2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》的规定，下列关于建设项目安全设施施工管理等的说法，正确的是（）。 【单选题】

A.高危建设项目中的安全设施应当由具有甲级建筑施工资质的单位承建

B.监理单位发现施工现场存在事故隐患应当要求施工单位整改

C.对危险性较大的分部分项工程，设计单位应当编制专项施工方案

D.监理单位对建设项目中的安全设施施工进行监理，并对工程质量和安全负责

正确答案:B

答案解析:选项A错误，建设项目安全设施的施工应当由取得相应资质的施工单位进行，并与建设项目主体工程同时施工。不分甲级乙级。选项C错误，施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，同时对危险性较大的分部分项工程依法编制专项施工方案。选项D错误，施工单位应当对安全设施的工程质量负责。

2、根据《安全生产法》，下列生产经营单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作的是（）。【单选题】

A.建筑施工单位

B.非煤矿山开釆单位

C.生鲜食品运输企业

D.危险物品的销售企业

正确答案:B

答案解析:《安全生产法》第二十四条规定，危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

3、甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工，依据《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同解除的说法。正确的是（）。【单选题】

A.企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全，甲有权拒绝作业，但不能立即解除劳动合同

B.乙非因工负伤，在规定的医疗期内，企业可以和乙解除劳动合同

C.丙为疑似职业病病人，目前正在诊断期间，企业此时不能解除劳动合同

D.丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作。企业提前10日以书面形式通知丁后，可以解除劳动合同

正确答案:C

答案解析:《劳动合同法》规定:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动同，不需事先告知用人单位。故选项A错误。劳动者患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。故选项B错误。 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。用人单位不得依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同。故选项C正确。 劳动者不能从事或者胜任工作的，或者劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。故选项D错误。

4、安全生产监督管理部门在履行职业病防治监督检查职责时，有权采取的措施包括（）。【多选题】

A.负责职业病申报

B.进人被检查单位调查取证

C.进入职业病危害现场了解情况

D.组织查处职业病危害事故责任人

E.责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为

正确答案:B、C、E

答案解析:《职业病防治法》第六十三条规定，卫生行政部门履行监督检查职责时，有权釆取下列措施：①进入被检查单位和职业病危害现场，了解情况，调查取证；②查阅或者复制与违反职业病防治法律、法规的行为有关的资料和采集样品；③责令违反职业病防治法律、法规的单位和个人停止违法行为。

5、根据《矿山安全法》，对矿山建设的安全保障规定，下列对矿井按全出口和运输通讯设施的安全保障要求中，不属于强制要求的是（）。【单选题】

A.每个矿井必须有三个以上能行人的安全出口

B.矿井通讯设施可以有所不同但必须与外界相通

C.安全出口之间的距离必须符合相关的技术规范

D.矿山运输设施必须能够安全正常运行并预防事故

正确答案:A

答案解析:对矿井按全出口和运输通讯设施的安全保障要求中，不属于强制要求的是每个矿井必须有三个以上能行人的安全出口。