2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理第五章 安全生产相关法律5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，在预评价报告中应该确定的内容有（   ）。【多选题】

A.危害类别

B.危害大小

C.危害范围

D.职业病危害因素

E.职业病防护措施

正确答案:A、E

答案解析:依据《职业病防治法》第十七条第二款的规定，职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。【知识点】前期预防要求【考点】建设项目职业病危害预评价【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚适用的说法，正确的是（）。【多选题】

A.15周岁的张某有违法行为，不予行政处罚，责令监护人严加管教

B.16周岁的王某有违法行为，应当在法定行政处罚幅度的最低限以下给予处罚

C.间歇性精神病人李某在不能控制自己行为时的违法行为，不予以处罚

D.赵某实施违法行为后主动消除了危害后果，应当依法从轻或者减轻行政处罚

E.钱某的违法行为构成犯罪，人民法院对其判处罚金，行政罚款应当折抵罚金

正确答案:C、D、E

答案解析:选项A错误，第三十条　不满十四周岁的未成年人有违法行为的，不予行政处罚，责令监护人加以管教；选项B错误，已满十四周岁不满十八周岁的未成年人有违法行为的，应当从轻或者减轻行政处罚。选项C正确，第三十一条　精神病人、智力残疾人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的，不予行政处罚，但应当责令其监护人严加看管和治疗。间歇性精神病人在精神正常时有违法行为的，应当给予行政处罚。尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人、智力残疾人有违法行为的，可以从轻或者减轻行政处罚。选项D正确，第三十二条　当事人有下列情形之一，应当从轻或者减轻行政处罚：(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;(二)受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的;(三)主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的;(四)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;(五)法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。选项E正确，第三十五条　违法行为构成犯罪，人民法院判处拘役或者有期徒刑时，行政机关已经给予当事人行政拘留的，应当依法折抵相应刑期。违法行为构成犯罪，人民法院判处罚金时，行政机关已经给予当事人罚款的，应当折抵相应罚金;行政机关尚未给予当事人罚款的，不再给予罚款。【知识点】处罚的管辖和适用【考点】行政处罚的适用【考察方向】概念释义【难易程度】中等【】

3、某建设工程项目负责人王某强令建筑工人违章冒险作业而导致发生重大伤亡事故。根据《刑法》，其犯罪情节不是特别恶劣时应处以(    )。【单选题】

A.10年以下有期徒刑或剥夺政治权利

B.7年以下有期徒刑或者拘役

C.5年以下有期徒刑或者拘役

D.3年以下有期徒刑或者拘留

正确答案:C

答案解析: 《刑法》第一百三十四条第二款规定，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故发生或者造成其他严重后果，处5年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，应处以5年以上有期徒刑。【知识点】生产经营单位及其有关人员犯罪及其刑事责任【考点】强令违章冒险作业罪【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置(     )和中文警示说明。【单选题】

A.红色警戒线

B.黄色警戒线

C.警示标识

D.英语警示说明

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》第二十八条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、根据《劳动合同法》的规定，下列情形中，生产经营单位禁止解除劳动合同的有（　　）。【多选题】

A.周某因工作长期熬夜患病，目前正在医疗期内

B.吴某在实习期，因能力欠缺经常导致工作失误

C.王某处于哺乳期，因家庭原因经常需要请假

D.杨某因工负伤，经过治疗后留下残疾，影响工作

E.韩某严重违反用人单位的规章制度

正确答案:A、C、D

答案解析:吴某在实习期，单位可以随时解除合同。韩某严重违反用人单位的规章制度，单位可以随时解除合同。