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2025年安全工程师《安全生产法》模拟试题0519
帮考网校2025-05-19 14:47
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2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题,分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、根据《行政处罚法》规定,生产经营单位及其有关人员的权利有()。【多选题】

A.当事人有权进行陈述和申辩

B.当事人有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼

C.有权依法提出赔偿要求

D.对行政机关的处罚有异议时,有权拒绝处罚

E.申请行政复议时,可以不执行行政处罚

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查的是行政相对人的相关权利。为了保证行政处罚活动实务合法适当,规范行政处罚实施机关及其工作人员的行政执法活动,防止行政违法和滥施行政处罚权,切实保障行政相对人行使陈述权,《行政处罚法》赋予行政相对人5 项权利:(1)陈述权;(2)申辩权;(3)复议权;(4)诉讼权;(5)索赔权。当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的,行政处罚不停止执行,法律另有规定的除外。【知识点】行政处罚概述【考点】行政处罚的概念、特征和种类【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第16号),下列说法中,错误的是()。【单选题】

A.生产经营单位对承包单位的事故隐患排查治理负有监督管理的职责

B.生产经营单位应保证事故隐患治理所需的资金

C.一般事故隐患由生产经营单位组织整改

D.重大事故隐患由生产经营单位安全管理部门组织制定整改方案

正确答案:D

答案解析:对于一般事故隐患,由生产经营单位(车间,分厂,区队等)负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患,由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。【知识点】事故隐患排查治理【考点】事故隐患排查治理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、根据《安全生产法》的规定,从业人员发现一般事故隐患或者潜在危险因素的,应当立即(   )。【单选题】

A.撤离现场

B.停止作业

C.向政府有关部门报告

D.向本单位负责人报告

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第五十六条规定:“从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。”【知识点】从业人员的安全生产义务【考点】发现事故隐患或者其他不安全因素及时报告的义务【考察方向】原文挖空【难度】易【】

4、对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当(  )。【单选题】

A.与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿

B.将劳动者调至低危害程度的岗位

C.调离原工作岗位,并妥善安置

D.让劳动者继续在该职位工作

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》第三十五条第二款规定,用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业;不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;对在职业健康检査中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《生产安全事故应急预案管理办法》,关于应急预案备案的说法,正确的是()。【多选题】

A.地方各级应急管理部门的应急预案,应当报上一级应急管理部门备案

B.生产经营单位应当在应急预案公布之日起1个月内,按照分级属地原则向应急管理部门和有关部门进行告知性备案

C.央企业总部(上市公司)的应急预案报所在地的省级或者设区的市级人民政府应急管理部门备案

D.对于实行安全生产许可的生产经营单位,已经进行应急预案备案的,在申请安全生产许可证时,可以不提供相应的应急预案,仅提供应急预案备案登记表

E.央企所属单位的应急预案报所在地的省、自治区、直辖市或者设区的市级人民政府主管的负有安全生产监督管理职责的部门备案,并抄送同级人民政府应急管理部门

正确答案:D、E

答案解析:选项A错误,地方各级应急管理部门的应急预案,应当报同级人民政府备案,并抄送上一级应急管理部门。选项B错误,生产经营单位应当在应急预案公布之日起20个工作日内,按照分级属地原则,向应急管理部门和有关部门进行告知性备案。选项C错误,中央企业总部(上市公司)的应急预案,报国务院主管的负有安全生产监督管理职责的部门备案,并抄送应急管理部。选项DE正确,《生产安全事故应急预案管理办法》第二十八条第二款规定对于实行安全生产许可的生产经营单位.已经进行应急预案备案的,在申请安全生产许可证时,可以不提供相应的应急预案,仅提供应急预案备案登记表。【知识点】应急预案的备案【考点】生产经营单位预案的备案【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、根据《注册安全工程师分类管理办法》,该实施2年危险化学品生产企业安全生产管理人员中心中级及以上注册安全工程师占比达到(  )左右并逐步提升。【单选题】

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

正确答案:C

答案解析:《注册安全工程师分类管理办法》规定危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有相应专业类别的中级及以上注册安全工程师从事安全生产管理工作,并要求危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内,金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起5年内达到15%右并逐步提高。【知识点】注册安全工程师执业范围【考点】注册安全工程师执业范围【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、依据《特种设备安全监察条例》的规定,需要特种设备安全监督管理部门实施重点安全监察的是(  )。【多选题】

A.幼儿园

B.居民区

C.商场

D.展览馆

E.公园

正确答案:A、C、D、E

答案解析:依据《特种设备安全监察条例》的规定,特种设备安全监督管理部门应当依照本条例的规定,对特种设备生产、使用单位和检验检测机构实施安全监察。对学校、幼儿园以及车站、客运码头、商场、体育场馆、展览馆、公园等公众聚集场所的特种设备,特种设备安全监督管理部门应当实施重点安全监察。【知识点】特种设备安全检查监督的规定【考点】日常安全监察和重点安全监察【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、依据《最髙人民法院、最髙人民检察机关办理危害生产安全刑事案例具体应用法律若干问题的解释》,下列矿山生产安全事故中,应当认定为《刑法》第一百三十四条、第一百三十五条规定的“重大伤亡事故或者其他严重后果”的有()。【多选题】

A.造成2人死亡的事故

B.造成8人重伤的事故

C.造成50万元直接经济损失的事故

D.造成2人重伤的事故

E.造成120万元的直接经济损失的事故

正确答案:A、B、E

答案解析:具有下列情形之一的,应当认定为“造成严重后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”,对相关责任人员,重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪处三年以下有期徒刑或者拘役;强令他人违章冒险作业,处五年以下有期徒刑或者拘役:(1)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上的;(2)造成直接经济损失一百万元以上的;(3)其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。【知识点】关于生产安全犯罪适用《刑法》的司法解释【考点】重大责任事故罪和重大劳动安全事故罪的定罪标准【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、根据《危险化学品安全管理条例》危险化学品道路运输企业、水路运输企业中(  )应当经通部门考核合格取得从业资格。【多选题】

A.驾驶人员、船员

B.装卸管理人员

C.运输车辆、船舶维修人员

D.押运人员

E.申报人员

正确答案:A、B、D、E

答案解析:危险化学品道路运输企业、水路运输企业的驾驶人员、船员、装卸管理人员、押运人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员应当经交通部门考核合格,取得从业资格【知识点】危险化学品运输的安全管理规定【考点】人员资格【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、以下对相关安全法规、规程、规范描述正确的是( )。 (1)从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。(2)矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体,必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井。 (3)班组安全管理要以生产效益必须落实到班组和岗位为目标。(4)突发事件应对工作实行预防为主、监督与应急相结合的原则。(5)用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支。【单选题】

A.(1) (2)

B.(1) (2) (5)

C.(2) (4) (5)

D.以上都对

正确答案:B

答案解析:(1)《注册安全工程师管理规定》第六条,从业人员300人以上的煤矿、非煤矿矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营单位,应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师;安全生产管理人员在7人以下的,至少配备1名。(2)《金属非金属地下矿山企业领导带班下井及监督检查暂行规定》第四条,矿山企业是落实领导带班下井制度的责任主体,必须确保每个班次至少有1名领导在井下现场带班,并与工人同时下井、同时升井。矿山企业的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。(3)班组安全管理就是将“安全第一”真正落实到执行层面,植入于班组成员的思想和行为中。(4)《中华人民共和国突发事件应对法》第五条,突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则。国家建立重大突发事件风险评估体系,对可能发生的突发事件进行综合性评估,减少重大突发事件的发生,最大限度地减轻重大突发事件的影响。 (5)《用人单位劳动防护用品管理规范》第六条,用人单位应当安排专项经费用于配备劳动防护用品,不得以货币或者其他物品替代。该项经费计入生产成本,据实列支。【知识点】 法规科目:注册安全工程师执业范围、中华人民共和国突发事件应对法;管理科目:劳动防护用品的配置【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

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