一、准备阶段：

1. 收集相关法律法规：首先，您需要收集国家和地方关于建筑企业管理人员安全生产教育的相关法律法规，如《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》等。

2. 了解企业实际情况：了解企业安全生产管理人员的岗位设置、人员配置、培训需求等，为制定教育档案提供依据。

3. 准备培训资料：根据企业实际情况，准备相应的安全生产培训资料，包括教材、课件、视频等。

二、制定教育档案：

1. 确定档案内容：安全生产教育档案应包括以下内容：

a. 培训计划：明确培训时间、地点、内容、方式等；

b. 培训记录：记录培训过程，包括签到表、培训照片等；

c. 考核记录：记录培训考核情况，包括考试成绩、评价等；

d. 培训效果评估：对培训效果进行评估，包括问卷调查、座谈会等；

e. 培训资料：归档培训教材、课件、视频等相关资料。

2. 设立档案管理制度：制定档案管理规章制度，明确档案的收集、整理、归档、保管、借阅等流程。

三、实施与监督：

1. 开展培训活动：按照培训计划，组织安全生产教育培训活动。

2. 记录培训过程：对培训过程进行详细记录，确保档案的完整性。

3. 定期检查与评估：企业应定期对安全生产教育档案进行检查和评估，发现问题及时整改。

四、注意事项：

1. 确保档案真实性：档案内容应真实反映培训情况，严禁弄虚作假。

2. 加强档案保管：确保档案安全，防止丢失、损坏等。

3. 及时更新：根据企业安全生产管理人员的变动，及时更新教育档案。

4. 遵守法律法规：按照国家和地方相关法律法规，开展安全生产教育培训工作。

通过以上步骤，建筑企业管理人员安全生产教育档案就可以顺利建立。希望以上内容对您有所帮助，如有其他问题，请随时提问。祝您工作顺利！