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2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、职业危害控制措施一般包括工程控制技术措施、个体防护措施和组织管理措施。在化工生产过程中,属于控制化学毒物危害的工程技术措施的是( )。【单选题】
A.改变工艺用甲苯替代苯作为原料
B.佩戴防毒面具
C.建立健全预防控制制度
D.合理组织劳动过程
正确答案:A
答案解析:工程控制技术措施是应用工程技术的措施和手段(例如密闭、通风、冷却、隔离等),控制生产工艺过程中产生或存在的职业危害因素的浓度或强度,使作业环境中有害因素的浓度或强度降至国家职业卫生标准容许的范围之内。例如,控制作业场所中存在的粉尘,常采用湿式作业或者密闭抽风除尘的工程技术措施,以防止粉尘飞扬,降低作业场所粉尘浓度;对于化学毒物的工程控制,则可以采取全面通风、局部送风和排出气体净化等措施;对于噪声危害,则可以采用隔离降噪、吸声等技术措施。选项B属于个体防护措施,选项C、D属于组织管理措施。 【知识点】职业病危害控制 【考点】职业病危害控制 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
2、职业危害控制的主要安全技术措施包括防止和减少危害工程技术措施。下列防止苯中毒的措施中,属于隔离措施的有( )。【多选题】
A.采取通风措施降低作业场所苯浓度
B.有苯作业时密闭生产
C.合理组织苯作业场所劳动过程
D.进入有苯作业现场佩戴防毒面具
E.建立健全职业危害预防控制制度
正确答案:B、D
答案解析:按照导致事故的原因,安全技术措施可分为:防止事故发生的安全技术措施、减少事故损失的安全技术措施等。常用的防止事故发生的安全技术措施有消除危险源、限制能量或危险物质、隔离等。其中,隔离是指把被保护对象与意外释放的能量或危险物质等隔开。隔离措施按照被保护对象与可能致害对象的关系可分为隔开、封闭和缓冲等。个体防护是一种不得已的隔离措施。 【知识点】安全技术措施的类别 【考点】安全技术措施的类别 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
3、根据全国安全生产工作总的思路,国家安全生产监督管理局等多部委连续14年开展了全国“安全生产月”活动,每年都会确定相应的活动主题。2015年“安全生产月”的主题是( )。【单选题】
A.加强科学发展、安全发展思路
B.加强安全法治,保障安全生产
C.坚持依法治理,强化红线意识
D.开展科技支撑,加强基础建设
正确答案:B
答案解析:国家安全生产管理总局局长杨栋梁在2015年全国安全生产工作会议上的讲话中提出了2015年安全生产五项重点工作。其中指出了以“加强安全法治、保障安全生产”为主题,组织开展好全国第14个“安全生产月”和“安全生产万里行”集中宣教活动。 【知识点】对各类人员的培训 【考点】对其他从业人员的教育培训 【考察方向】原文挖空 【难易程度】易 【】
4、为预防蒸汽加热装罝过热造成超压爆炸,在设备本体上装设了易熔塞。采取这种安全技术措施的做法属于( )。【单选题】
A.故障安全设计
B.隔离
C.设罝薄弱环节
D.限制能量
正确答案:C
答案解析:安全技术措施按照导致事故的原因可分为:防止事故发生的安全技术措施、减少事故损失的安全技术措施等。常用的防止事故发生的安全技术措施有消除危险源、限制能量或危险物质、隔离、故障-安全设计、减少故障和失误等。常用的减少事故损失的安全技术措施有隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援等。其中,设置薄弱环节是指利用事先设计好的薄弱环节,使事故能量按照人们的意图释放,防止能量作用于被保护的人或物,如锅炉上的易熔塞、电路中的熔断器等。 【知识点】安全技术措施的类别 【考点】安全技术措施的类别 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
5、某禽业公司厂房电气线路短路,引燃周围可燃物,燃烧产生的高温导致液氨储存设备和液氨管道发生物理爆炸,造成121人死亡,76人受伤。事故调查表明,导致该起事故的原因有:电气线路短路、工人安全意识差、随意堆放可燃物、:车间作业环境不良、安全出口不畅和安全生产规章制度不健全。为了预防此类事故再次发生,该公司采取了以下的安全技术措施,其中符合能量意外释放理论观点的措施是( )。【单选题】
A.健全安全生产规章制度,保持作业环境良好
B.改善车间作业环境,疏通安全出口
C.定期检查电器线路,增强员工的安全意识
D.增加短路保护装置,提高液氨系统的可靠性
正确答案:D
答案解析:从能量意外释放理论出发,预防伤害事故就是防止能量或危险物质的意外释放,防止人体与过量的能量或危险物质接触。增加短路保护装置是能量意外释放理论的体现。 【知识点】事故致因原理 【考点】能量意外释放理论 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
6、某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理,甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井,化粪池、隔油池等进行定期清理。依据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号),乙市政公司以下做法中,正确的是( )。【单选题】
A.人员下井前到所在地安全生产监督管理部门办理作业许可
B.要求员工佩戴过滤式呼吸器下井
C.在人员下井前,对井下含氧量及有害气体进行检测
D.使用安全生产监督管理部门提供的有关应急装备
正确答案:C
答案解析:根据《有限空间安全作业五条规定》(国家安全生产监督管理总局令第69号),有限空间安全作业五每规定如下:(1)必须严格实行作业审批制度,严禁擅自进入有限空间作业;(2)必须做到“先通风、再检测、后作业”,严禁通风、检测不合格作业;(3)必须配备个人防中毒窒息等防护装备,设置安全警示标识.严禁无防护监护措施作业;(4)必须时作业人员进行安全培训,严禁教育培训不合格上岗作业;(5)必须制定应急措施,现场配备应急装备,严禁盲目施救。选项A中办理作业许可证不用去所在地安全生产监督管理部门,仅在本单位相关安全管理部门办理即可。选项B中过滤式呼吸器不适合在该处使用,它主要用于防护粉尘、烟、雾等颗粒污染物,而应该采取的是使用呼吸防护用品。选项D中作业单位可自行配备应急设备。 【知识点】受限空间作业安全管理 【考点】受限空间作业安全管理要求 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
7、经统计,某机械厂十年中发生了1649起可记录意外事件。根据海因里希法则,该厂发生的1649起可记录意外事件中轻伤人数可能是( )。【单选题】
A.50人
B.130人
C.145人
D.170人
正确答案:C
答案解析:根据海因里希法则,在机械事故中,伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1:29:300。从题干可知,共发生1640起意外事件,故轻伤人数为:29×1649/(300+29+1)=145(人)。 【知识点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源 【考点】海因里希法则 【考察方向】公式计算 【难易程度】易 【】
8、特种劳动防护用品实行安全标志管理,是我国一项特殊的劳动防护用品管理制度。根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求,下列说法中,正确的是( )。【单选题】
A.安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成
B.劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责
C.特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证
D.特种劳动防护用品证书有效期为5年
正确答案:C
答案解析:根据《特种劳动防护用品安全标志实施细则》,注意此规范已经在2016年2月4日被安监总办〔2016〕13号《国家安全监管总局关于宣布失效一批安全生产文件的通知》宣布失效。A项,安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成;B项,特种劳动防护用品安全标志的受理、核发和日常管理工作由设在中国安全生产科学研究院的特种劳动防护用品安全标志管理中心负责,并对所核发的特种劳动防护用品安全标志负责。D项,特种劳动防护用品安全标志证书的有效期为4年。 【知识点】劳动防护用品的配置 【考点】劳动防护用品的配置 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
9、甲安全评价机构运用作业条件危险性分析方法,对乙金属矿山企业的料石粉碎车间进行安全评价。运用该评价方法需开展的工作内容包括 ( )。【多选题】
A.分析发生事故的可能性
B.查找作业条件状态的偏差
C.统计暴露危险环境的频率
D.计算事故发生的严重度
E.辨识作业故障模式
正确答案:A、C、D
答案解析:作业条件危险性评价法是研究了人们在具有潜在危险环境中作业的危险性,提出了以所评价的环境与某些作为参考环境的对比为基础,将作业条件的危险性作为因变量(D),事故或危险事件发生的可能性(L)、暴露于危险环境的频率(E)及危险严重程度(C)作为自变量,确定了它们之间的函数式。根据实际经验,他们培出了3个自变量的各种不同情况的分数值,采取对所评价的对象根据情况进行“打分”的办法;然后根据公式计算出其危险性分数值,再按经验将危险性分数值划分的危险程度等级表或图上,查出其危险程度的一种评价方法。这是一种简单易行的评价作业条件危险性的方法。 【知识点】安全评价方法分类 【考点】按安全评价结果的量化程度分类法 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
10、甲职业卫生技术服务机构承担了乙车辆工厂新建项目的职业病危害评价工作,甲机构在评价过程中使用了类比方法来类推、分析对象的危险有害因素。下列关于类比方法的说法中,正确的是( )。【单选题】
A.类比方法属于直观经验分析方法
B.类比方法是对照有关法规、标准对评价对象的危险有害因素进行分析的方法
C.类比方法是依靠分析人员的观察分析能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法
D.类比方法是借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法
正确答案:A
答案解析:常用的危险、有害因素辨识方法有直观经验分析方法和系统安全分析方法。其中,直观经验分析方法包括:①对照、经验法,是对照有关标准、法规、检查表或依靠分析人员的观察分析能力,借助于经验和判断能力对评价对象的危险、有害因素进行分析的方法。②类比方法,是利用相同或相似工程系统或作业条件的经验和劳动安全卫生的统计资料来类推、分析评价对象的危险、有害因素。 【知识点】危险、有害因素辨识的方法 【考点】危险、有害因素辨识的方法 【考察方向】概念释义 【难易程度】易 【】
02:322023-06-07
03:512023-06-07
03:112023-06-07
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