2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据《特种设备安全监察条例》， 电梯使用单位未按规定对电梯进行定期检验和维护的，特种设备安全监管部门可对使用单位进行处罚，处罚的种类有（）。【多选题】

A.责令限期改正

B.责令停止使用

C.责令停产停业整顿

D.处2万元以上5万元以下罚款

E.吊销电梯使用许可证

正确答案:A、B、C

答案解析:《特种设备安全监察条例》第八十三条规定，特种设备使用单位未依照规定对电梯进行清洁、润滑、调整和检查的，由特种设备安全监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，处2000元以上2万元以下罚款，情节严重的，责令停止使用或者停产停业整顿。

2、某厂是一家民用爆炸物品生产企业。依据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定，下列关于该厂民用爆炸物品销售和购买的说法，正确的是（）。【单选题】

A.该厂申请办理《民用爆炸物品销售许可证》，销售本厂生产的炸药

B.该厂在销售炸药成交之日起3日内，将相关信息向所在地省级人民政府民用爆炸物品主管部门和县级公安机关备案

C.该厂应将购买炸药单位的许可证、银行账户、转账凭证、经办人身份证明复印件保存1年备查

D.该厂计划出口炸药产品，经所在地省级人民政府民用爆炸物品主管部门审批后实施

正确答案:B

答案解析:本题考查烟花爆竹生产安全的规定。选项A错误，民用爆炸物品生产企业凭《民用爆炸物品生产许可证》，可以销售本企业生产的民用爆炸物品，不得超出核定的品种、数量。即该厂无须取得《民用爆炸物品销售许可证》。选项C错误，“保存1年备查”错误，应为“保存2年备查”。选项D错误，进出口民用爆炸物品，应当经国务院民用爆炸物品行业主管部审批。

3、依据《特种设备安全法》的规定，下列关于电梯的生产、安装的说法，正确的有（）。 【多选题】

A.企业需经负责特种设备安全监督管理的部门许可，方可从事电梯生产

B.生产企业可以委托取得相应许可的单位为客户安装电梯

C.电梯安装单位对电梯安全性能负责

D.施工单位应当在电梯安装前，向企业所在地县级特种设备安全监管部门书面告知拟安装情况

E.电梯的安装过程，应当经特种设备检验机构按照安全技术规范的要求进行监督检验

正确答案:B、E

答案解析:选项A错误，企业需经负责特种设备安全监督管理的部门许可，还需要满足《特种设备安全法》第十八条的三个条件，方可从事电梯生产。选项C错误，电梯“制造”单位对电梯安全性能负责。选项D错误，特种设备安装、改造、修理的施工单位应当在施工前将拟进行的特种设备安装、改造、修理情况书面告知直辖市或者设区的市级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门。

4、女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（）。【单选题】

A.夜班劳动

B.延长工作时间的劳动

C.国家规定的第二级体力劳动强度的劳动

D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

正确答案:C

答案解析:《劳动法》第六十三条规定，禁止用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得延长其工作时间和夜班劳动。

5、根据《建筑法》， 建筑工程应当自领取施工许可证之日起（）个月内开工。【单选题】

A.1

B.3

C.2

D.6

正确答案:B

答案解析:建设单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工。因故不能按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过3个月。

6、依据《劳动法》，禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有（）。【多选题】

A.矿山井下劳动

B.有毒有害劳动

C.低温作业劳动

D.国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

E.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动

正确答案:A、B、E

答案解析:《劳动法》第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

7、依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（）。【单选题】

A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测.评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案

B.对可能发生急性职业损伤的有毒，有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品冲洗设备等

C.职业病危害因素检测评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫P生技术服务机构进行

D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业

正确答案:B

答案解析:第二十六条用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部]按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫 生技术服务机构所作检测评价应当客观真实。 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，可重新作业。

8、《突发事件应对法》规定的应急管理机制，在责任义务的确定中应当遵守的原则包括（）。【多选题】

A.属人为主

B.分级负责

C.条块结合

D.鼓励越级

E.分类管理

正确答案:B、C、E

答案解析:《突发事件应对法》规定的应急管理机制，着重强调了属地为主原则下的县级人民政府的责任，以及分级负责原则下各级人民政府的责任，还强调了分类管理原则下国务院有关部门对特定突发事件应对工作的责任，同时按照条块结合的原则对地方人民政府的协助义务提出了要求。

9、（2013年）某企业有基层员工146人，管理人员10人，主要经营环氧乙烷，并提供运输服务，依据《安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是（）。 【单选题】

A.已委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务

B.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务

C.应配备专职的安全生产管理人员

D.应配备兼职安全生产管理人员

正确答案:C

答案解析:关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法，正确的是应配备专职的安全生产管理人员。 

10、依据《特种设备安全法》的规定，下列关于特种设备使用的说法，正确的有（）。【多选题】

A.禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备

B.特种设备出现故障，特种设备使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用

C.特种设备使用单位应当在特种设备投入使用后15日内办理使用登记

D.特种设备使用单位应当建立岗位责任隐患治理等安全管理制度，制定操作规程

E.特种设备使用单位应当按要求在检验合格有效期届前一个月向特种设备检验检测机构提出定期检验要求

正确答案:A、B、D、E

答案解析:第三十二条特种设备使用单位应当使用取得许可生产并经检验合格的特种设备。禁止使用国家明令淘汰和已经报废的特种设备。 第三十三条特种设备使用单位应当在特种设备投入使用前或者投入使用后三十日内，向负责特种设备安全监督管理的部门办理使用登记，取得使用登记证书。登记标志应当置于该特种设备的显著位置。 第三十四条特种设备使用单位应当建立岗位责任，隐患治理，应急救援等安全管理制度，制定操作规程，保证特种设备安全运行。第四十条特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前一个月向特种设备检验机构提出定期检验要求。特种设备检验机构接到定期检验要求后，应当按照安全技术规范的要求及时进行安全性能检验。特种设备使用单位应当将定期检验标志置于该特种设备的显著位置。未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用。 第四十二条特种设备出现故障或者发生异常情况，特种设备使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患，可继续使用。