2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、规范生产安全事故应急预案管理工作，是提高预案质量、科学开展应急救援工作的重要举措。根据《生产安全事故应急预案管理办法》，关于企业应急预案论证或评审的说法，正确的是（   ）【单选题】

A.危险化学品存储企业应当对本单位编制的应急预案进行评审

B.金属冶炼企业应当对本单位编制的应急预案进行论证

C.大型食品加工企业应当对本单位编制的应急预案进行论证

D.小型家具制造企业应当对本单位编制的应急预案进行评审

正确答案:A

答案解析:矿山、金属冶炼企业和易燃易爆物品、危险化学品的生产、经营(带储存设施的)、储存业，以及使用危险化学品达到国家规定数量的化工企业、烟花爆竹生产、批发经营企业和中型规模以上的其他生产经营单位，应当对本单位编制的应急预案进行评审，并形成书面评审纪要。【知识点】应急预案的评审【考点】生产经营单位预案的评审【考察方向】概念释义【难易程度】中等【】

2、依据《劳动合同法》，用人单位与劳动者签订的劳动合同中必须载明的条款包括（　）。【单选题】

A.劳动合同期限

B.试用期

C.培训

D.补充保险和福利待遇

正确答案:A

答案解析:《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（1）用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人。（2）劳动者的姓名.住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。（3）劳动合同期限。（4）工作内容和工作地点。（5）工作时间和休息休假。（6）劳动报酬。（7）社会保险。（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。（9）法律、法规规定应当纳人劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】劳动合同的内容【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，生产烟花爆竹的企业应当具备的条件包括（   ）。【多选题】

A.符合当地产业结构规划

B.产品品种、规格、质量符合国家标准

C.选址符合城乡规划，并与周边建筑、设施保持必要的安全距离

D.有事故应急救援预案、应急救援组织和人员，并配备必要的应急救援器材、设备

E.通过烟花爆竹企业安全质量标准化评审

正确答案:A、B、C、D

答案解析:烟花爆竹生产企业应当具备以下条件：1．符合当地产业结构规划。2．基本建设项目经过批准。3．选址符合城乡规划，并与周边建筑、设施保持必要的安全距离。4．厂房和仓库的设计、结构和材料以及防火、防爆、防雷、防静电等安全设备、设施符合国家有关标准和规范。5．生产设备、工艺符合安全标准。6．产品品种、规格、质量符合国家标准。7．有健全的安全生产责任制。8．有安全生产管理机构和专职安全生产管理人员。9．依法进行了安全评价。10．有事故应急救援预案、应急救援组织或者应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备。11．法律、法规规定的其他条件。【知识点】烟花爆竹生产安全的规定【考点】烟花爆竹生产安全的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《煤矿安全监察条例》的规定，煤矿建设工程安全设施设计未经煤矿安全监察机构审查同意，擅自施工的，由煤矿安全监察机构责令停止施工；拒不执行的，可以（  ）。【单选题】

A.由工商行政部门吊销营业执照

B.由煤矿安全监察机构移送地质矿产主管部门依法吊销采矿许可证

C.由安全生产监督管理部门吊销安全生产许可证

D.由安全生产监督管理部门吊销矿长安全资格证

正确答案:B

答案解析:煤矿建设工程安全设施设计未经煤矿安全监察机构审查同意，擅自施工的，由煤矿安全监察机构责令停止施工；拒不执行的，由煤矿安全监察机构移送地质矿产主管部门依法吊销采矿许可证。【知识点】煤矿安全违法行为应负的法律责任【考点】煤矿建设工程安全设施违法的责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《安全生产法》的规定，下列对安全生产监督管理部门的说法，不正确的是（）。【单选题】

A.负有安全生产监督管理职责的部门对涉及安全生产的事项进行审查.验收，不得收取费用

B.对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密

C.对检查中发现的安全生产违法行为，当场予以纠正或要求限期改正

D.安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，不必出示监督执法证件

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第六十四条规定：“安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。安全生产监督检查人员执行监督检查任务时，必须出示有效的监督执法证件；对涉及被检查单位的技术秘密和业务秘密，应当为其保密。”【知识点】安全生产监督检查的要求【考点】安全生产监督检查的要求【考察方向】原文挖空【难度】易【】

6、依据《职业病防治法》的规定下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法，正确的有（   ）。【多选题】

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间

C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准

D.生产布局合理，有害与无害作业分开

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《职业病防治法》第十五条规定，产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外，其工作场所还应当符合下列职业卫生要求：（1）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（2）有与职业病危害防护相适应的设施；（3）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；（4）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（5）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。【知识点】前期预防要求【考点】工作场所的职业卫生要求【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、下列关于我国安全生产法律体系的基本框架和效力的说法，正确的是（）。【单选题】

A.《安全生产法》是安全生产领域的综合性法律，其法律效力优于《特种设备安全法》

B.安全生产立法按照法律地位和效力由高到低排序为法律、行政法规、部门规章、地方性法规和地方政府规章

C.安全生产行政法规可分为国务院行政法规、部门行政法规和地方行政法规

D.安全生产立法可分为上位法和下位法，法律是安全生产法律体系中的上位法

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》是安全生产领域的综合性法律，《特种设备安全法》也属于法律，属于同一阶位，具有同等法律效力。因此A错误。部门规章与地方政府规章之间具有同等法律效力，不存在上下位的关系。因此B错误。安全生产行政法规只能是国务院行政法规，部门制定的规范性文件称为部门规章，地方人大制定的规范性文件称为地方性法规，地方政府制定的规范性文件称为地方政府规章。因此C错误。法律是安全生产法律体系中的上位法，居于整个体系的最高层级，其法律地位和效力高于行政法规、地方性法规、部门规章、地方政府规章等下位法。【知识点】法律体系与法的效力【考点】法的效力【考察方向】概念释义【难度】中等【】

8、根据《职业病防治法》，建设项目的职业病防护设施设计应当符合国家职业卫生标准和卫生要求。在建设项目竣工验收前，建设单位应当进行（   ）。【单选题】

A.职业病危害预评价

B.职业病危害现状评价

C.职业病危害控制效果评价

D.职业病危害条件论证

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》第十八条规定，建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。【知识点】职业病防治违法行为应负的法律责任【考点】建设单位的法律责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、根据《消防法》的规定，因特殊情况需要在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火作业的，应当按照规定事先办理（   ）手续。【单选题】

A.备案

B.认证

C.审批

D.认定

正确答案:C

答案解析:第二十一条禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火。因施工等特殊情况需要使用明火作业的，应当按照规定事先办理审批手续，采取相应的消防安全措施；作业人员应当遵守消防安全规定。【知识点】监督检查的规定【考点】监督检查的规定【考察方向】原文挖空【难度】易【】

10、依法行政的基本要求包括（   ）。【多选题】

A.合法行政

B.合理行政

C.程序正当

D.诚实守信

E.等价有偿

正确答案:A、B、C、D

答案解析:依法行政的基本要求（6个）：合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。【知识点：依法行政】【考点】依法行政的基本要求【考察方向】原文挖空【难度】易【】