2022年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某机械加工厂有机加工车间、涂装车间和锅炉房、配电房等辅助设。为防止事故发生，该厂采取了以下措施：在机加工车间机床旋转部位加装防护罩，给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩。在锅炉上安装防爆膜，在配电箱内安装漏电保护器。下列关于该厂采取的安全技术措施的说法中，正确的是（  ）。【单选题】

A.在机加工车间机床旋转部位加装防护罩，属于隔离的安全技术措施

B.给涂装车间的职工配备过滤式防护面罩，属于消除的安全技术措施

C.在锅炉上安装防爆膜，属于故障—安全设计的安全技术措施

D.在配电箱内安装漏电保护器，属于减少故障和失误的安全技术措施

正确答案:A

答案解析:按照导致事故的原因，安全技术措施可分为：防止事故发生的安全技术措施、减少事故损失的安全技术措施等。其中，防止事故发生的安全技术措施有消除危险源、限制能量或危险物质、隔离，故障-安全设计、减少故障和失误；减少事故损失的安全技术措施包括隔离、设置薄弱环节、个体防护、避难与救援。B项，配备过滤式防护面罩属于减少事故损失的安全技术措施中的个体防护；C项，安装防爆膜属于减少事故损失的安全技术措施中的隔离措施；D项，安装漏电保护器属于防止事故发生的安全技术措施中的故障-安全设计。    【知识点】安全技术措施的类别    【考点】安全技术措施的类别    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

2、依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T 13861)规定，下列危险和有害因素中，属于环境因素的是（  ）。【单选题】

A.激光辐射

B.机械性噪声

C.室内阶梯无护栏

D.安全防护距离不够

正确答案:C

答案解析:根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB／T13861-2009），危险和有害因素，是指可对人造成伤亡、影响人的身体健康甚至导致疾病的因素。《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB／T13861-2009），将生产过程中的危险和有害因素分为人的因素、物的因素、环境因素和管理因素4大类。其中，环境因素包括：①室内作业场所环境不良；②室外作业场所环境不良；③地下（含水下）作业环境不良；④其他作业环境不良。ABD三项均属于物的因素。    【知识点】危险、有害因素的分类    【考点】按导致事故的直接原因进行分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

3、根据《职业病防护法》，建设项目不同阶段要依法开展不同类型的职业病危害评价。下列关于职业病危害评价类型的分类中，正确的是（  ）。【单选题】

A.预评价、控制效果和现状评价

B.预评价和控制效果评价

C.预评价、预计评价和控制效果评价

D.设计评价和控制效果评价

正确答案:A

答案解析:根据评价的目的和性质不同，建设项目职业危害评价又可分为新建、改建、扩建和技术改造与技术引进项目的职业危害预评价、控制效果评价与建设项目运行期间的现状评价。    【知识点】职业病危害评价    【考点】职业病危害评价    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

4、职业病是指劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质引起的疾病。《职业病分类和目录》（国卫疾控发[2013]48号）给出了13种法定尘肺病。下列职业病中，不属于法定尘肺病的是（  ）。【单选题】

A.矽肺

B.石墨尘肺

C.电焊工尘肺

D.石棉所致肺癌

正确答案:D

答案解析:尘肺是由于吸入生产性粉尘引起的以肺的纤维化为主要变化的职业病。《职业病分类和目录》（国卫疾控发[2013]48号）公布的职业病名单中，列出了13种法定尘肺病，即矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病例诊断标准》可以诊断的其他尘肺病。    【知识点】职业病危害因素识别    【考点】粉尘与尘肺    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

5、某公司组织对供水系统进行安全检查，检查人员甲固执己见未听劝阻，在未佩戴防护用品条件下进入阀门井，下井后即晕倒在该井中，最终造成窒息死亡。事故调查发现，该公司未制定有限空间作业制度，阀门井在进行检查前已被污水污染，含有有毒气体。下列关于该事故的说法中，符合轨迹交叉理论观点的是 (   )。【单选题】

A.违反安全规定和阀门井存在有毒气体共同作用导致事故发生

B.阀门井受污染产生有毒气体是导致事故发生的主要原因

C.甲性格偏执、不遵守规定是导致事故发生的根本原因

D.该公司的有限空间作业制度缺失是导致事故发生的直接原因

正确答案:A

答案解析:轨迹交叉理论的主要观点是：在事故发展进程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间，即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间，或者说人的不安全行为与物的不安全状态相通，则将在此时间、空间发生事故。轨迹交叉理论作为一种事故致因理论，强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。按照该理论，可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉，即避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现，采预防事故的发生。    【知识点】事故致因原理    【考点】轨迹交叉理论    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

6、某危险化学品企业新建一座储存量为8t的液氨储罐，在该储罐周围还有-座储存量为20t的苯储罐和一座储存量为15 t的甲烷储罐(液氨、苯和甲烷的临界量分别为10t.50t和50t).液氨储罐与苯储罐在同一防火堤内，两罐与甲烷储罐之间有防火堤分隔。依据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218)，该危险化学品企业存在的评价单元的个数是（  ） 个。【单选题】

A.1

B.2

C.3

D.4

正确答案:B

答案解析:液氨+苯是一个单元。8/10+20/50=1.2＞1，是重大危险源，甲烷是一个单元。15/50＜1，不是重大危险源。总共有2个单元。【知识点】重大危险源【考点】重大危险源的辨识【难易程度】中等【】

7、某火力发电厂锅炉巡检工作路线及时间要求为：集控室一电梯一给煤机(2min)一火检冷却风机(1min)一炉前油系统(1min)一燃烧器区(1min)一空气预热器(2min)一空气压缩机(2min)一送风机(1min)一一次风机(1min)一引风机(1min)一磨煤机(6min)一密封风机(1min)一捞渣机系统(1min)一电梯一集控室。每2h巡检1次，持续约0.5h，依据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB／T 13861—2009)，上述作业过程中，巡检工接触到化学性危害因素有（  ）。【多选题】

A.煤尘、矽尘

B.NO2、NO、CO、SO2

C.噪声、振动

D.高温、热辐射

E.紫外线、红外线

正确答案:A、B

答案解析:《生产过程危险争有害因素分类与代码》(GB／T 13861一2009)规定，化学性危险和有害因素有爆炸品，压缩气体和有液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、放射性物品、腐蚀品、粉尘与气溶胶、其他化学性危险和有害因素。选项C、D、E属于物理性职业危害因素。    【知识点】危险、有害因素的分类    【考点】危险、有害因素的分类    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

8、某中央企业按照《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办[2015]27号)要求，进一步健全“五落实、五到位”安全生产责任体系，强化安全生产主体责任落实，采取的以下做法中，符合“五落实”要求的是(   )。【单选题】

A.董事长、总经理对本企业安全生产工作负全部领导责任

B.董事长或总经理担任本企业安全生产委员会主任

C.定期向董事会和国家安全监管部门报告安全生产情况

D.定期向业务考核部门和所在省安全监管部门报告安全生产情况

正确答案:B

答案解析:【过时真题仅供参考】根据《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》(安监总办[2015]27号)，企业安全生产责任体系五落实五到位规定如下：(1)必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；(2)必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；(3)必须落实安全生产组织领导机构。成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；(4)必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构.配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员；(5)必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；(6)必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。    【知识点】安全发展观    【考点】安全发展观    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】

9、为创建良好的企业安全文化，应对企业文化进行评价，剖析企业安全文化及管理中存在的问题，制定长远的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括（  ）等。【单选题】

A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境

C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理

D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

正确答案:B

答案解析:安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果，而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文化建设评价准则》（AQ／T9005-2008）给出了企业安全文化评价指标的要素、指标、减分指标、计算方法等。其中，企业安全文化评价指标的基础特征包括企业状态特征、企业文化特征、企业形象特征、企业员工特征、企业技术特征、监管环境、经营环境、文化环境。    【知识点】企业安全文化建设评价    【考点】企业安全文化建设评价    【考察方向】原文挖空    【难易程度】易    【】

10、某起高处坠落事故的事故树分析如图所示，T代表高处坠落事故，A代表安全带未起作用，B代表脚手架栏杆缺失，X1为安全带功能损坏，X2为安全带未高挂抵用，X3为安全措施费用不到位，X4为脚手架栏杆强度不足，可能导致该起事故的原因有（  ）。【多选题】

A.X1X3

B.X2X3

C.X1X2

D.X1X4

E.X2X4

正确答案:A、B、D、E

答案解析:点表示逻辑与门，加号表示逻辑或门。当A和B同时发生，T发生。X1、X2有一个发生，A就发生；X3、X4有一个发生，则B发生。故X1、X2与X3、X4任意组合都可以导致顶上事件的发生。    【知识点】常用的安全评价方法    【考点】事件树分析方法    【考察方向】概念释义    【难易程度】易    【】