2024年安全工程师《安全生产管理》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、我国对从事特种设备的设计、制造、安装、修理、维护保养、改造的单位实施资质许可,并对部分产品出厂实施安全性能监督检验,对在用的特种设备实施定期检验和注册登记。上述要求属于特种设备安全监察方式中的（  ）。【单选题】

A.设备准用和监督检查制度

B.市场准入和监督检查制度

C.市场准入和设备准用制度

D.行政许可和监督检查制度

正确答案:C

答案解析:市场准入制度:对从事特种设备的设计、制造、安装、修理、维护保养、改造的单位实施资格许可，并对部分产品出厂实施安全性能监督检验。设备准用制度:对在用的特种设备通过实施定期检验，法册登记，实行准用制度。【知识点】安全生产监督管理【考点】特种设备安全监察的方式与内容【难易程度】中等【】

2、依据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》(安委[2012]10号)，生产经营单位应严格落实高危行业企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员(以下简称“三项岗位”人员)持证上岗制度。下列关于“三项岗位”人员持证上岗制度的说法中，错误的是（  ）。【单选题】

A.企业新任用或招录“三项岗位”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗

B.取得注册安全工程师资格证并经注册的，可以直接申领矿山、危险物品行业主要负责人和安全管理人员安全资格证

C.对发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人和安全管理人员，不得重新参加安全培训考试

D.到“十二五”末.我国“三项岗位”人员必须100％持证上岗

正确答案:C

答案解析:依据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》，企业新任用或者招录“三项岗位”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗。取得注册安全工程师资格证并经注册的，可以直接申领矿山、危险物品行业主要负责人和安全管理人员安全资格证。对发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员，要重新参加安全培训考试。到“十二五”时期末，矿山、建筑施工单位和危险物品生产、经营、储存等高危行业企业的“三项岗位”人员100%持证上岗，以班组长、新工人、农民工为重点的企业从业人员100%培训合格后上岗，各级安全监管监察人员100%持行政执法证上岗，承担安全培训的教师100%参加知识更新培训，安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。    【知识点】对各类人员的培训    【考点】对各类人员的培训    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、海因里希将事故因果连续过程概括为五要素，并用多米诺骨牌来形象地描述这种事故因果连锁关系。下列描述事故发生五要素的选项中，正确的顺序和内容是（  ）。【单选题】

A.人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、能量意外释放、事故、伤害

B.遗传及社会环境、人的缺点、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害

C.人的缺点、管理缺陷、人的不安全行为或物的不安全状态、事故、伤害

D.遗传及社会环境、人的缺点、屏蔽失效、事故、伤害

正确答案:B

答案解析:海因里希提出了事故因果连锁理论，阐述导致伤亡事故各种原因因素间及与伤害间的关系，认为伤亡事故的发生不是一个孤立的事件，尽管伤害可能在某瞬间突然发生，却是一系列原因事件相继发生的结果。海因里希将事故因果连锁过程概括为以下五个因素：①遗传及社会环境；②人的缺点；③人的不安全行为或物的不安全状态；④事故；⑤伤害。    【知识点】事故致因原理    【考点】事故因果连锁理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

4、经甲市乙县主管部门核准，同意甲市丙县某民营企业在乙县下属开发区建设一机械工厂。依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》(国家安全生产监督管理总局令第36号).实施该机械工厂安全设施“三同时”监督管理的部门是（  ）。【单选题】

A.乙县开发区安全生产监督管理部门

B.丙县安全生产监督管理部门

C.乙县安全生产监督管理部门

D.甲市安全生产监督管理部门

正确答案:C

答案解析:县级以上地方各级安全生产监督管理部门对本行政区域内的建设项目安全设施“三同时”实施综合监督管理，并在本级人民政府规定的职责范围内承担本级人民政府及其有关主管部门审批、核准或者备案的建设项目安全设施“三同时”的监督管理。跨两个及两个以上行政区域的建设项目安全设施“三同时”由其共同的上一级人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。上一级人民政府安全生产监督管理部门根据工作需要，可以将其负责监督管理的建设项目安全设施“三同时”工作委托下一级人民政府安全生产监督管理部门实施监督管理。    【知识点】监管责任    【考点】其他行业建设项目    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

5、甲公司为一家机械加工企业，有职工52人，配备了一名兼职安全生产管理人员钱某，并委托具有安全评价资质的乙公司提供安全生产管理服务。乙公司派遣注册安全工程师丁某负责甲公司的安全生产管理工作。按照有关规定，负责甲公司安全生产职责的是（  ）。【单选题】

A.钱某

B.丁某

C.乙公司

D.甲公司

正确答案:D

答案解析:依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务。生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责。    【知识点】安全生产标准化建设内容与要求    【考点】重点内容与要求    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、某施工单位承包一建设单位的大型化学储罐安装项目，对危险性较大的储罐吊装作业分项工程，编制了专项施工方案，并附具相关安全验算结果。依据相关规定，该专项施工方案的审批人是（  ）。【单选题】

A.建设单位安全技术负责人和施工单位技术负责人

B.建设单位安全技术负责人和总监理工程师

C.施工单位技术负责人和总监理工程师

D.质量监督管理部门负责人和建设单位技术负责人

正确答案:C

答案解析:施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，同时对危险性较大的分部分项工程依法编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人、总监理工程师签字后实施。【知识点】建设项目安全设施“三同时”【考点】施工和竣工验收【难易程度】中等【】

7、为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（ ）。【单选题】

A.整分合原则

B.能级原则

C.“3E”原则

D.激励原则

正确答案:B

答案解析:在管理系统中，建立一套合理能级，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。【知识点】事故致因及安全原理【考点】安全原理【难易程度】中等【】

8、某石油化工企业在检修生产线过程中，发生了一起因人员误操作而引起的焦化品泄漏事故，导致1名职工重伤和周边一条河流被污染，生产线设备损失29万元。在事故处理过程中，受伤职工的医疗、工伤补贴等费用共计3万元，安全生产监督管理部门对该企业行政处罚2万元并责令停产整顿。企业在停产期间损失为4万元，处理被污染河流的费用为10万元。本次事故的间接经济损失费用是（  ）万元。【单选题】

A.12

B.14

C.16

D.19

正确答案:B

答案解析:间接经济损失指因事故导致产值减少、资源破坏和受事故影响而造成其他损失的价值。间接经济损失的统计范围：(1)停产、减产损失价值；(2)工作损失价值；(3)资源损失价值；(4)处理环境污染的费用；(5)补充新职工的培训费用；(6)其他损失费用。故本次事故的间接经济损失费用=4+10=14(万元)。    【知识点】伤亡事故经济损失计算方法    【考点】间接经济损失    【考察方向】案例应用    【难易程度】中等    【】

9、化工厂将污水车间污油罐罐顶安装雷达液位计工作发包给B安装公司。施工方案要求拆下罐顶人孔盖板，移至安全地点，开孔、焊接液位计接头后重新安装。施工人员为赶时间，直接在罐顶动火，导致罐内闪爆，罐顶崩开，2名工人从罐顶摔下，造成1死1伤。根据以上情景，该事故的直接原因为（  ）。【单选题】

A.违规动火引爆罐内油气

B.罐内污油没有清理干净

C.未拆除人孔盖板

D.未办理动火手续

正确答案:A

答案解析:直接原因是指对事物的发生发展起到最直接的推动，并直接促成其发生变化的原因，不经过中间事物和中介环节。生产安全事故原因分析时，通常把机械、物质或环境的不安全状态，人的不安全行为视作直接原因。【知识点】事故调查【考点】事故调查组的职责【难易程度】中等【】

10、根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号），甲省某省属机械制造企业位于乙市丙县境内，负责组织、指导和监督该企业主要负责人安全培训工作的管理部门是（  ）。【单选题】

A.国家安全生产监督管理总局

B.甲省安全生产监督管理部门

C.乙市安全生产监督管理部门

D.丙县安全生产监督管理部门

正确答案:B

答案解析:《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总局令第3号)规定，省级安全生产监督管理部门组织、指导和监督省属生产经营单位及所辖区域内中央管理的工矿商贸生产经营单位的分公司、子公司主要负责人和安全生产管理人员的安全培训工作。    【知识点】安全生产教育培训的组织    【考点】安全生产教育培训的组织    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】