2023年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、烟花爆竹生产企业危险工序的作业人员应当接受专业技术培训，并经设区的市人民政府安全监管部门考核合格，方可上岗作业。依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列各组烟花爆竹生产工序中，各工序都属于危险工序的是（   ）。【单选题】

A.卷筒、切筒、装药、造粒

B.搬运、造粒、切引、装药

C.造粒、切引、包装、检验

D.切引、包装、检验、运输

正确答案:B

答案解析:生产烟花爆竹的企业，应当对生产作业人员进行安全生产知识教育，对从事药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药、切引、搬运等危险工序的作业人员进行专业技术培训。从事危险工序的作业人员经设区的市人民政府安全生产监督管理部门考核合格，方可上岗作业。【知识点】特种作业人员的范围【考点】烟花爆竹安全作业【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

2、《安全生产法》规定，处于安全生产危险性较大的行业的单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，这些单位包括（   ）。【多选题】

A.矿山、建筑施工单位

B.危险物品的生产、经营、储存单位

C.纺织厂

D.医院

E.学校

正确答案:A、B

答案解析:第二十一条规定：矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。【知识点】安全生产违法行为的责任主体【考点】生产经营单位及其负责人、有关主管人员【考察方向】原文挖空【难度】易【】

3、甲市乙县某建筑施工单位于2019年8月采购一批塔式起重机，计划于2019年12月1日投入生产使用，根据《特种设备安全监察条例》，该企业可于（）办理登记【单选题】

A.2019年11月15日向甲市的特种设备安全监督管理部门

B.2019年11月10日向乙县的特种设备安全监督管理部门

C.2019年11月15日向乙县的安全生产监督管理部门

D.2019年12月15日向甲市的安全生产监督管理部门

正确答案:A

答案解析:第二十五条特种设备在投入使用前或者投入使用后30日内，特种设备使用单位应当向直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门登记。登记标志应当置于或者附着于该特种设备的显著位置。【知识点】特种设备使用的安全规定【考点】特种设备使用的安全规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

4、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列关于烟花爆竹燃放活动安全管理的说法中，正确的有（ ）。【多选题】

A.禁止未成年人燃放烟花爆竹

B.主办大型焰火燃放活动应当向当地公安部门申请批准

C.主办大型焰火燃放活动应当向当地安全监管部门申请批准

D.在中小学校燃放烟花爆竹必须获得教育行政部门的批准

E.大型焰火燃放活动应当按照许可的燃放作业方案作业

正确答案:B、E

答案解析:选项A错误，未成年人的监护人应当对未成年人进行安全燃放烟花爆竹的教育。选项C错误，B正确，主办大型焰火燃放活动应当向当地公安部门申请批准。选项D错误，幼儿园、中小学校禁止燃放烟花爆竹。选项E正确。焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动燃放作业单位和作业人员，应当按照焰火燃放安全规程和经许可的燃放作业方案进行燃放作业。【知识点】烟花爆竹燃放安全的规定【考点】烟花爆竹燃放安全的规定【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

5、依据《劳动合同法》的规定，下列说法，错误的是（   ）。【单选题】

A.劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

B.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

C.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

D.竞业限制期限不得超过3年

正确答案:D

答案解析:A选项正确，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。B选项正确，第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。C选项正确，D选项错误，第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。【知识点】劳动合同的建立及相关权利义务【考点】用人单位享有依法约定竞业限制的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、《突发事件应对法》所指的突发事件具有下列（）特征。【多选题】

A.紧迫性

B.破坏性

C.危害性

D.私力救济即可解决

E.明显的公共性或者社会性

正确答案:A、B、C、E

答案解析:《突发事件应对法》所指的突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。其具有以下特征：①具有明显的公共性或者社会性；②突发性和紧迫性；③危害性和破坏性；④需要公权介入和社会力量。【知识点】突发事件及其应对的分工【考点】突发事件的概念【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、根据《安全生产法》，生产经营单位主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，应承担的法律责任有(    )【多选题】

A.降级处分

B.记大过处分

C.撤职处分

D.处5万元以上10万元以下罚款

E.对逃匿的处15日以下拘留

正确答案:A、C、E

答案解析:《安全生产法》第一百一十条规定，生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款；对逃匿的处十五日以下拘留；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。【知识点】安全生产违法行为行政处罚的决定机关【考点】公安机关【考察方向】原文挖空【难度】难【】

8、企业拟建设一个危险化学品仓库。依据《职业病防治法》的规定，受理其职业病危害项目申报的部门是（   ）。【单选题】

A.卫生行政部门

B.安全监管部门

C.劳动部门

D.公安部门

正确答案:A

答案解析: 《职业病防治法》第十六条规定，国家建立职业病危害项目申报制度。用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地卫生行政部门申报危害项目，接受监督。【知识点】前期预防要求【考点】建设项目职业病危害预评价【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

9、依据《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》规定，下列关于实施机关应当注销其安全生产许可证的情形是（ ）。【单选题】

A.超越职权颁发安全生产许可证的

B.安全生产许可证有效期届满未被批准延续的

C.违反本办法规定的程序颁发安全生产许可证的

D.以欺骗、贿赂等不正当手段取得安全生产许可证的

正确答案:B

答案解析:《危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法》第四十条规定，企业取得安全生产许可证后有下列情形之一的，实施机关应当注销其安全生产许可证：（1)安全生产许可证有效期届满未被批准延续的；（2)终止危险化学品生产活动的；（3)安全生产许可证被依法撤销的；（4)安全生产许可证被依法吊销的。【知识点】监督管理【考点】注销许可证【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

10、依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（　）。【单选题】

A.用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计

C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

正确答案:B

答案解析:选项A错误，《职业病防治法》第二十六条规定，用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布；选项C错误，《职业病防治法》第二十六条规定，职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行；选项D错误，《职业病防治法》第二十六条规定，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。【知识点】劳动过程中职业病的防护与管理【考点】用人单位职业病管理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】