您好！关于您提出的问题，经济师中的人力资源师和人力资源管理师在职称评定中的作用，以下是基于您所在新疆地区的具体情况所作的详细解答。

1. 职称评定的通用性：
- 经济师（人力资源方向）：经济师职称是一个更通用的职称，涵盖了多个专业领域，其中就包括人力资源。在新疆，取得经济师（人力资源方向）的职称，可以用来进行职称评定。
- 人力资源管理师：人力资源管理师证书更侧重于人力资源管理领域的实际操作，它是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书。在新疆，该证书也可以作为职称评定的依据。

2. 评职称的具体应用：
- 如果您是在企事业单位工作，通常情况下，经济师职称（包括人力资源方向）是被广泛认可的，可以用来申请相应的专业技术职务，享受相应的职称待遇。
- 人力资源管理师证书，在您所在的新疆地区，也可以作为专业技术人员职称评定的条件之一，尤其是对于那些从事人力资源管理工作的专业人员。

3. 注意事项：
- 在进行职称评定时，需要关注当地的职称评审政策，因为不同地区可能会有不同的规定和具体要求。
- 另外，即使是同一地区，不同时间点的政策也可能发生变化，因此建议您及时查阅最新的政策文件或咨询当地的人力资源和社会保障部门。

综上所述，无论是经济师中的人力资源师还是人力资源管理师，在新疆地区都是可以用来评职称的。具体选择哪一个，可能需要根据您的工作内容、单位要求以及个人职业发展计划来决定。

希望以上解答能够帮助到您，如有其他疑问，欢迎继续咨询！祝您工作顺利！