2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、A省B市C县的非煤矿矿山发生生产安全事故，造成2人死亡，9人重伤。依据《生产安全事故信息报告和处置办法》的规定，下列关于该事故应急处置的说法，正确的是（）。【单选题】

A.省安全监管部门负责人应当立即赶赴现场

B.市安全监管部门负责人应当立即赶赴现场

C.县安全监管部门负责人应当立即赶赴现场

D.省煤矿安全监察局负责人应当立即赶赴现场

正确答案:C

答案解析:第十八条安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构接到生产安全事故报告后，应当按照下列规定派员立即赶赴事故现场：(一)发生一般事故的，县级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察分负责人立即赶赴事故现场；(二)发生较大事故的，设区的市级安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察局负责人应当立即赶赴事故现场；(三)发生重大事故的，省级安全监督管理部门、省级煤矿安全监察局负责人立即赶赴事故现场；(四)发生特别重大事故的，国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局负责人立即赶赴事故现场。上级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构认为必要的，可以派员赶赴事故现场。

2、根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）。【单选题】

A.1倍工资

B.2倍工资

C.3倍工资

D.4倍工资

正确答案:B

答案解析:本题考查有关劳动合同违法行为应负的责任。《劳动合同法》规定：用人单位自用之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

3、（2017年）某女职工处于哺乳未满1周岁的婴儿期间。依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是（）。【单选题】

A.可以安排夜班劳动

B.可以适当延长其工作时间

C.安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

D.安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

正确答案:C

答案解析:依据《劳动法》的规定，用人单位对该女职工工作的安排，正确的是安排国家规定的第二级体力劳动强度的劳动。

4、根据《职业病防治法》，职业健康监护档案的主要内容包括（）。【多选题】

A.劳动者的职业史

B.职业病危害接触史

C.劳动者的家庭病史

D.职业健康检查结果

E.职业病诊疗

正确答案:A、B、D、E

答案解析:《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。

5、根据《特种设备安全监察条例》的规定，适用该条例的特种设备包括涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道和（）。【单选题】

A.铁路机车

B.海上设施和船舶

C.煤矿矿井使用的特种设备

D.大型游乐设施

正确答案:D

答案解析:《特种设备安全监察条例》第二条第一款规定，本条例所称特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和场（厂）内专用机动车辆。