您好！关于您提出的有关新的会计准则上权益结算股份支付的问题，这里为您作一个详细的解答。

首先，权益结算股份支付是指企业以股份或其他权益工具作为支付对价，对其员工或其他方进行的报酬支付。根据新的会计准则，这种支付方式需要按照规定的标准进行会计处理和披露。

1. **权益工具**：
权益工具指的是能证明拥有某个企业在一定数额的权益（如资本、盈余等）的金融工具。它通常体现为股票、优先股、认股权证等形式。简单来说，就是证明你对企业拥有一部分所有权的“证明书”。

2. **权益结算股份支付的例子**：
例如，某公司为了激励员工，决定授予他们股票期权作为报酬。假设一名员工获得了在未来5年后以每股10元的价格购买公司1000股的权利。如果在5年后，公司股票的市场价是20元，那么员工可以选择行使期权，以10元的价格购买价值2万元的股票。这时，公司就需要按照权益结算股份支付的会计处理方法，确认相关的费用和相应的股东权益变动。

在会计处理上，公司需要这样做：
- 确认员工服务期间产生的股份支付费用，这笔费用将体现在公司的利润表中。
- 同时在资产负债表中确认相应的股东权益变动，即确认这部分权益工具的发行。

这样的处理方式反映了以下原则：
- 体现了“收入费用配比原则”，即员工的劳动应在其提供服务的期间内确认为费用。
- 体现了“历史成本原则”，即按照授予时的股票公允价值来确认费用。

希望以上解释能够帮助您更好地理解权益结算股份支付和权益工具的概念。如果在准备注会的过程中还有其他问题，欢迎继续提问。祝您考试顺利！