2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第六章 安全生产行政法规5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、电梯的日常维护保养单位必须是依照《特种设备安全监察条例》得到()的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位。【单选题】

A.许可

B.批准

C.认可

D.承认

正确答案:A

答案解析:《特种设备安全监察条例》第三十一条第一款规定，电梯的日常维护保养必须由依照本条例取得许可的安装、改造、维修单位或者电梯制造单位进行。【知识点】特种设备使用的安全规定【考点】电梯维护保养单位资质【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、生产、储存剧毒化学品或者国务院公安部门规定的可用于制造爆炸物品的危险化学品的单位，应当如实记录其生产、储存的剧毒化学品、易制爆危险化学品的（   ），并采取必要的安全防范措施，防止剧毒化学品、易制爆危险化学品丢失或者被盗。【多选题】

A.数量

B.流向

C.剧毒化学品

D.质量

E.特性

正确答案:A、B

答案解析:依据《危险化学品安全管理条例》第二十三条的规定，生产、储存剧毒化学品或者国务院公安部门规定的可用于制造爆炸物品的危险化学品（简称易制爆危险化学品）的单位，应当如实记录其生产、储存的剧毒化学品、易制爆危险化学品的数量、流向，并采取必要的安全防范措施，防止剧毒化学品、易制爆危险化学品丢失或者被盗；发现剧毒化学品、易制爆危险化学品丢失或者被盗的，应当立即向当地公安机关报告。【知识点】危险化学品生产、储存安全管理的规定【考点】危险化学品生产、储存安全管理的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、某企业仓库内储存的工业火雷管已过期失效，准备予以销毁。该仓库负责人对拟销毁的工业火雷管进行登记造册，并提出了销毁实施方案。根据《民用爆炸物品安全管理条例》，负责组织监督本次工业火雷管销毁工作的部门除本省民用爆炸物品行业主管部门外，还有（ ）。【单选题】

A.省级安全监管部门

B.省级公安机关

C.县级安全监管部门

D.县级公安机关

正确答案:D

答案解析:《民用爆炸物品安全管理条例》第四十三条规定，民用爆炸物品变质和过期失效的，应当及时清理出库，并予以销毁。销毁前应当登记造册，提出销毁方案，报省、自治区、直辖市人民政府民用爆炸物品行业主管部门、所在地县级人民政府公安机关组织监督销毁。【知识点】爆破作业的安全管理规定【考点】现场临时存放民用爆炸物品的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、某企业职工李四发生工伤，经治疗伤情相对稳定后留下残疾，影响劳动能力。依据《工伤保险条例》的规定，下列关于李四劳动能力鉴定的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.劳动能力鉴定委员会应自收到李四鉴定申请之日起 60 日内做出劳动能力鉴定结论

B.对李四劳动能力鉴定的专家组，应当从专家库中随机抽取 4 名专家组成

C.李四对鉴定结论不服，可在收到鉴定结论之日起 30 日内向上一级鉴定委员会提出再次鉴定申请

D.市级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论

正确答案:A

答案解析:所在单位提出工伤认定申请，时间期限30日内；用人单位未提出，工伤职工或近亲属、工会提出，时间期限 1 年内；社会保险部门作出工伤认定决定（一般情况），时间期限60 日内；社会保险部门作出工伤认定决定（事实清楚、权利义务明确），时间期限15 日内；设区的市级劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论，时间期限60 日内（可延 30 日）；个人对鉴定不服提出再次鉴定申请 ，时间期限15 日内。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日;设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取 3 名或者 5 名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见；省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】劳动能力鉴定【考察方向】概念释义【难度】易【】

5、依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。【多选题】

A.员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

B.员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害

C.员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡

D.员工因外出期间，由于工作原因受到伤害

E.员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤

正确答案:A、B、D

答案解析:依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。（2）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的。（3）职工原在军队服役，因战、因工负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有上述第一项、第二项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有上述第三项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《工伤保险条例》规定，因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀的等情形，不得认定为工伤或者视同工伤。C选项属于视同工伤范畴；E选项不属于工伤范畴。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】中等【】