您好！关于高级经济师（人力资源管理方向）证书和人力资源管理师证书是否可以通用的问题，以下是我的解答：

1. 证书区别：
- 高级经济师（人力资源管理方向）证书是在经济专业技术资格体系下的一个专业方向，主要针对经济领域的专业技术人才，侧重于经济理论、管理知识与人力资源管理专业实务的结合。
- 人力资源管理师证书则是专门针对人力资源管理领域的专业技术人员，主要考察人力资源管理方面的理论知识和实际操作能力。

2. 证书联系：
- 两者都属于人力资源管理领域的专业证书，都要求考生具备一定的人力资源管理知识和实践经验。
- 持有中级经济师（人力资源管理方向）证书的人员可以认定为具备助理人力资源管理师职称，高级经济师（人力资源管理方向）证书则对应高级人力资源管理师职称。

3. 通用性说明：
- 在职称认定方面，两者有一定的对应关系，可以相互认定为相应的职称等级。
- 在实际工作中，两者所涵盖的知识点和能力要求有所不同，高级经济师（人力资源管理方向）证书更侧重于经济管理与人力资源管理的结合，而人力资源管理师证书则更专注于人力资源管理领域。因此，具体是否通用还需根据实际岗位需求和用人单位的规定来判断。

综上所述，高级经济师（人力资源管理方向）证书和人力资源管理师证书在职称认定上有一定的通用性，但在实际工作中的适用范围和侧重点有所不同。建议您根据个人职业规划和岗位需求来选择合适的证书。

希望我的回答能够帮助到您，如果还有其他问题，请随时提问。祝您工作顺利！