2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《建筑起重机械安全监督管理规定》，关于建筑起重机械安装单位安全责任的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.安装单位应当与建设单位签订建筑起重机械安装工程安全协议书

B.施工总承包企业不负责对建筑起重机械安装工程专项施工方案进行审查

C.建筑起重器械安装完毕后，建设主管部门应当参加验收

D.建筑起重机械安装完毕后，安装单位应当自检，出具自检合格证明

正确答案:D

答案解析:选项A错误，安装单位应当与施工单位签订建筑起重机械安装工程安全协议书，而不是建设单位。选项B错误，施工总承包企业和监理单位应当对建筑起重机械安装工程专项施工方案进行审查。选项C错误，建筑起重机械安装完毕后，使用单位应当组织出租、安装、监理等有关单位进行验收，或者委托具有相应资质的检验检测机构进行验收。建设主管部门不是法律规定必须参加验收的单位。【知识点】安全生产条件【考点】安全生产条件【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、根据《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》，关于危险化学品重大危险源安全管理的说法，正确的 有（   ）。【多选题】

A.重大危险源的化工生产装置，应当装备满足安全生产要求的自动化控制系统

B.重大危险源中储存剧毒物质的场所或者设施，应当设置视频监控系统

C.重大危险源安全评估报告完成后，应当在30日内向地方安全监管部门报告

D.重大危险源涉及剧毒气体，应当配备两套以上气密型化学防护服

E.重大危险源出现重大变化，危险化学品单位应当及时更新档案

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第十三条　危险化学品单位应当根据构成重大危险源的危险化学品种类、数量、生产、使用工艺（方式）或者相关设备、设施等实际情况，按照下列要求建立健全安全监测监控体系，完善控制措施：（二）重大危险源的化工生产装置装备满足安全生产要求的自动化控制系统；一级或者二级重大危险源，装备紧急停车系统；（四）重大危险源中储存剧毒物质的场所或者设施，设置视频监控系统，选项A、B正确。第二十条　对存在吸入性有毒、有害气体的重大危险源，危险化学品单位应当配备便携式浓度检测设备、空气呼吸器、化学防护服、堵漏器材等应急器材和设备；涉及剧毒气体的重大危险源，还应当配备两套以上（含本数）气密型化学防护服；涉及易燃易爆气体或者易燃液体蒸气的重大危险源，还应当配备一定数量的便携式可燃气体检测设备，选项D错误。第二十三条　危险化学品单位在完成重大危险源安全评估报告或者安全评价报告后15日内，应当填写重大危险源备案申请表，连同本规定第二十二条规定的重大危险源档案材料（其中第二款第五项规定的文件资料只需提供清单），报送所在地县级人民政府安全生产监督管理部门备案，C选项错误。重大危险源出现本重大变化的，危险化学品单位应当及时更新档案，并向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门重新备案。E选项正确。【知识点：危险化学品重大危险源监督管理】【题库维护老师】

3、下列选项关于侵权责任的特征说法错误的是（   ）。【单选题】

A.侵权责任以损害赔偿为中心，但不限于损害赔偿

B.侵权责任是民事责任的一种类型

C.侵权责任以侵权行为为前提

D.侵权责任不具有强制性

正确答案:D

答案解析: 侵权责任具有以下几个方面的特征：（1）侵权责任以侵权行为为前提。侵权责任是行为人对侵权行为造成的损害后果依法承担的责任，没有侵权行为就不会出现侵权责任。（2）侵权责任是民事责任的一种类型。民事责任是民事主体对违反民事义务的行为承担的不利后果。民事责任主要分为侵权责任和违约责任，侵权责任是民事责任的一种。（3）侵权责任以损害赔偿为中心，但不限于损害赔偿。侵权责任的构成需要有损害后果的出现，没有损害后果，不产生侵权责任。（4）侵权责任具有强制性，但有一定的任意性。侵权责任是行为人依法对侵权行为承担的民事责任，具有强制性。但是，侵权人可以与受害人协商确定赔偿的数额，承担责任的方式等。【知识点】侵权责任【考点】侵权责任的概念与特征【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

4、某公司针对新招录员工的人身安全保障，采取了下列措施，依据《安全生产法》的规定，错误的是（ ）。【单选题】

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及事故应急措施

B.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

C.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

D.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应采取应急措施，不得停止作业

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第五十二条规定：“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”【知识点】从业人员的人身保障权利【考点】紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利【考察方向】原文挖空【难度】易【】

5、依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列关于特种作业人员考试程序的说法中正确的是（    ）。【单选题】

A.考核发证机关或其委托的单位收到申请后，应当在45日内组织考试

B.特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分，考试不及格的，重新参加相应的安全技术培训

C.参加特种作业操作资格考试的人员，应当填写考试申请表，由申请人或者申请人的用人单位向申请人户籍所在地或者从业所在地的考核发证机关或其委托的单位提交申请表提出考试申请。

D.考试结束后10个工作日内应当公布考试成绩

正确答案:D

答案解析:依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，特种作业人员的考试遵循以下程序：（1）参加特种作业操作资格考试的人员，应当填写考试申请表，由申请人或者申请人的用人单位持学历证明或者培训机构出具的培训证明向申请人户籍所在地或者从业所在地的考核发证机关或其委托的单位提出申请。（2）考核发证机关或其委托的单位收到申请后，应当在60日内组织考试。（3）特种作业操作资格考试包括安全技术理论考试和实际操作考试两部分。考试不及格的，允许补考1次。经补考仍不及格的，重新参加相应的安全技术培训。（4）考核发证机关或其委托承担特种作业操作资格考试的单位，应当在考试结束后10个工作日内公布考试成绩。【知识点】特种作业人员的考核发证【考点】考试程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（　）。【多选题】

A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布

B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者

C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更

D.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章

正确答案:B、D、E

答案解析:选项A错误，检测、评价结果存人用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布；选项C错，应协商变更原劳动合同相关条款。选项B，第三十五条对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。选项D，第二十四条产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。选项E，第三十六条劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，特种作业操作资格证有效期为（   ）年。【单选题】

A.2

B.1

C.3

D.6

正确答案:D

答案解析:《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第十九规定：“特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。【知识点】特种作业人员的考核发证【考点】考核发证【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

8、依据《安全生产许可证条例》。安全生产许可证颁发管理机关在接到申请人关于领取安全生产许可证的申请书、相关文件和资料后。应当对其进行（）。【单选题】

A.形式审查和内容审查

B.简易审查和详细审查

C.书面审查和内容审查

D.形式审查和实质性审查

正确答案:D

答案解析:依据《安全生产许可证条例》，审查工作分为两部分：①形式审查，是指安全生产许可证颁发管理机关依法对申请人提交的申请文件、资料是否齐全、真实、合法，进行检查核实的工作；②实质性审查，是指申请人提交的文件、资料通过形式审查以后，安全生产许可证颁发管理机关认为有必要的，应当对申请文件、资料和企业的实际安全生产条件进行实地审查或者核实。【知识点】取得安全生产许可证的条件和程序【考点】取得安全生产许可证的条件和程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、某大型铁路建设集团与该集团的技术人员签订的用工协议中规定：如果在作业时因自身原因而发生事故伤害的，完全丧失劳动能力的仅支付一次性慰问金20万元，此后不再与本企业有任何关系，也不承担由此造成的损失。依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立协议，因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，正确的是(    )。【单选题】

A.该协议经双方协商一致，具有法律效力

B.该协议无效；责令生产经营单位停产停业整顿即可

C.该协议无效；对生产经营单位的主要负责人处5万元以上20万元以下的罚款

D.该协议无效；对生产经营单位的主要负责人处2万元以上10万元以下的罚款

正确答案:D

答案解析:生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。【知识点】生产经营单位主要负责人的安全责任【考点】生产经营单位主要负责人的法律责任【考察方向】原文挖空【难度】易【】

10、依照《建设工程安全生产管理条例》，下列不属于行政处罚种类的是(    )【单选题】

A.拘留

B.警告

C.罚款

D.吊销资质证书

正确答案:A

答案解析:依照《建设工程安全生产管理条例》，对建设工程安全生产违法行为的责任主体实施下列行政处罚：（1）警告。（2）责令限期改正。（3）责令停业整顿。（4）罚款。（5）降低资质等级。（6）吊销资质证书。【知识点】建设工程安全生产违法行为应负的法律责任【考点】建设工程安全生产违法行为应负的法律责任【考察方向】概念释义【难易程度】易【】