ⅲ不符合规定：兼任经理或者其他高级管理人员职务的董事以及由职工代表担任的董事，总计超过公司董事总数的1/2。

3、以下属于职工薪酬范围的有（）。Ⅰ.企业以自己的产品发放给职工作为福利Ⅱ.企业租赁房屋供职工无偿居住Ⅲ.个人储蓄性养老保险Ⅳ.因解除与职工的劳动关系给予的补偿【组合型选择题】

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

E.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

正确答案:D

答案解析:选项D正确：个人储蓄性养老保险属于职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬核算的范畴。（选项Ⅲ不属于）

4、根据《公司法》的规定，关于国有独资公司组织机构的下列表述中，不正确的有（）。Ⅰ.国有独资公司不设股东会Ⅱ.董事长、副董事长由董事会选举产生Ⅲ.国有独资公司监事会成员不得少于3人，其中职工代表的比例不得低于1/3Ⅳ.国有独资公司董事会成员均由国家授权投资的机构委派【组合型选择题】

A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

正确答案:B

答案解析:选项B表述不正确：国有独资公司不设股东会，由国有资产监督管理机构行使股东会职权（Ⅰ正确），董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定（Ⅱ不正确），国有独资公司监事会成员不得少于5人，其中职工代表的比例不得低于1/3（Ⅲ不正确），董事会成员由国有资产监督管理机构委派；但是，董事会成员中的职工代表由公司职工代表大会选举产生（Ⅳ不正确）。

5、某股份有限公司为商品流通企业，发出存货采用加权平均法结转成本，按单项存货计提存货跌价准备，存货跌价准备在结转成本时结转。该公司2010年年初存货的账面余额中包含甲产品1200件，其实际成本为360万元，已计提的存货跌价准备为30万元。2010年该公司未发生任何与甲产品有关的进货，甲产品当期售出400件。2010年12月31日，该公司对甲产品进行检查时发现：库存甲产品均无不可撤销合同，其市场销售价格为每件0.26万元，预计销售每件甲产品还将发生销售费用及相关税金0.005万元。假定不考虑其他因素的影响，2010年年末对甲产品计提的存货跌价准备为（）万元【选择题】

A.6

B.16

C.26

D.36

正确答案:B

答案解析:2010年年末计提存货跌价准备前存货跌价准备账户的余额= 30一30/1200×400=20（万元）,2010年年末存货跌价准备贷方余额＝(1200一400) ×360/1200一（1200一400）×(0.26一0.005)= 36（万元）,2010年年末对甲产品计提的存货跌价准备＝36一20=16（万元）。