2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》的规定，下列情形中，用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。【单选题】

A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的

B.从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的

C.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

D.劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的

正确答案:B

答案解析:第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的； ；（2）在本单位患职业病或者因I负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

2、依据《道路交通安全法》的规定，机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，机动车一方没有过错的，处理正确的是（）。 ；【单选题】

A.由机动车一方承担全部赔偿责任

B.机动车一方不承担赔偿责任

C.根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任

D.机动车一方承担不超过百分之十的赔偿责任

正确答案:D

答案解析:机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

3、某农药生产企业存在重大事故隐患，安全监管部门对该企业作出停产停业整顿处罚，但该企业仍然继续生产，安全监管部门决定对该企业釆取停止供电措施。依据《安全生产法》的规定，通知对该生产经营单位停止供电措施的时间应当至少提前（）。【单选题】

A.8小时

B.12小时

C.24小时

D.48小时

正确答案:C

答案解析:负有安全生产监督管理职责的部门依照前款规定采取停止供电措施，除有危及生产安全的紧急情形外，应当提前二十四小时通知生产经营单位。

4、根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括的内容有（）。 ；【多选题】

A.特种设备的日常使用状况记录 ；

B.特种设备的设计文件、产品质量合格证明

C.特种设备的登记标志

D.特种设备的运行故障和事故记录

E.特种设备的监督检验证明

正确答案:A、B、D、E

答案解析:安全技术档案应当包括：（一）特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件；（二）特种设备的定期检验和定期自行检查记录；（三）特种设备的日常使用状况记录；（四）特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录；（五）特种设备的运行故障和事故记录。

5、（2017年）某煤矿发生煤层着火，为保护采掘设备不受损害，总工程师刘某强令作业人员冒险进入巷道进行抢救，结果造成5人死亡。依据《刑法》有关规定，刘某的违法情节属于特别恶劣，刘某应当被判处的刑罚是（）。 ；【单选题】

A.3年以下有期徒刑

B.5年以下有期徒刑

C.3年以上5年以下有期徒刑

D.5年以上有期徒刑

正确答案:D

答案解析:依据《刑法》有关规定，刘某的违法情节属于特别恶劣，刘某应当被判处的刑罚是5年以上有期徒刑。 ；