2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，生产经营单位应加强事故隐患治理。下列关于实施隐患治理安全防范措施的情形中，错误的是（）。【单选题】

A.事故隐患排除前无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员

B.事故隐患排除过程中无法保证安全的，应当设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用

C.对可能产生致命性伤害的隐患，在短时间内无法治理的，可暂时通过加强个体防护的方式，继续组织生产

D.对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养

正确答案:C

答案解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十六条规定，生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用；对暂时难以停产或者停止使用的相关生产储存装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。【知识点】事故隐患排查治理【考点】事故隐患排查治理中的紧急处置【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（  ）等事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。【单选题】

A.工资待遇、岗位津贴

B.劳动时间、休假制度

C.劳动安全、防止职业危害

D.聘用条件、解聘规定

正确答案:C

答案解析:《安全生产法》第四十九条规定，“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。”【知识点】工伤保险的规定【考点】保障从业人员的人身安全，是生产经营单位义不容辞的责任【考察方向】原文挖空【难度】易【】

3、根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，垂直运输机械作业人员、安装拆卸工必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得( ),方可上岗作业。【单选题】

A.安全培训合格证书

B.安全管理人员资格证书

C.安全资格证书

D.特种作业操作资格证书

正确答案:D

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》第二十五条规定，垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。【知识点】施工单位的安全责任【考点】特种作业人员的资格管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《工伤保险条例》的规定，下列应当认定为工伤的情形有(    )。【单选题】

A.某职工饮酒后操作机床，造成右臂骨折

B.某职工在车间突发疾病经抢救24小时后无效死亡的

C.某职工在下班顺路去买菜，被闯红灯小汽车撞伤

D.某职工在上班途中，因地铁拥挤，导致肋骨断裂两根

正确答案:C

答案解析:选项A醉酒或者吸毒、自残或者自杀的等情形，不得认定为工伤或者视同工伤不得认定工伤。选项B属于“视同工伤”。选项D，不属于“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，属于意外伤害，不予认定工伤。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《烟花爆竹安全管理条例》，（）的工作人员，在烟花爆竹安全监管工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的。依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。【多选题】

A.工商行政管理部门

B.环境保护部门

C.质量监督检验部门

D.公安部门

E.安全生产监督管理部门

正确答案:A、C、D、E

答案解析:依据《烟花爆竹安全管理条例&;第44条的规定，安全生产监督管理部门、公安部门、质量监督检验部门、工商行政管理部门的工作人员，在烟花爆竹安全监管工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。【知识点】烟花爆竹安全违法行为应负的法律责任【考点】对监管部门有关人员违规行为的处罚【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、依据《消防法》的规定，志愿消防队参加扑救外单位火灾听损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，由(    )给予补偿。【单选题】

A.火灾发生地人民政府公安消防机构

B.火灾发生地人民政府

C.火灾发生单位

D.火灾发生地专职消防队

正确答案:B

答案解析:志愿消防队参加扑救外单位火灾听损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等，由火灾发生地人民政府给予补偿。【知识点】灭火救援的规定【考点】灭火救援的规定【考察方向】原文挖空【难度】易【】

7、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列关于烟花爆竹生产安全的说法，正确的是（　   ）。【单选题】

A.生产烟花爆竹的企业应当到公安机关办理登记手续，方可从事生产活动

B.企业应当配备安全生产管理机构和专职安全生产管理人员

C.生产烟花爆竹使用的原料超过规定的用量，必须报有关部门批准

D.生产烟花爆竹的企业应当在烟花爆竹上印制易燃易爆危险品警示标志

正确答案:B

答案解析:本题考查的是烟花爆竹生产安全的规定。选项B正确，有安全生产管理机构和专职安全生产管理人员是烟花爆竹生产企业应当具备的安全生产条件；选项A错，生产企业持《烟花爆竹安全生产许可证》到工商行政管理部门办理登记手续后，方可从事生产活动；选项C错，生产烟花爆竹使用的原料，国家标准有用量限制的，不得超过规定的用量；选项D错，应当按照国家标准的规定，在烟花爆竹产品上标注燃放说明，并在烟花爆竹包装物上印制易燃易爆危险物品警示标志。【知识点】烟花爆竹生产安全的规定【考点】烟花爆竹生产安全的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、某港务公司起重机械数量众多，经有关部门核准设立了特种设备检测所，具体负责本公司起重机械的检验检测工作。根据《特种设备安全监察条例》，下列检验检测工作中，该检测所可以开展的是（   ）。【单选题】

A.起重机械监督检验

B.起重机械定期检验

C.自制非标起重机械的型式试验

D.起重机械无损检测

正确答案:B

答案解析:根据《特种设备安全监察条例》第四十一条规定：从事本条例规定的监督检验、定期检验、型式试验以及专门为特种设备生产、使用、检验检测提供无损检测服务的特种设备检验检测机构，应当经国务院特种设备安全监督管理部门核准。特种设备使用单位设立的特种设备检验检测机构,经国务院特种设备安全监督管理部门核准，负责本单位核准范围内的特种设备定期检验工作。【知识点】特种设备检验检测的规定【考点】特种设备检验检测机构资质认可【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是（ ）。【单选题】

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应该按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金

正确答案:D

答案解析:保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。【知识点】工伤保险待遇的规定【考点】五级至六级伤残的待遇【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、某公司是一家易燃化学品生产企业，同时还开设了一家经营自产产品的零售店，该公司的下列做法，符合《安全生产法》规定的是（   ）。【单选题】

A.由于员工宿舍一楼有闲置房间，因此企业利用该房间零售自产产品

B.企业旧厂房和旧设备拆除中进行吊装、定向爆破作业，应将方案报安全监管部门备案

C.企业必须为员工提供符合国家标准的劳动防护用品，并要求按照使用规则使用

D.企业为了保持出口畅通，安全防火门经常处于敞开状态

正确答案:C

答案解析:本题考查的是生产设施、场所安全距离和紧急疏散的规定。《安全生产法》第四十二条生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。禁止占用、锁闭、封堵、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口、疏散通道。第四十三条生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。第四十四条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。第四十五条 生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。【知识点】爆破、吊装等作业现场安全管理的规定【考点】爆破、吊装等作业现场安全管理的规定【考察方向】概念释义【难度】易【】