2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某道路运输公司有从业人员120人，受新冠肺炎疫情影响，该公司削减经营规模，裁员30人。根据《安全生产法》，关于该公司安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（   ）【单选题】

A.应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B.可以不设置安全生产管理机构，但必须委托具有相应资质的机构提供管理服务

C.应当配备专职安全生产管理人员或者兼职安全生产管理人员

D.可以配备兼职安全生产管理人员，但必须配备至少一名注册安全工程师

正确答案:A

答案解析:第二十四条矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以问服下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。【知识点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的要求【考点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置【考察方向】原文挖空【难度】易【】

2、依据《危险化学品安全管理条例》的规定，下列关于剧毒化学品道路运输管理的说法，错误的是（ ）【单选题】

A.用于运输危险化学品的槽罐以及其他容器应当封口严密

B.危险化学品运输车辆应当悬挂或者喷涂符合国家标准要求的警示标志

C.通过道路运输危险化学品的，应当配备押运人员

D.通过道路运输剧毒化学品的，托运人应当向运输始发地或者目的地县级人民政府安监部门申请剧毒化学品道路运输通行证

正确答案:D

答案解析:依据《危险化学品安全管理条例》的规定，通过道路运输剧毒化学品的，托运人应当向运输始发地或者目的地县级人民政府公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。【知识点】危险化学品运输的安全管理规定【考点】危险化学品运输的安全管理规定【难易程度】易【】

3、2013年5月18日A单位职工B因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗，依据《工伤保险条例》的规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过（   ）个月。【单选题】

A.3

B.6

C.9

D.12

正确答案:D

答案解析:本题涉及的考点是停薪期间的福利。依据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】停工期间的福利【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

4、依据《道路交通安全法》的规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当（）。【多选题】

A.立即停车，保护现场

B.造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员

C.立即将车停靠在路边

D.造成人身伤亡的，迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门

E.因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《道路交通安全法》第七十条规定，在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置，乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。【知识点】道路交通事故处理的规定【考点】交通事故现场处理【考察方向】原文挖空【难度】难【】

5、2015年3月31日，某县安全监管部门王某，对本县的某企业进行了现场检查，并针对检查发现的问题，采取了处置措施，依据《安全生产法》的规定，王某下列履职行为，正确的是（   ）。【单选题】

A.发现一台进口的设备未进行危险有害因素识别，予以查封

B.发现安全生产教育和培训记录作假，给予3万元罚款处罚

C.现场发现10多例违章作业行为，责令企业停产停业整顿

D.发现一厂房有倒塌危险，提请当地人民政府对该企业予以关闭

正确答案:A

答案解析:对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材以及违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品予以查封或者扣押，对违法生产、储存、使用、经营、运输的危险物品的作业场所予以查封，并依法作出处理决定。故A正确；第九十四条规定，生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（三）未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训，或者未按照规定如实告知有关的安全生产事项的；（四）未如实记录安全生产教育和培训情况的；故B选项错误；对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或者要求限期改正；对依法应当给予行政处罚的行为，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定。故C错误；对检查中发现的事故隐患，应当责令立即排除；重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，责令暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。故D错误【知识点】奖励与处罚【考点】奖励与处罚【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、某市安全生产监督管理部门在检查中发现,某公司5名专门从事高处作业人员未取得特种作业人员操作证。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》应当给予该公司的处罚为（ ）。【单选题】

A.给予警告,可以处1万元以上的罚款

B.给予警告,可以处1万元以下的罚款

C.责令限期改正,可以处5万元以上的罚款

D.责令限期改正,可以处5万元以下的罚款

正确答案:D

答案解析:生产经营单位使用未取得特种作业操作证的特种作业人员上岗作业的，责令限期改正;可以处5万元以下的罚款;逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处5万元以上10万元以下的罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。【知识点】生产经营单位、特种作业人员违反规定的处罚【考点】生产经营单位违反规定使用特种作业人员的处罚【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、根据《海洋石油安全生产规定》，海洋石油建设项目在(    )应当进行安全预评价。【单选题】

A.可行性研究阶段或者总体开发方案编制阶段

B.初步设计阶段

C.施工图设计阶段

D.施工阶段

正确答案:A

答案解析:《海洋石油安全生产规定》第十一条规定，海洋石油建设项目在可行性研究阶段或者总体开发方案编制阶段应当进行安全预评价。安全预评价报告经评审后报海洋石油安全生产办公室备案。在设计阶段，海洋石油生产设施的重要设计文件及安全专篇，应当经海洋石油生产设施发证检验机构（以下简称发证检验机构）审查同意。发证检验机构应当在审查同意的设计文件、图纸上加盖印章。【知识点】海洋石油开采的安全生产保障【考点】海洋石油开采的安全生产保障【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、依据《注册安全工程师分类管理办法》，关于注册安全工程师的配备，说法正确的是（ ）。【单选题】

A.危险物品的生产.储存单位以及矿山.金属冶炼单位应当有相应专业类别的初级及以上注册安全工程师从事安全生产管理工作

B.矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内达到 15%左右

C.金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起 2 年内达到 15%左右

D.危险物品的生产.储存单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起 2 年内达到 30%左右

正确答案:B

答案解析:关于上述提到的注册安全工程师可在相应行业领域生产经营单位，2014年新修订的《安全生产法》第二十四条明确规定：“危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。”为了贯彻落实《安全生产法》和国家职业资格制度有关规定，《注册安全工程师分类管理办法》规定：“危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有相应专业类别的中级及以上注册安全工程师从事安全生产管理工作，并要求危险物品的生产、储存单位以及矿山单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起2年内，金属冶炼单位安全生产管理人员中的中级及以上注册安全工程师比例应自本办法施行之日起5年内达到15%左右并逐步提高。”这样规定有利于注册安全工程师发挥更大作用，有利于企业提升安全生产管理水平。【知识点】注册安全工程师执业范围【考点】注册安全工程师执业范围【考察方向】概念释义【难易程度】中等【】

9、某安全评价机构对一项目进行安全评价，出具虚假评价报告，尚不够承担刑事责任，依据《安全生产法》的规定，对该安全生产评价机构及相关人员可以实施的处罚有（）。（第89条）【多选题】

A.对该机构处5万元以上10万元以下罚款

B.吊销该机构安全评价资质

C.没收违法所得

D.对其直接负责的主管人员处1万元以上2万元以下罚款

E.对其直接负责人实施行政拘留

正确答案:B、C

答案解析:第九十二条　承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处三万元以上十万元以下的罚款；给他人造成损害的，依法承担赔偿责任。承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款，没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。对有前款违法行为的机构及其直接责任人员，吊销其相应资质和资格，五年内不得从事安全评价、认证、检测、检验等工作；情节严重的，实行终身行业和职业禁入。【知识点】安全生产专业机构的违法行为【考点】安全生产专业机构的违法行为【考察方向】原文挖空【难度】难【】

10、下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是(    )。【单选题】

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动

D.对怀孕5个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

正确答案:C

答案解析:选项A错误，(1)禁止用人单位安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。选项B错误，(2)不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。选项C正确、D错误，(3)不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。(4)不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】女职工和未成年工特殊保护【考察方向】概念释义【难易程度】易【】