2025年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某新建加油站按照有关规定建立该加油站的生产安全事故应急预案体系，为保证编制工作顺利进行，成立了以站长为组长的应急预案编制组，按照应急预案编制程序要求，编制组在应急预案编制工作前应完成的工作是（  ）。【单选题】

A.应急资源调查、应急能力评估、应急演练评估

B.资料收集、风险评估、应急资源调查

C.风险评估、应急演练评估、预案格式审查

D.编制要求培训、资料收集、应急演练评估

正确答案:B

答案解析:《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》（GB/T29639-2020）中应急预案编制程序：成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、应急资源调查、应急预案编制、桌面推演、应急预案评审、批准实施。所以B选项正确。   【知识点】事故应急预案编制程序    【考点】事故应急预案编制程序    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

2、某食品工厂前处理车间的纯蒸汽制备装置由蒸汽包、蒸汽管道、纯水泵、配电柜等组成，在安全生产标准化评审时，配送员现场审查发现，纯蒸汽制备装置现场设置了下列警示标志。根据该场所的风险评估结果，这些警示标志中，设置错误的是（  ）。【单选题】

A.

B.

C.

D.

正确答案:B

答案解析:选项中给定的都是警示标志，警示标志要根据生产作业现场情况设置。纯蒸汽制备装置具有高温、高压、触电、倾覆等危险，机械伤人不是该车间的主要危害。    【知识点】作业现场环境安全管理要求    【考点】安全标志    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、某企业为落实各级安委会印发的文件要求，完善隐患排查治理体系，结合企业实际，按照《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办[ 2016]3号）的要求，设计细化隐患排查治理清单。根据相关要求，隐患排查清单的表格设计应包含的条目有（  ）。【多选题】

A.事项

B.内容

C.频次

D.责任人

E.经费

正确答案:A、C、D

答案解析:安全生产隐患排查清单编制总的原则是各生产经营单位按照统一样式（见隐患排查清单模板，包括封面、企业简介、基础管理部分、现场管理部分、隐患排查汇总表及隐患排查卡等部分），对照省级隐患排查标准，结合本单位实际，在原有的基础上对检查标准进行删减和增加，制定贴合生产经营单位实际情况的个性化的隐患排查治理清单，每项隐患排查标准需明确对应的排查事项、排查部位、治理要求、相关依据、排查频次、责任单位及责任人员。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】安全生产标准化主要变化    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年，半年前王某在加工零件时发生事故，经市社会保险行政部门认定为工伤，后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。下列关于王某因工致残可享受待遇的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金中领取生活护理费

B.企业要求王某解除劳动关系，退出工作岗位，但王某可从工伤保险基金中一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金

C.王某可从工伤保险基金中按月领取本人工资的80%作为伤残津贴；如领取津贴低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额

D.王某达到退休年龄并办理退休手续后，应停发伤残津贴，享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额

正确答案:D

答案解析:选项A，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。选项B，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受后续工伤待遇。选项C，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十四条规定，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(2)从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85 %，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。    【知识点】工伤保险管理    【考点】工伤保险待遇    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、某农业集团有面粉加工厂、饮料生产、渔业生产、豆油分装等公司。为进一步规范安全生产责任保险工作，该集团风险管控部门对所属公司进行了梳理和分类，评估企业安全生产责任险的合规性。根据《安全生产责任保险实施办法》（安监总办[ 2017]140号），下列公司中，应投保安全生产责任险的是（  ）。【单选题】

A.面粉加工公司

B.饮料生产公司

C.渔业生产公司

D.豆油分装公司

正确答案:C

答案解析:《安全生产责任保险实施办法》（安监总办[2017]140号）第六条规定，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、渔业生产等高危行业领域的生产经营单位应当投保安全生产责任保险。鼓励其他行业领域生产经营单位投保安全生产责任保险。各地区可针对本地区安全生产特点，明确应当投保的生产经营单位。对存在高危粉尘作业、高毒作业或其他严重职业病危害的生产经营单位，可以投保职业病相关保险。对生产经营单位已投保的与安全生产相关的其他险种，应当增加或将其调整为安全生产责任保险，增强事故预防功能。    【知识点】企业安全生产责任保险    【考点】企业安全生产责任保险    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

6、某空分厂在停产大修作业时，安全科长甲某审批动火证后，车间主任乙某第二天持动火证，安排操作工丙某进行焊接作业，丙某按工作任务在地坑附近作业时发生爆燃事故。该起事故认定为责任事故，追究事故相关人员的责任。下列责任认定中，错误的是（  ）。【单选题】

A.丙某为直接责任者

B.乙某为主要责任者

C.乙某为间接责任者

D.甲某为领导责任者

正确答案:C

答案解析:（历年真题，仅供参考）C选项，没有间接责任的说法。对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。    【知识点】事故调查    【考点】事故调查组的组成和职责    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某道路运输公司申请取得了甲县交通部门颁发的道路运营许可证并开始运营。某日该公司的一部车辆在乙县的一座停车场临时停车休息时，发生火灾事故，乙县消防部门立即展开应急救援。由于救援及时得当，这起事故未造成人员伤亡，但造成536.2万元的直接经济损失。负责组织这起事故调查工作的应是（  ）。【单选题】

A.乙县人民政府

B.甲县人民政府

C.甲县交通部门

D.乙县消防部门

正确答案:A

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条规定，一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。上述所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。第二十一条规定，特别重大事故以下等级事故，事故发生地与事故发生单位不在同一个县级以上行政区域的，由事故发生地人民政府负责调查，事故发生单位所在地人民政府应当派人参加。    【知识点】事故调查    【考点】事故调查的组织    【考察方向】案例应用    【难易程度】易    【】

8、某化学品工厂新入职外包单位员工小王报到第二天的经历如下：①车间和班组对小王安全教育培训取得安全证后开始工作；②小王在接受本单位安全教育培训后，持外包单位经理刘某签字的《作业许可证》进入水罐进行清洗作业；③完成水罐作业后，小王随即赶到厂区另一下水道，持同一张《作业许可证》进入下水道作业；④小王佩戴过滤式防护面具，便进入下水道；⑤熟悉厂区的员工小张在下水道外看守，小王进入下水道内，10分钟后小张突感腹部剧痛，遂快步跑向厕所，15分钟后回到下水道外。5分钟后小王完成作业撤离出管道。上述序号标示的活动内容中，不符合受限空间作业管理要求的有（  ）。【多选题】

A.①

B.②

C.③

D.④

E.⑤

正确答案:B、C、D、E

答案解析:B选项，应由受限空间所在单位即化学品厂审批 C选项，应重新开具下水道作业票 D选项，过滤式防护面具无法防止窒息危险，且未进行通风、检测工作 E选项，受限空间作业时，监护人员不得离开作业现场《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》第六条规定，工贸企业应当对从事有限空间作业的现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训。第十二条规定，有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。检测应当符合相关国家标准或者行业标准的规定。第十八条规定，工贸企业应当根据有限空间存在危险有害因素的种类和危害程度，为作业人员提供符合国家标准或者行业标准规定的劳动防护用品，并教育监督作业人员正确佩戴与使用。第十九条规定，监护人员不得离开作业现场，并与作业人员保持联系。一张《作业许可证》只能在一个工作地点使用，禁止一张《作业许可证》在多个工作区域使用。本题中，小王在进入水罐进行清洗作业前应当接受专项安全培训，故活动②不符合要求；小王不能用同一张《作业许可证》在两个工作区域工作，故活动③不符合要求；小王进入下水道应配备隔离式呼吸保护器具、防毒面具、通信设备、安全绳索等应急装备和器材，故活动④不符合要求；小王进入下水道后，监护人员不得离开工作现场，故活动⑤不符合要求。    【知识点】受限空间作业安全管理    【考点】受限空间作业安全管理要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、某建筑施工单位的宿舍因员工使用“热得快”烧水引起电线短路导致火灾，火灾发生后有人拨打火警119，并报告单位现场负责人。单位现场负责人接到电话后立即赶往现场指挥灭火。下列关于火灾事故应急救援基本任务及特点的说法中，错误的是（  ）。【单选题】

A.应急救援的重要任务是切断电源，控制、扑灭火情

B.应急救援活动具有不确定性和突发性特点

C.应急救援活动具有扑救不及时可能造成灾难激化和放大的特点

D.应急救援的基本任务是组织营救受害人员、抢运宿舍内重要财物

正确答案:D

答案解析:发生安全事故后，应急救援工作的基本任务有：(1)立即营救受害人员，并对危害区域内的相关人员采取保护措施或者组织撤离，这是应急救援的首要任务。(2)对事故的发展态势进行控制，并对事故造成的危害进行相关测定。(3)对事故现场进行恢复工作，并消除事故的危害后果。(4)对事故发生的原因进行调查，并对事故的危害程度进行评估。应急救援工作的主要特点有：(1)不确定性和突发性。(2)复杂性。(3)后果及影响容易猝变，应急处理不及时或不妥当时可能造成事故危害激化和放大。    【知识点】事故应急救援的基本任务及特点    【考点】事故应急救援的基本任务    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、某啤酒加工企业安装立式发酵罐，在发酵罐顶部设置了检修口，要通过检修口进入罐内进行检查作业。发酵罐检修口平台与车间地面距离为25 m，根据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分：工业防护栏杆及钢平台》( GB 4053.3)，平台护栏的高度应不低于（ ）m。【单选题】

A.0.90

B.1.05

C.1.20

D.1.40

正确答案:C

答案解析:依据《固定式钢梯及平台安全要求第3部分工业防护栏杆及钢平台》（GB4053.3）5.2栏杆高度：5.2.1当平台、通道及作业场所距基准面高度小于2m时，防护栏杆高度应不低于900mm。5.2.2当距基准面高度大于等于2m并小于20m的平台、通道及作业场所的防护栏杆高度应不低于1050mm。5.2.3在距基准面高度不小于20m的平台、通道及作业场所的防护栏杆高度应不低于1200mm。    【知识点】高处作业安全管理   【考点】高处作业安全管理要求    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】