2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据《行政处罚法》的规定， 对于违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，行政执法机关（）处罚。【单选题】

A.不予

B.予以减轻

C.予以从轻

D.可以给予

正确答案:A

答案解析:《行政处罚法》规定有下列情形的不予处罚：①不满14周岁的人有违法行为的；②精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为时有违法行为的；③违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的。

2、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。【单选题】

A.红色警戒线

B.黄色警戒线

C.警示标识

D.英语警示说明

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》第二十八条规定，向用人单位提供可能7户生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

3、依据《冶金企业和有色金属企业安全生产规定》，关于冶金企业存在金属冶炼工艺的，安全生产机构和安全生产管理人员配备的说法正确的是（）。【单选题】

A.某有色金属企业有从业人员80人，配备3名兼职安全生产管理人员

B.某冶金企业有从业人员110人，配备3名专职安全生产管理人员

C.某冶金企业从业人员500人，从事金属冶炼工艺的人员200人，应当配备2名专职安全人员

D.某金属冶炼企业从业人员98人，最少设置3名专职安全生产管理人员

正确答案:B

答案解析:第十条企业存在金属冶炼工艺，从业人员在一百人以上的，应当设置安全生产管理机构或者配备不低于从业人员千分之三的专职安全生产管理人员，但最低不少于三人；从业人员在一百人以下的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

4、（2017年）依据《职业病防治法》的规定，下列关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法，正确的有（）。【多选题】

A.有与职业病危害防护相适应的设施

B.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间

C.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家或者国际职业卫生标准

D.生产布局合理，有害与无害作业分开

E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求

正确答案:A、B、D、E

答案解析:关于产生职业病危害的用人单位工场所的职业卫生要求的说法，正确的有：有与职业病危害防护相适应的设施；有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间；生产布局合理，有害与无害作业分开；设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求。

5、依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（）。【单选题】

A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测.评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对可能发生急性职业损伤的有毒，有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品冲洗设备等

C.职业病危害因素检测评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫P生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

正确答案:B

答案解析:第二十六条用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部]按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫 生技术服务机构所作检测评价应当客观真实。 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，可重新作业。