2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某服装生产企业主要负责人王某聘请某注册安全工程师事务所的注册安全工程师马某为该企业提供安全生产管理服务工作。则该企业的安全生产工作由(  )负责。【单选题】

A.该企业主要负责人王某

B.注册安全工程师马某

C.马某所在的注册安全工程师事务所

D.当地县级安全生产监督管理部门

正确答案:A

答案解析:根据《安全生产法》第五条规定：生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。【知识点】安全生产责任制【考点】安全生产责任制的主要内容【难易程度】中等【】

2、某大型建筑集团下属有甲、乙两家公司。甲公司总经理为李某、常务副总经理王某、分管安全生产副总经理为孙某、安全管理机构负责人为张某。因工作需要，李某被派往乙公司任职，该集团任命常务副总经理王某负责甲公司日常全部工作。依据有关规定，甲公司安全生产应急管理的第一负责人是（    ）。【单选题】

A.李某

B.王某

C.孙某

D.张某

正确答案:B

答案解析:企业主要负责人是应急管理第一责任人，即王某。    【知识点】事故应急管理体系构建    【考点】事故应急管理体系构建    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

3、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(安全监管总局令第16号)，下列有关事故隐患分类的说法，正确的是( )。【多选题】

A.事故隐患分类主要依据事故的概率

B.事故隐患分类主要依据事故的等级

C.事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患

D.事故隐患分为重大事故隐患和特大事故隐患

E.危害较小并能够立即排除的事故隐患称为一般事故隐患

正确答案:C、E

答案解析:事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。【知识点】安全生产管理基本理论【考点】事故、事故隐患、危险、海因里希法则、危险源与重大危险源【难易程度】中等【】

4、安全生产规章制度是安全生产经营单位有效防范安全风险,保障从业人员安全健康和企业财产安全的重要措施。下列关于企业安全生产管理制度的制定和执行的说法中，正确的是（ ）。【多选题】

A.由企业安全管理部门负责起草

B.由安全管理人员执行

C.以风险控制为主线进行系统性考虑

D.由具有丰富现场经验的管理和技术人员参与制定

E.由相关业务主管部门负责组织制定

正确答案:A、C、D

答案解析:企业主要负责人负责组织制定，安全生产管理部门或相关职能部门负责起草，选项A正确，选项E错误。企业安全生产管理制度是由企业全体员工来执行，选项B错误。安全生产规章制度的建设，其核心就是危险、有害因素的辨识和控制，所以制定企业安全生产管理制度应以风险控制为主线进行系统性考虑，选项C正确。【知识点】安全生产规章制度 【考点】安全生产规章制度的管理【难易程度】中等【】

5、使用劳动防护用品不正确的做法是(  )。【单选题】

A.使用前应首先做一次外观检查

B.防护用品可以以旧翻新，反复使用

C.劳动用品的使用必须在其性能范围内，不得超极限使用

D.严格按照《使用说明书》正确使用劳动防护用品

正确答案:B

答案解析:(1)劳动防护用品应当按照要求妥善保存，及时更换。公用的劳动防护用品应当由车间或班组统二保管，定期维护。(2) 用人单位应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护、检修，定期检测劳动防护用品的性能和效果，保证其完好有效。(3) 用人单位应当按照劳动防护用品发放周期定期发放，对工作过程中损坏的，用人单位应及时更换。(4) 安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品，应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期，到期强制报废。【知识点】劳动防护用品的管理【考点】劳动防护用品的配置【难易程度】中等【】