2025年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、甲企业为小型危险化学品储存仓库，乙企业为小型建筑施工单位，丙企业为地铁运营单位，丁企业为大型机械加工单位。根据《安全生产法》，关于建立应急救援组织的说法，正确的是（  　）。【单选题】

A.乙企业应当建立应急救援组织

B.甲企业可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员

C.丙企业可以不建立应急救援组织，但应当指定专职的应急救援人员

D.丁企业应当建立应急救援组织

正确答案:B

答案解析:本题考查的是生产安全事故的应急救援与调查处理。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织；生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。【知识点】高危生产经营单位应急救援组织及装备、器材的规定【考点】高危生产经营单位应急救援组织及装备、器材的规定【考察方向】概念释义【难度】易【】

2、为了保证行政处罚活动的合法、适当,规范行政处罚实施机关及其工作人员的行政执法活动，防止行政违法和滥用行政处罚权，《行政处罚法》赋予行政相对人的权利有（）。【多选题】

A.申辩权

B.仲裁权

C.复议权

D.诉讼权

E.索赔权

正确答案:A、C、D、E

答案解析:行政相对人的权利有：（1)陈述权；（2)申辩权；(3)复议权；(4)诉讼权；（5)索赔权。【知识点】行政处罚概述【考点】行政相对人的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、依据《劳动合同法》，劳动者的权利有（  ）。【多选题】

A.批评

B.约定服务期

C.提请劳动争议处理的权利

D.取得劳动报酬的权利

E.检举和控告

正确答案:A、C、D、E

答案解析:《劳动法》第三条在劳动卫生方面赋予了劳动者享有以下权利：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时，根据《劳动法》相关规定，劳动者有权依法参加和组织工会。对于用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，劳动者有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，劳动者有权提出批评、检举和控告。【知识点】劳动安全卫生的规定【考点】劳动者的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、根据《安全生产法》，下列生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的是（   　）。【单选题】

A.从业人员90人的危险物品使用单位

B.从业人员70人的轨道焊接单位

C.从业人员60人的装饰装修单位

D.从业人员95人的危险物品装卸单位

正确答案:D

答案解析:本题考查的是安全生产管理机构与安全生产管理人员的配置。矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。【知识点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的要求【考点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置【考察方向】概念释义【难度】中等【】

5、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹零售经营者应具备的条件有（  ）等。【多选题】

A.主要负责人接受过安全知识教育

B.有事故应急救援预案、应急救援组织和人员

C.经营场所配备必要的消防器材

D.具有企业法人条件

E.设专人负责安全管理

正确答案:A、C、E

答案解析:依照《烟花爆竹安全管理条例》的规定，烟花爆竹零售经营者应当具备下列条件：（1）主要负责人经过安全知识教育。（2）实行专店或者专柜销售，设专人负责安全管理。（3）经营场所配备必要的消防器材，张贴明显的安全警示标志。（4）法律、法规规定的其他条件。【知识点】烟花爆竹经营安全的规定【考点】烟花爆竹零售经营者的条件【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、《行政处罚法》规定的“一事不二罚”是指对当事人的同一个违法行为不得给予两次以上（ ）的处罚。【单选题】

A.警告

B.罚款

C.没收财产

D.收缴违法所得

正确答案:B

答案解析:《行政处罚法》第二十四条规定，对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。据此，一事不再罚原则可以界定为：对行为人的同一违法行为，不得给与两次以上同类（罚款）处罚。【知识点】行政处罚概述【考点】行政处罚的基本原则【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、依据《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，较大事故应当逐级上报至（ ）和负有安全生产监督管理职责的有关部门。【单选题】

A.国务院安全生产监督管理部门

B.省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门

C.设区的市级人民政府安全生产监督管理部门

D.县级人民政府安全生产监督管理部门

正确答案:B

答案解析:《生产安全事故报告和调查处理条例》对事故报告程序做了明确规定，包括：①特别重大事故、重大事故逐级上报至国务院安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门；②较大事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门；③一般事故上报至设区的市级安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理的有关部门。【知识点】生产安全事故报告的规定【考点】事故报告的程序【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、根据《危险化学品安全管理条例》，某化工企业申请危险化学品安全使用许可证，应当具备的条件有（ ）。【多选题】

A.组织技术人员进行安全评估并出具安全评估报告

B.配备与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员

C.制定符合国家规定的危险化学品事故应预案

D.配置必要的应急救援器材、设备

E.设置安全管理机构和配备专职安全管理人员

正确答案:B、C、D、E

答案解析:第三十条 申请危险化学品安全使用许可证的化工企业，除应当符合有关规定外，还应当具备下列条件:(一)有与所使用的危险化学品相适应的专业技术人员;(二)有安全管理机构和专职安全管理人员;(三)有符合国家规定的危险化学品事故应急预案和必要的应急救援器材、设备;(四)依法进行了安全评价。【知识点】危险化学品使用的安全管理规定【考点】危险化学品使用的安全管理规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、下列关于我国法律体系的基本框架和效力的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.安全生产法的法律效力高于地方性法规，低于行政法规

B.《特种设备安全监察条例》效力层级高于《特种设备安全法》

C.地方性法规的效力层级高于地方政府规章

D.《安全生产法》的效力层级高于《行政处罚法》

正确答案:C

答案解析:依据法的效力层级由高到低排序是，宪法、法律、行政法规、地方性法规、地方政府规章。【知识点】法律体系与法的效力【考点】法的效力【考察方向】概念释义【难度】中等【】

10、根据《安全生产法》的规定，下述人员的任免应当告知安全生产监管主管部门的是（）。【单选题】

A.机械制造企业的安全生产管理人员

B.海鲜运输公司的安全生产管理人员

C.食品厂的安全生产管理人员

D.炼钢厂的安全生产管理人员

正确答案:D

答案解析:《安全生产法》第二十三条：危险物品的生产.储存单位以及矿山.金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免，应当告知主管的负有安全生产监督管理职责的部门。炼钢厂属于金属冶炼单位，其安全生产管理人员的任免应当告知安全监管主管部门。【知识点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的要求【考点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置【考察方向】概念释义【难度】易【】