2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某化工企业采用 HAZOP 方法对某装道一级分离器的危险。有害因素进行分析，该以及分离器的工艺参数主要有流量、压力和温度，根据偏差定义，属于以及分离器偏差的有()【多选题】

A.流量充足

B.压力高

C.温度高

D.压力适中

E.温度低

正确答案:B、C、E

答案解析:对于有害因素进行分析，以及分离器的工艺参数主要有流量、压力和温度，根据偏差定义，属于以及分离器偏差的有：1.流量偏差：流量偏差是指实际流量与设计流量之间的差异。如果流量不足，可能会影响分离效果；如果流量过大，可能会导致过度分离，浪费资源。2.压力偏差：压力偏差是指实际压力与设计压力之间的差异。如果压力不足，可能会导致流体无法通过分离器进行有效的分离；如果压力过大，可能会导致分离器损坏或过度分离。3.温度偏差：温度偏差是指实际温度与设计温度之间的差异。如果温度过高，可能会导致分离器内部的化学反应加速，损坏设备或产生危险；如果温度过低，可能会导致流体在分离器内结冰或形成固体沉淀，影响分离效果。

2、某电力公司开展内部安全生产大检查过程中，发现员工的安全教育培训工作存在问题，关于员工安全教育培训相关要求的内容，错误的是()。【单选题】

A.新上岗的从业人员，岗前安全培训时间不得少于 24 学时

B.电力公司安全副总岗前培训时间不得少于 24 学时

C.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训，定期安全考试和专题安全教育培训三个方面

D.采用新工艺，应当对有关从业人员重新进行有针对性的安全教育培训

正确答案:B

答案解析:电力公司为一般企业，安全副总为安全生产管理人员，其培训时间不得少于 32学时。(1)煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 48 学时，每年再培训时间不得少于 16 学时。(2)其他生产经营单位安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于 32 学时，每年再培训时间不得少于 12 学时。

3、2023 年职业病防治法宣传月主题是()【单选题】

A.远离职业危害，落实职防责任

B.加强健康监护。提高防治水平

C.改善工作环境条件，保护劳动着身心健康

D.熟知职业危害后果，提高个体防护能力

正确答案:C

答案解析:2023 年 4 月 25 日至 5 月 1 日是第 21 个《职业病防治法》宣传周。今年的活动主题是“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”。

4、某大型康养连锁机构为减少老年人摔倒事放。运用海因里希法则对该机构历年来老年人摔倒事故数据进行了统计分析。统计分析报告中时海因里希法则的理解应用错误的是()。【单选题】

A.运营部通过关注小事故和未遂事件的根本原因，以防止发生更严重的事故

B.康养机构场所由于地砖光滑导致的摔伤，可以通过采取更换防滑砖来预防

C.通过减少老年人居室内未遂事件的数量降低重伤事故

D.每 1 次老人摔倒重伤事故，都对应 29 次老人摔倒轻伤事故和 300 次未遂事件

正确答案:D

答案解析:海因里希因果连锁理论：海因里希认为，企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程而避免事故的发生。强调几乎所有的工业伤害事故都是由于人的不安全行为造成的。事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为 1:29:300，国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说明，在机械生产过程中，每发生 330 起意外事件，有 300 件未产生人员伤害，29 件造成人员轻伤，件导致重伤或死亡。D 选项错误，数字仅仅表达了一种概率关系

5、某电解铝厂变电所由流所、13.8kv 配电室等组成，该变电所配备有绝缘手套、绝缘靴、绝缘杆等电气安全防护用品，关于绝缘手套的维护、更换及检验的说法，错误的是()【单选题】

A.手套应存放在专用箱内，存放环境温度宜为 10℃-21℃之间

B.将检验不合格的 3 级绝缘手套更换为 2 级绝缘手套

C.禁止手套与油、酸、碱或其他有害物接触

D.应定期进行检验，周期为 6 个月

正确答案:B

答案解析:B 选项错误：1 级适用于 3kV，2 级适用于 10kV，3 级适用于 20kV，4 级适用于 35kV。

6、王某是一家铜矿开采企业安全生产管理人员，李某是一家建筑施工企业安全生产，刘某是一家电力企业安全生产管理人员，陈某是一家机械制造企业的主要负责人，关于安全教育培训学时的说法，正确的是()。【单选题】

A.王某初次安全培训时间不得少于 32 小时

B.刘某每年再培训时间不得少于 12 小时

C.陈某初次安全培训时间不得少于 24 小时

D.李某每年再培训时间不得少于 16 小时

正确答案:B

答案解析:A 选项错误，王某是铜矿（高危）行业的安管人员，初次培训时间不得少于 48 学时；B 选项正确，刘某是电力企业（一般）的安管人员，每年再培训时间不得少于 12 学时；C 选项错误，陈某是机械制造企业（一般）的主要负责人，初次培训时间不得少于 32 学时；D 选项错误，建筑行业（高危）安管人员李某，培训学时有专门的规定，不适用管理教材再培训 16 学时的规定；

7、某有色金属冶炼企业计划采用适用的安全评价方法对现有火法、湿法冶炼等工艺风险进行辨识评估，下列安全评估的做法中，不适用于预先危险分析方法的是()【单选题】

A.对拟改建的火法冶炼自动浇注机进行安全预评价

B.对萃取分离等工序定量分析泄露后果和风险排查

C.对铝锭等成品自动转运机器人检修作业风险排查

D.对已建成的湿法冶金净化装置的风险梳理和排查

正确答案:B

答案解析:预先危险分析适用于固有系统中采取新的方法，接触新的物料、设备和设施的危险性评价。该法一般在项目的发展初期使用。当只希望进行粗略的危险和潜在事故情况分析时，也可以用预先危险分析方法对巳建成的装置进行分析。预先危险分析又称初步危险分析。预先危险分析方法是一项实现系统安全危害分析的初步或初始工作，在设计、施工和生产前，首先对系统中存在的危险性类别、出现条件、导致事故的后果进行分析，目的是识别系统中的潜在危险，确定危险等级，防止危险发展成事故。5.特点和适用范围（1）预先危险分析是进一步进行危险分析的先导，是一种宏观概略定性分析方法。在项目发展初期使用预先角险分析有以下优点： ①方法简单、易行、经济、有效。 ②能为项目开发组分析和设计提供指南。 ③能识别可能的危险，用很少的费用、时间实现改进。（2） 适用范围。预先危险分析适用于固有系统中采取新的方法，接触新的物料、设备和设施的危险性评价。该法一般在项目的发展初期使用。当只希望进行粗略的危险和潜在事故情况分析时，也可以用预先危险分析方法对巳建成的装置进行分析。

8、某市医药集团组织对人员行为和影响安全绩效的心理状态进行了统计调查，对统计调查出的安全心理状态进行分类汇总，能够用于企业提升安全绩效的心理状态有()。【多选题】

A.省能心理

B.好奇心理

C.侥幸心理

D.冒险心理

E.群体心理

正确答案:B、E

答案解析:好奇心理。好奇心理是由兴趣驱使的，兴趣是人的心理特征之一。青年工人和刚进厂的新工人对机械设备、环境等有一点恐惧心理，但更多的是好奇心理，他们对安全生产的内涵认识不足，于是将好奇心付诸行动，从而导致事故发生元证驾驶往往是此种心理使然。从安全生产的角度而育，应对青年工人和新工人进行形式多样的安全教育，增强他们的自我保护意识；因势利导，引导他们学习钻研专业技术，帮助他们学会经常注意自己的行为和周围环境，善于发现事故隐患，从而防止事故的发生。群体心理。如果群体规范和"领袖"是符合目标期望的，就产生积极的效果，反之则产生消极效果。若使安全作业规程真正成为群体规范，且有"领袖"的积极履行，就会使规程得到贯彻。许多情况下，违反规程的行为元人反对，或有人带头违反规程，这个群体的安全状况就不会好。应该利用群体心理，形成良好的规范，使少数人产生从众行为，养成安全生产的习惯。

9、某企业发生一起安全责任事故该起事故总损失工作日为 9600 工作日，企业上年税利额为 1150 万元，平均职工人数为 120 人，法定工作日为 250 日，则该起事故造成的工作损失为()。【单选题】

A.368 万元

B.184 万元

C.736 万元

D.575 万元

正确答案:A

答案解析:工作损失价值=DM/（SD）=9600x1150/（120x250）=368 万元

10、根据《特种设备作业人员考核规则》，下列特种设备作业人员监督、管理、考核相关要求，正确的有()【多选题】

A.特种设备的作业人员及相关管理人员统称为特种设备作业人员

B.特种设备的作业人员年龄应在 18 周岁（含 18 周岁）以上，60 周岁（含 60 周岁）以下

C.特种设备作业人员的考试均为理论考试和实际操作技能考试两个科目

D.用人应当聘用持证作业人员，并监理特种设备作业人员管理档案

E.《特特种设备作业人员证》每 3 年复审一次，持证人员应在复审期满 3 个月窗口申请

正确答案:A、B、D

答案解析:C 选项错误：特种设备作业人员的考试包括理论知识考试和实际操作技能考试特种设备安全管理人员只进行理论知识考试。E 选项错误：《特种设备作业人员证》每 3 年复审一次。持证人员应当在复审期满 1 个月前，向发证部门提出复审申请。