2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、（2015年）某企业因存在重大违法行为，被行政机关责令停产停业。依据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚听证的说法，正确的是（ ）。【单选题】

A.该企业要求听证的，应当在行政机关告知后7日内提出

B.举行听证的费用应该由行政机关和该企业合理分担

C.行政机关应当在听证的7日前，通知该企业举行听证的时间、地点

D.听证一般不会向社会公开，经该企业申请且行政机关同意的可以公开

正确答案:C

答案解析:听证依照以下程序组织：（1）当事人要求听证的，应当在行政机关告知后3日内提出；（ 2）行政机关应当在听证的7日前，通知当事人举行听证的时间、地点；（ 3 ）除涉及国家机密商业秘密或者个人隐私外，听证公开举行；（4）听证由行政机关指定的非本案调查人员主持；当事人认为主持人与本案有直接利害关系的，有权申请回避。

2、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，建设工程施工前应进行交底，施工单位的相关人员应对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并双方签字确认，进行交底的人员是（）。【单选题】

A.项目负责人

B.负责各项目的班组长

C.专职安全生产管理人员

D.负责项目管理的技术人员

正确答案:D

答案解析:《建设工程安全生产管理条例》第二十七条规定，建设工程施工前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。

3、甲应聘到某施工单位，双方于2014年6月1日签订为期3年的劳动合同。其中约定试用期3个月，次日合同开始履行。2014年10月12日，甲拟解除劳动合同，则（）。【单选题】

A.必须取得用人单位同意

B.口头通知用人单位即可

C.应提前30日以书面形式通知用人单位

D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

正确答案:C

答案解析:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

4、依据《煤矿安全监察条例》， 煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业，应采取的措施是（）。【单选题】

A.责令限期改正或者停产整顿

B.责令停产整顿或者提请关闭煤矿

C.吊销煤矿安全生产许可证或者提请关闭煤矿

D.立即纠正或者责令立即停止作业

正确答案:D

答案解析:煤矿安全监察人员发现煤矿矿长或者其他主管人员违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业 ，或者发现工人违章作业，应当立即纠正或者立即停止作业。

5、（2017年）某企业安全生产设施不符合国家规定，导致一起15人死亡的重大事故。依据《刑法》有关规定，该企业直接负责的主管人员涉嫌构成的罪名是（）。【单选题】

A.重大劳动安全事故罪

B.重大责任事故罪

C.以危险方法危害公共安全罪

D.玩忽职守罪

正确答案:A

答案解析:依据《刑法》有关规定，该企业直接负责的主管人员涉嫌构成的罪名是重大劳动安全事故罪。