2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大隐患治理方案内包括（   ）。【单选题】

A.隐患的现状

B.隐患的危害程度和整改难易程度分析

C.隐患的产生原因

D.经费和物资的落实

正确答案:D

答案解析:对于重大事故隐患，生产经营单位除依照前款规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。重大事故隐患报告内容应当包括：（一）隐患的现状及其产生原因；（二）隐患的危害程度和整改难易程度分析；（三）隐患的治理方案。第十五条对于一般事故隐患，由生产经营单位（车间、分厂、区队等）负责人或者有关人员立即组织整改。对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和任务；（二）采取的方法和措施；（三）经费和物资的落实；（四）负责治理的机构和人员；（五）治理的时限和要求；（六）安全措施和应急预案。注意题干问的是“重大隐患治理方案”，不是“重大事故隐患报告”。    【知识点】事故隐患排查治理【考点】事故隐患治理【考察方向】原文挖空、【难易程度】易【】

2、依据《工伤保险条例》的规定，下列不得认定为工伤的情形有（  ）。【单选题】

A.某职工违章操作机床，造成右臂骨折

B.某职工外出参加会议期间，在宾馆内洗澡时滑倒，造成腿骨骨折

C.某职工上班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害

D.某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤

正确答案:C

答案解析:依据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。（4）患职业病的。（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤范围【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

3、职业病人的诊断与保障是职业病管理中的重要环节，依据《职业病防治法》，下列关于职业病人的保障的说法，正确的是（   ）。【单选题】

A.职业病病人变动工作单位其待遇根据岗位进行相应调整

B.用人单位无力承担相关费用的，职业病人可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助

C.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当及时通知卫生行政部门

D.在疑似职业病病人医学观察期间，用人单位不得终止与其订立的劳动合同

正确答案:D

答案解析: 《职业病防治法》第五十五条规定，医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。第六十一条规定，用人单位已经不存在或者无法确认劳动关系的职业病病人，可以向地方人民政府医疗保障、民政部门申请医疗救助和生活等方面的救助。第六十条规定，职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇不变。【知识点】职业病诊断与职业病病人保障【考点】职业病病人保障【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】

4、为加强安全生产领域专业化人员管理，国家将注册安全工程师列入准入类专业技术人员职业资格井对其执业范围进行规定。根据《注册安全工程师管理规定》，应当有注册安全工程师参与并签署意见的安全生产工作是（　　）。【单选题】

A.调查处理生产安全事故

B.制定职工技能培训计划

C.组织实施应急救援预案

D.制定事故隐患整改方案

正确答案:D

答案解析:《注册安全工程师管理规定》第十九条 生产经营单位的下列安全生产工作，应有注册安全工程师参与并签署意见：（一）制定安全生产规章制度、安全技术操作规程和作业规程；（二）排查事故隐患，制定整改方案和安全措施；（三）制定从业人员安全培训计划；（四）选用和发放劳动防护用品；（五）生产安全事故调查；（六）制定重大危险源检测、评估、监控措施和应急救援预案；（七）其他安全生产工作事项。【知识点】注册安全工程师管理规定【考点】注册安全工程师管理规定【考察方向】概念释义【难易程度】中等【】

5、根据《工伤保险条例》，关于工伤认定的说法，正确的有（  ）。【多选题】

A.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定

B.社会保险行政部门对受理的事实清楚、权力义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定

C.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任

D.所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起60日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

E.用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由本人负担

正确答案:A、B、C

答案解析:选项A正确，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。选项B正确，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15 日内作出工伤认定的决定。选项C正确，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。选项D错误，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。选项E错误，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。【知识点】工伤和劳动能力鉴定的规定【考点】工伤认定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】