2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某爆破公司购买一批雷管。依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，该公司应自购买雷管之日起(　　)日内，将所购买雷管的品种、数量向所在地县级人民政府公安机关备案。【单选题】

A.3

B.5

C.7

D.10

正确答案:A

答案解析:

2、陈某承包经营的电镀厂，未按照国家标准为电镀设备安装漏电保护装置，导致两名工人作业时触电死亡。依据《刑法》的规定，陈某的行为构成(　　)。【单选题】

A.失职渎职罪

B.重大劳动安全事故罪

C.强令违章冒险作业罪

D.玩忽职守罪

正确答案:B

答案解析:

3、甲公司将其施工项目发包给乙公司，乙公司将其中部分业务分包给丙公司，丙公司又转包给挂靠在丁公司的蔡某。依据《安全生产法》的规定，负责统一协调、管理各方的安全生产工作的责任主体是(　　)。【单选题】

A.蔡某

B.丙公司

C.乙公司

D.甲公司

正确答案:D

答案解析:

4、某企业有基层员工146人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务。依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是(　　)。【单选题】

A.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务

B.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务

C.应配备专职的安全生产管理人员

D.应配备兼职的安全生产管理人员

正确答案:C

答案解析:

5、某企业新员工李某在作业过程中因工负伤，经鉴定为六级劳动功能障碍。李某尚在试用期内，企业未为其缴纳工伤保险。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李某工伤保险待遇的说法中，正确的是(　　)。【单选题】

A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金

B.该企业可单方解除与李某的劳动关系，但应按月发给李某伤残津贴

C.李某主动提出与企业解除劳动关系，该企业不得同意解除

D.李某主动提出与企业解除劳动关系，企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金

正确答案:D

答案解析:

6、依据《职业病防治法》的规定，职业病诊断除了应当综合分析病人的临床表现、辅助检查结果外，还应当分析的因素包括(　　)。【单选题】

A.身体条件、遗传病史和现场危害检测

B.遗传病史、职业史和现场危害调查与评价

C.职业史、职业病危害接触史和参加工作年限

D.职业史、职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

正确答案:D

答案解析:

7、依据《突发事件应对法》的规定，下列有关应急监测与预警的说法中，正确的是(　　)。【单选题】

A.乡级人民政府应当在村民委员会建立专职信息报告员制度

B.县级人民政府应当通过多种途径收集突发事件信息

C.对即将发生的社会安全事件，市级人民政府不得越级上报

D.预警级别的划分标准由省级人民政府负责制定

正确答案:B

答案解析:

8、某安全评价机构对一项目进行安全评价，出具虚假评价报告，尚不够承担刑事责任。依据《安全生产法》的规定，对该安全评价机构及其相关人员可以实施的处罚有(　　)。【多选题】

A.对该机构处5000元以上2万元以下罚款

B.对其直接负责的主管人员处5000元以上5万元以下罚款

C.撤销该机构安全评价资质

D.没收违法所得

E.对直接责任人员实施行政拘留

正确答案:C、D

答案解析:第八十九条承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构，出具虚假证明的，没收违法所得;违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。【题库维护老师huwenbin】

9、某炼钢厂针对企业一危险较大的岗位制定了现场处置方案。依据《生产安全事故应急预案管理办法》的规定，对该处置方案，该厂应至少有(　　)个月组织一次演练。【单选题】

A.12

B.6

C.3

D.1

正确答案:B

答案解析:现场处置方案每六个月，综合，专项是每年一次

10、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，被责令停产整顿的煤矿经整改合格后，最终经(　　)签字批准可恢复生产。【单选题】

A.煤矿企业主要负责人

B.地方政府主要负责人

C.地方负责煤矿安全监管部门主要负责人

D.地方煤矿安全监察机构主要负责人

正确答案:B

答案解析: