2024年安全工程师《安全生产法》考试共85题，分为单选题和多选题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某企业有基层员工89人，管理人员10人，主要经营日用品，并提供运输服务，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员的配备的说法，正确的是（  ）。【单选题】

A.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务

B.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务

C.应配备专职的安全生产管理人员

D.应配备兼职的安全生产管理人员

正确答案:C

答案解析:第二十一条规定：“矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。”【知识点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的要求【考点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置【考察方向】原文挖空【难度】易【】

2、甲单位投资建设高层住宅，通过公开招标确定乙公司为总承包单位，乙公司将基坑开挖分包给丙公司，丙公司李工长带领10名工人在9米深基坑进行清理作业。由于护坡混凝土上刚喷护完成，未达到养护强度，大型载重汽车在基坑边沿通道上通行时可能导致边坡坍塌。根据《安全生产法》，关于李工长采取安全措施的做法，正确的是（　　）。【单选题】

A.安排专人观察情况，其余人员继续施工，发现危险立即撤离

B.自己去找乙公司现场安全员沟通，建议停止大型运土车通过基坑边道行驶

C.安排所有坑底施工 人员暂时停止作 业，撤离现场并马 上报告丙公司现场经理

D.要求工地所有人员立即撒离现场，停止工地施工作业

正确答案:C

答案解析:第五十五条　从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。【知识点】从业人员的人身保障权利【考点】紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利【考察方向】概念释义【难度】中等【】

3、生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构，或者配备专职、兼职安全生产管理人员。甲企业是一家道路运输单位，从业人员数量为85人；乙企业是一家食品加工公司，从业人员数量为155人；丙企业是一家化工厂压力容器生产厂，从业人员数量为95人；丁企业是一家金属冶炼公司，从业人员数量为88人。依据《安全生产法》，上述生产经营单位中，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的企业的是（）【单选题】

A.甲、乙、丙

B.甲、乙、丁

C.丙、丁

D.乙、丙

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》第二十一条规定，矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过100 人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在100 人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。【知识点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的要求【考点】安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置【考察方向】概念释义、原文挖空【难度】易【】

4、我国安全生产行业标准与安全生产国家标准的制定修订程序的不同之处是（   ）。【单选题】

A.国家标准有备案阶段，行业标准无备案阶段

B.国家标准无备案阶段，行业标准有备案阶段

C.国家标准有复审阶段，行业标准无复审阶段

D.国家标准无复审阶段，行业标准有复审阶段

正确答案:B

答案解析:参照知识点安全生产标准制定与修订

5、根据《煤矿安全监察条例》，煤矿安全监察机构应当自收到申请审查的设计资料之日起（　　）内，审查完毕煤矿建设工程安全设施设计。【单选题】

A.30日

B.15日

C.45日

D.60日

正确答案:A

答案解析:煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计应当自收到申请审查的设计资料之日起30日内审查完毕，签署同意或者不同意的意见，并书面答复。【知识点】煤矿安全监察的主要内容【考点】煤矿安全监察的主要内容【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

6、工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患，情况严重的，应当要求施工单位（ ）。【单选题】

A.暂时停止施工，并及时报告建设单位

B.整改，并及时报告建设单位

C.暂时停止施工，并及时报告有关主管部门

D.整改，并及时报告有关主管部门

正确答案:A

答案解析:工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全事故隐患的，应当要求施工单位整改；情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施工，并及时报告建设单位。【知识点】建设项目安全设施施工和竣工验收【考点】监理【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

7、下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（ ）。【多选题】

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.严重违反用人单位规章制度的

C.被依法追究民事责任的

D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的

正确答案:A、B、E

答案解析:劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。【知识点】劳动合同履行及相关权利义务【考点】用人单位依法解除劳动合同的权利【考察方向】概念释义【难易程度】易【】

8、负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出（   ）的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。【多选题】

A.停产停业

B.停止施工

C.停止使用相关设施或者设备

D.及时整改

E.关闭

正确答案:A、B、C

答案解析:第七十条 负有安全生产监督管理职责的部门依法对存在重大事故隐患的生产经营单位作出停产停业、停止施工、停止使用相关设施或者设备的决定，生产经营单位应当依法执行，及时消除事故隐患。生产经营单位拒不执行，有发生生产安全事故的现实危险的，在保证安全的前提下，经本部门主要负责人批准，负有安全生产监督管理职责的部门可以采取通知有关单位停止供电、停止供应民用爆炸物品等措施，强制生产经营单位履行决定。通知应当采用书面形式，有关单位应当予以配合。负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。生产经营单位依法履行行政决定、采取相应措施消除事故隐患的，负有安全生产监督管理职责的部门应当及时解除前款规定的措施。【知识点】对拒不执行执法决定实施停电停供民用爆炸物品措施的规定【考点】对拒不执行执法决定实施停电停供民用爆炸物品措施的规定【考察方向】原文挖空【难度】难【】

9、依据《安全生产法》，下列关于安全生产资金投入的说法中，正确的有（ ）。【多选题】

A.个人投资公司的安全投入，由投资者即股东决定

B.有限责任公司的安全投入，由董事会决定

C.非公司制的生产经营单位的安全投入，由主要负责人决定

D.个体工商户的安全投入，由职工代表大会决定

E.学校的安全投入，由教工代表大会决定

正确答案:A、B、C

答案解析:《安全生产法》第二十条规定：“生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证。”即对不同生产经营单位安全投人的决策主体作出了明确的规定：（1）按照公司法成立的股份制公司、有限责任公司，由其决策机构董事会或者股东会决定安全投入的资金。（2）非公司制生产经营单位，由其主要负责人决定安全投入的资金。（3）个人投资并由他人管理的生产经营单位，由其投资人即股东决定安全投入的资金。【知识点】安全生产资金投入的规定【考点】安全投入的决策和保障【考察方向】概念释义【难度】难【】

10、依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，储存的民用爆炸物品数量不得超过（  ）。【单选题】

A.储存设计容量

B.仓库最小储存量

C.储存容量上限

D.仓库最大储存量

正确答案:A

答案解析:《民用爆炸物品安全管理条例》规定：储存的民用爆炸物品数量不得超过储存设计容量，对性质相抵触的民用爆炸物品必须分库储存，严禁在库房内存放其他物品。【知识点】民用爆炸物品储存的安全管理规定【考点】民用爆炸物品储存的安全管理规定【考察方向】原文挖空【难易程度】易【】