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2025年安全工程师《安全生产管理》模拟试题0621
帮考网校2025-06-21 11:27
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2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、根据《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB30871),下列作业行为中,属于特殊作业的是(  )。【多选题】

A.封道作业

B.爆破作业

C.断路作业

D.临时用电作业

E.动土作业

正确答案:C、D、E

答案解析:GB30871规定的特殊作业包括动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业。注意封道作业和断路作业的不同,封道作业是属于《企业安全生产标准化基本规范》规定的许可作业,非GB30871规定的特殊作业。【知识点】特殊作业安全管理【考点】特殊作业安全管理【难易程度】中等【】

2、作业过程监督主要内容不包括(      )。【单选题】

A.警示和标识管理

B.变更管理

C.文明施工管理

D.工程款支付管理

正确答案:D

答案解析:作业过程监督内容主要包括施工用电管理、个体防护用品的使用管理、文明施工管理、应急和消防管理、警示和标识管理、危险化学品管理、变更管理,以及职业健康管理等。【知识点】承包商安全管理【考点】作业过程监督【难易程度】中等【】

3、某食品加工企业引进两套制冷设备安装测试后,经检测两套设备正常运行时的噪声值为96dB。为保证制冷工的身心健康,该企业安全部在现场设置了职业危害告知卡,配备相应防护器材。根据《工作场所职业病危害作业分级第4部分:噪声》(GBZ/T229.4) ,该场所8h暴露作业下噪声危害的级别是(   )。【单选题】

A.轻度危害

B.中度危害

C.极重危害

D.重度危害

正确答案:D

答案解析:85-90:轻度危害;90-95:中度危害;95-100:重度危害;100- :极重危害注意:左边为大于等于,右边为小于【知识点】作业现场环境安全管理要求【考点】噪声【考察方向】概念释义【难度】中等【】

4、某肉制品加工企业为了有效提升本企业安全管理水平,遇制涉氨制冷企业重特大事故的发生,特邀请第三方进行现场隐患排查。现场发现①使用铍铜合金助力扳手;②压缩机房采用防爆排风机;③氨浓度检测仪安装在液氨储罐上方;④事故风机启停钮安装在压缩机房内等情况。其中,属于事故隐患的是(  )。【单选题】

A.①

B.②

C.④

D.③

正确答案:C

答案解析:根据《冷库设计规范 GB50072-2010》7.2.1 氨制冷机房应设置氨气体浓度报警装置,当空气中氨气浓度达到100ppm或150ppm时,应自动发出报警信号,并应自动开启制冷机房内的事故排风机。氨气浓度传感器应安装在氨制冷机组及贮氨容器上方的机房顶板上。D正确。7.2.2 氨制冷机房应设事故排风机,在控制室排风机控制柜上和制冷机房门外墙上应安装人工启停控制按钮。C错误。    【知识点】隐患排查治理    【考点】隐患排查治理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、生产经营单位承包工程,其安全管理主要内容不包括(  )。【单选题】

A.双方的安全管理责任要界定清晰

B.如果承包方没有相关制度和要求,发包方应执行本单位的安全管理制度

C.承包工程合同签订后,承包方应成立组织机构,实施项目制管理

D.针对项目施工的环境、安全管理要求,组织对施工人员开展有针对性的安全教育培训

正确答案:B

答案解析:生产经营单位承包工程,其安全管理主要包括6个方面的内容:(1)要根据自身的安全资质和能力,包相应的工程。颮工程合同签订后,承包方应成立组织机构,实施项目制管理。要建立健全安全管理的组织机构、配置专职安全监督管理人员。(2)根据工程需要完善安全管理规章制度,不出现责任和管理制度执行的真空。如果发包方对现场作业的安全有较为完善的规章制度和操作规程,应认真执行;如果发包方没有相关制度和要求,应执行本单位的安全管理制度。(3)双方的安全管理责任要界定清晰。责任界定可参照生产经营单位对发包工程安全协议的有关要求。(4)要认真做好施工现场安全措施的核实和确认。有些施I现场既有正在生产运行的设备,也有施I改造的设备、设施等,保证安全的设备系统的隔离措施应以发包单位为主实施,承包方应做好核实和确认。(5)针对项目施工的环境、安全管理要求,组织对施人员开展有针对性的安全教育培训。(6)在危险性较大或与正在生产运行设备、区域有交叉的施工,设置专职的安全监护人员,防止发生意外。【知识点】承包商的安全管理责任 【考点】生产经营单位及承包商的安全管理责任 【难易程度】中等【】

6、某矿山企业在一次发生的瓦斯爆炸事故中死亡8人,重伤50人,直接经济损失800万元。根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,这次事故属于(   )。【单选题】

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

正确答案:B

答案解析:事故一般划分为4个等级:(1)特别重大事故,是指造成30人以上(含30人)死亡,或者100人以上(含100人)重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上(含1亿元)直接经济损失的事故。(2)重大事故,是指造成10人以上(含10人)30人以下死亡,或者50人以上(含50人)100人以下重伤,或者5000万元以上(含5000万元)1亿元以下直接经济损失的事故。(3)较大事故,是指造成3人以上(含3人)10人以下死亡,或者l0人以上(含10人)50人以下重伤,或者l 000万元以上(含1000万元)5000万元以下直接经济损失的事故。(4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者l0人以下重伤,或者l 000万元以下直接经济损失的事故。【知识点】安全生产管理基本理论【考点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源【难易程度】中等【】

7、长期接触石棉粉尘或石棉纤维的作业人员可导致石棉肺、肺癌、间皮瘤等严重职业病,控制石棉危害应优先采用的措施是( )。【单选题】

A.设置排风除

B.使用玻璃棉、岩棉等低毒物质替代石棉

C.产尘设备采取密闭措施并湿式作业抑尘

D.采用机械化、自动化,避免直接人工操作

正确答案:D

答案解析:采用工程技术措施消除和降低粉尘危害,是治本的对策,是防止尘肺发生的根本措施。通过改革工艺流程使生产过程机械化、密闭化、自动化,从而消除和降低粉尘危害。对不能采取湿式作业的场所应采用密闭、抽风、除尘的办法。【知识点:职业病危害因素识别】【题库维护老师huwenbin】

8、某化工企业的特种设备包括24台压力容器和2台电动葫芦。为加强特种设备管理,需逐台建立特种设备安全技术档案。根据《特种设备安全监察条例》(国务院令第549号),下列文件、资料中,应归入特种设备安全技术档案的是(  )。【单选题】

A.设计文件、产品质量合格证、制造厂家安全体系文件

B.产品质量合格证、定期检验记录、设备能耗测试报告

C.设计文件、产品质量合格证、定期检验记录

D.使用维护说明书、产品质量合格证、生产原料分析台账

正确答案:C

答案解析:《特种设备安全监察条例》第二十六条规定,特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容:(1)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料。(2)特种设备的定期检验和定期自行检查的记录。(3)特种设备的日常使用状况记录。(4)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录。(5)特种设备运行故障和事故记录。(6)高耗能特种设备的能效测试报告、能耗状况记录以及节能改造技术资料。    【知识点】特种设备的安全管理    【考点】安全技术档案    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

9、依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》,“三同时"是指建设项目的安全设施必须与主体工程(    )【单选题】

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时设计、同时开工、同时竣工验收

C.同时设计、同时施垩、同时竣工验收

D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用

正确答案:A

答案解析:《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》第四条规定,生产经营单位是建设项目安全设施建设的责任主体。建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(简称“三同时”)。安全设施投资应当纳入建设项目概算。【知识点】建设项目安全设施“三同时”【考点】建设项目安全设施“三同时”【难易程度】中等【】

10、某化学品储存仓库库管员赵某在巡查期间被倒塌的化学品砸伤,赵某向所在地市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,依据《工伤保险条例》,下列关于劳动能力鉴定的相关规定,说法正确的是(  )。【单选题】

A.设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起30日内作出劳动能力鉴定结论

B.自劳动能力鉴定结论作出之日起半年后,赵某可以申请劳动能力复查鉴定

C.对鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起30日内向省自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请

D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能鉴定结论为最终结论

正确答案:D

答案解析: 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。【知识点】工伤保险管理【考点】劳动能力鉴定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

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