2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理第三章 安全生产法5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、依据《安全生产法》的规定，下列关于安全生产教育和培训的说法，错误的是（）。【单选题】

A.生产经营单位应当保证从业人员具备必要的安全生产知识

B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训

D.生产经营单位应当如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》第二十五条规定，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

2、某贸易公司、煤业公司、当地投资公司以4：3：3的比例共同成立一家化工公司。该化工公司的董事长由常住海外的贸易公司张某担任；总经理由贸易公司王某担任，全面负责生产经营活动；副总经理由煤业公司孙某担任，负责日常生产管理；安全总监由投资公司赵某担任，负责安全管理。依据《安全生产法》的规定，负责组织制定并实施该化工公司安全生产应急预案的是（）。【单选题】

A.张某

B.王某

C.孙某

D.赵某

正确答案:B

答案解析:负责组织制定并实施该化工公司安全生产应急预案是主要负责人的职责，由于总经理由贸易公司王某担任，全面负责生产经营活动，所以本题主要负责人是王某。

3、某化工企业总经理李某为了确保年度利润指标的完成，减少安全投人，减少安全管理人员，取消月度安全例会和季度安委会会议，暂停年度安全培训和应急救援预案演练等，弱化了安全管理。不到一年时间，公司发生了一起死亡7人、重伤6人、轻伤5人的生产安全事故。经安全监管部门调查，事故与李某的上述一系列做法存在因果关系，是一起责任事故。且李某在调查处理期间逃往国外。依据《安全生产法》的规定，下列关于对李某及其公司法律责任追究的说法，正确的有（）。【多选题】

A.撤销李某的总经理职务

B.对李某处15日以下拘留，依照刑法的有关规定追究其刑事责任

C.处李某上一年年收入60%至100%的罚款

D.终身禁止李某担任本行业生产经营单位的主要负责人

E.对A公司处100万元以上500万元以下的罚款

正确答案:A、B、C

答案解析:《安全生产法》第九十一条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的，导致发生生产安全事故的，给予撤职处分；生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人；对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。第一百零六条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收人百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留。第一百零九条规定，发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：(一）发生一般事故的，处二十万元以上五十万元以下的罚款；（二）发生较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款；（三）发生重大事故的，处一百万元以上五百万元以下的罚款。本案是较大事故。

4、某安全评价机构对一项目进行安全评价，出具虚假评价报告，尚不够承担刑事责任，依据《安全生产法》的规定，对该安全生产评价机构及相关人员可以实施的处罚有（）。【多选题】

A.对该机构处5000元以上2万元以下罚款

B.对其直接负责的主管人员处5000元以上5万元以下罚款

C.吊销该机构安全评价资质

D.没收违法所得

E.对其直接负责人实施行政拘留

正确答案:A、B、C

答案解析:《安全生产法》第八十七条规定，负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员，有下列行为之一的，给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：（一）对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的；（二）发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的；（三）对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责，发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的；（四）在监督检查中发现重大事故隐患，不依法及时处理的。

5、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（）后撤离现场。【单选题】

A.经安全管理人员同意

B.采取可能的应急措施

C.经现场负责人同意

D.经单位负责人批准

正确答案:B

答案解析:第五十二条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。