制定部门安全生产管理规章制度是一项重要的工作，它有助于确保工作场所的安全生产，防止事故的发生，保护员工的生命财产安全，同时符合国家的法律法规要求。以下是制定规章制度的步骤和应包含的内容：

1. 制定步骤：

a. 调研阶段：收集相关的国家安全生产法律、法规和标准，了解企业及部门的实际情况。

b. 起草阶段：根据调研结果起草规章制度。

c. 征求意见：向相关部门和员工征求对草案的意见。

d. 修改完善：根据反馈修改规章制度。

e. 审批发布：提交给有权审批的机构或个人审批，并正式发布。

f. 宣贯培训：组织学习和培训，确保员工了解并遵守规章制度。

g. 检查执行：定期检查规章制度的执行情况，并进行必要的调整。

2. 规章制度应包含的内容：

a. 总则：阐述制定规章制度的目的、依据、适用范围等。

b. 安全生产责任：明确各级管理人员和员工的安全生产职责。

c. 安全生产管理组织：描述安全生产管理的组织架构及其职能。

d. 安全生产教育与培训：规定员工的安全教育和培训要求。

e. 安全生产措施：具体措施包括但不限于：作业环境安全、设备设施安全、个人防护、应急管理、事故报告与调查处理等。

f. 安全生产投入：规定必要的安全生产投入及使用要求。

g. 安全生产检查与考核：建立安全检查和考核制度，定期进行。

h. 法律法规与标准更新：说明如何应对法律法规和标准的更新。

i. 违章行为处理：制定对违章行为的处理措施和程序。

通过以上步骤和内容，可以制定出一套符合企业实际、具有可操作性的部门安全生产管理规章制度。在制定过程中，务必保持规章制度的连续性和严肃性，确保其能够真正发挥保障安全生产的作用。

希望以上回答能够帮到您，如果还有其他问题，请随时提问。祝工作顺利！