2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某烟花爆竹生产企业于2016年开始建设，2017年开始正式生产，为加强安全生产费用管理，保障企业安全生产资金投入，维护企业、职工以及社会公共利益，按照有关规定，准备对2017年发生的支出进行合规性管理。下列支出中，不应在企业安全生产费用中列支的是（  ）。【单选题】

A.配备、维护、保养防爆机械电器设备支出

B.安全验收评价支出

C.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出

D.特种设备检测检验支出

正确答案:B

答案解析:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[2012]16号）第二十四条规定，烟花爆竹生产企业安全费用应当按照以下范围使用：(1)完善、改造和维护安全设备设施支出（不合“三同时”要求初期投入的安全设施）。(2)配备、维护、保养防爆机械电器设备支出。(3)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。(4)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。(5)安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出。(6)安全生产宣传、教育、培训支出。(7)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。(8)安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。(9)安全设施及特种设备检测检验支出。(10)其他与安全生产直接相关的支出。    【知识点】安全生产投入    【考点】安全生产费用的使用范围    【难易程度】中等    【】

2、为保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险，国家制定了《工伤保险条例》，明确了工伤保险基金，工伤认定，劳动能力鉴定，工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例，下列关于工伤保险基金管理的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则，确定费率

B.用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费

C.工伤保险基金逐步实行省级统筹

D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于投资运营

正确答案:C

答案解析:《工伤保险条例》第八条规定，工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。第十条规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。第十一条规定，工伤保险基金逐步实行省级统筹。跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由国务院社会保险行政部门会同有关行业的主管部门制定。第十三条规定，工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付；储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。    【知识点】工伤保险管理    【考点】工伤保险基金的管理    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、某企业在风险管控和隐患排查治理双重预防机制建设中，为分析所属一家工厂近10年来发生伤害事故的变化规律，针对不同的分析目的，分别使用了表4所示的不同类型的统计图，其中运用正确的有（  ）。【多选题】

A.序号1

B.序号2

C.序号3

D.序号4

E.序号5

正确答案:A、D、E

答案解析:    【知识点】统计图表的编制    【考点】统计图    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

4、安全生产标准化强调企业安全生产工作的规范化、科学化、系统化和法制化风险管理和过程控制，注重绩效管理和持续改进。下列关于安全标准化建设的要求中，正确的是（  ）。【单选题】

A.安全生产标准化遵循“策划、实施、检查、改进”PDCA静态管理理念

B.安全生产标准化通过政府相关部门检查、发现隐患和消除风险，对安全生产中存在的问题及时向政府相关部门备案

C.安全生产标准化包含目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理、持续改进8个方面

D.安全生产标准化要建立定期效益考核机制，促进产出投入比的持续提升，不断提高企业生产管理水平

正确答案:C

答案解析:《企业安全生产标准化基本规范》( GB/T 33000-2016)规定，企业应采用“策划、实施、检查、改进”的“PDCA”动态循环模式，结合企业自身特点.自主建立并保持安全生产标准化管理体系，通过自我检查、自我纠正和自我完善，构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。企业应按照有关规定，结合安全生产的需要和特点，采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等不同方式进行隐患排查。对排查出的隐患，按照隐患的等级进行记录，建立隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。组织有关专业技术人员对本企业可能存在的重大隐患作出认定，并按照有关规定进行管理。企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评，验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。企业主要负责人应全面负责组织自评工作，并将自评结果向本企业所有部门、单位和从业人员通报。企业应落实安全生产报告制度，定期向业绩考核等有关部门报告安全生产情况，并向社会公示。安全生产标准化的核心要求包括：(1)目标职责。(2)制度化管理。(3)教育培训。(4)现场管理。(5)安全风险管控及隐患排查治理。(6)应急管理。(7)事故管理。(8)持续改进。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】安全生产标准化建设内容与要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、某机械制造企业为了提升安全生产管理水平，将建立双重预防机制纳入年度工作规划，制定了安全风险分级管控与隐患排查治理工作方案，组织全体员工对本单位安全风险进行全面系统的辨识，形成风险分级管控清单，根据风险清单制定隐患排查要求，开展隐患排查治理工作。下列关于该企业风险管控和隐患排查治理的做法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.企业安全风险辨识覆盖所有活动及区域，无须考虑异常紧急状态

B.企业建立从生产负责人到每位基层操作岗位人员的隐患排查治理和防控责任制，实行闭环管理

C.企业要求隐患排查的范围包含所有与生产经营相关的场所、人员、设备设施和活动，但不包括承包商、供应商等相关方

D.企业将安全风险评估结果及所采取的控制措施告知相关从业人员，要求掌握工作岗位和作业环境中存在的安全风险，落实应采取的控制措施

正确答案:D

答案解析:《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第八条规定，生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理和建档监控等制度，逐级建立并落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任制。第十二条规定，生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。企业在进行风险辨识时需覆盖有关生产活动的所有区域，并考虑异常紧急状态。企业应将风险评估结果及所采取的相关措施告知相关从业人员，要求从业人员掌握工作岗位和作业环境中的安全风险，落实应采取的风险控制措施。    【知识点】隐患排查治理    【考点】生产经营单位的主要职责    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》( AQ/T 9005)进行评价。下列关于安全文化评价指标的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标

B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标

C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标

D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标

正确答案:B

答案解析:根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T9005），重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全培训与学习，A错误。死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标，B选项正确。公开承诺、责任履行、自我完善等属于决策层行为评价指标，C错误，安全行为评价指标包含决策层行为、管理层行为以及员工层行为，D错误。    【知识点】企业安全文化建设评价    【考点】减分指标    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

7、某机械制造企业为了进一步夯实安全基础，提升企业的安全管理水平，把创建安全生产标准化作为推动安全生产工作的重要抓手，并紧密结合企业实际情况，狠抓安全培训教育，组织制定安全培训教育制度及培训大纲，明确了培训的内容、时间和培训的主管部门，并按照培训计划开展培训，对培训效果进行评估。下列关于企业安全教育培训管理的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.企业特种作业人员的教育培训主管部门不定期识别安全培训需求

B.企业组织培训使企业主要负责人、专职安全员具备相应的安全管理知识和管理能力

C.企业培训主管部门制定实施安全教育培训计划。必要的培训资源由属地主管部门提供

D.企业培训主管部门对相关方人员的安全教育培训情况可不记录

正确答案:B

答案解析:【历年真题，仅供参考】生产经营单位的从业人员的安全培训，由生产经营单位负责。第九条对从业人员的安全培训，具备安全培训条件的生产经营单位应当以自主培训为主，也可以委托具备安全培训条件的机构进行安全培训。不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具有安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责。    【知识点】安全生产教育培训的组织    【考点】安全生产教育培训的组织    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、某空分厂在停产大修作业时，安全科长甲某审批动火证后，车间主任乙某第二天持动火证，安排操作工丙某进行焊接作业，丙某按工作任务在地坑附近作业时发生爆燃事故。该起事故认定为责任事故，追究事故相关人员的责任。下列责任认定中，错误的是（  ）。【单选题】

A.丙某为直接责任者

B.乙某为主要责任者

C.乙某为间接责任者

D.甲某为领导责任者

正确答案:C

答案解析:（历年真题，仅供参考）C选项，没有间接责任的说法。对认定为责任事故的，要按照责任大小和承担责任的不同分别认定直接责任者、主要责任者、领导责任者。    【知识点】事故调查    【考点】事故调查组的组成和职责    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、某矿山企业为了促进安全文化建设，提高员工的安全意识。采取了一系列措施：①进行安全教育培训；②建立安全绩效评估系统；③完善岗位安全生产责任制；④设置安全心理咨询部门；⑤健全安全管理制度。根据《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)，这些措施中属于企业安全文化建设“行为规范与程序”要素的是（  ）。【单选题】

A.①④

B.③⑤

C.②③

D.④⑤

正确答案:B

答案解析:关于企业安全文化建设中的“行为规范与程序”要素，《企业安全文化建设导则》( AQ/T 9004)规定，企业内部的行为规范是企业安全承诺的具体体现和安全文化建设的基础要求。企业应确保拥有能够达到和维持安全绩效的管理系统，建立清晰界定的组织结构和安全职责体系，有效控制全体员工的行为。行为规范的建立和执行应：(1)体现企业的安全承诺。(2)明确各级各岗位人员在安全生产工作中的职责与权限。(3)细化有关安全生产的各项规章制度和操作程序。(4)行为规范的执行者参与规范系统的建立，熟知自己在组织中的安全角色和责任。(5)由正式文件予以发布。(6)引导员工理解和接受建立行为规范的必要性，知晓由于不遵守规范所引发的潜在不利后果。(7)通过各级管理者或被授权者观测员工行为，实施有效监控和缺陷纠正。(8)广泛听取员工意见，建立持续改进机制。本题中③⑤属于“行为规范与程序”要素。    【知识点】企业安全文化建设的基本内容    【考点】企业安全文化建设基本要素    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

10、某化工企业在全面进行安全风险辨识评估和风险分级后，建立了风险清单，绘制了安全风险四色图，明确了部门、岗位安全风险及防控措施、应急处置方法。根据风险管控的要求，企业在醒目位置和重点区域设置重大风险公告栏，公告栏应包括的内容是（ ）。【单选题】

A.分级管控原则、责任主体、领导层风险职责、报告方式

B.安全风险、事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式

C.控制生产经营、安全风险的措施、厂区平面图

D.领导层风险职责、风险等级、管控措施、管控责任主体

正确答案:B

答案解析:《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办[ 2016]11号）规定，实施安全风险公告警示。企业要建立完善安全风险公告制度，并加强风险教育和技能培训，确保管理层和每名员工都掌握安全风险的基本情况及防范、应急措施。要在醒目位置和重点区域分别设置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、事故后果、管控措施、应急措施及报告方式等内容。对存在重大安全风险的工作场所和岗位，要设置明显警示标志，并强化危险源监测和预警。    【知识点】重特大事故预防控制技术支撑体系框架    【考点】重特大事故预防控制技术支撑体系框架    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】