2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某机动车与行人之间发生交通事故，机动车一方没有过错。依据《道路交通安全法》，下列关于机动车一方在该事故中赔偿责任的说法，正确的是（）。【单选题】

A.机动车一方不承担赔偿责任

B.机动车一方承担不超过10%的赔偿责任

C.机动车一方承担不超过20%的赔偿责任

D.机动车一方承担主要赔偿责任

正确答案:B

答案解析:依据《道路交通安全法》，关于机动车一方在该事故中赔偿责任的说法，正确的是机动车一方承担不超过10%的赔偿责任。

2、向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。 【单选题】

A.红色警戒线

B.黄色警戒线

C.警示标识

D.英语警示说明

正确答案:C

答案解析:《职业病防治法》第二十八条规定，向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文瞥示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。

3、党的十九大提出实施乡村振兴战略的目标任务是到（）年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成。【单选题】

A.2020

B.2035

C.2049

D.2050

正确答案:A

答案解析:党的十九大提出实施乡村振兴战略的目标任务是到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成。

4、甲建筑公司与在其公司工作了十五年的海外部副总王经理解除了劳动合同，之前12个月王经理的平均工资为8000元，当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为2500元。甲建筑公司向王经理支付经济补偿的月工资标准应按（）支付。 【单选题】

A.2500元

B.8000元

C.7500元

D.24000元

正确答案:C

答案解析:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满-年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本题劳动者的工资高于当地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资的3倍，所以按照2500的三倍计算。

5、根据《建筑法》，建筑工程开工前，（）应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。【单选题】

A.施工单位

B.建设单位

C.质量监督站

D.监理单位

正确答案:B

答案解析:建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。