尊敬的提问者，您好！关于会计职业为什么会有35岁的限制，这是一个较为复杂的问题，涉及到行业特性和职业规划。以下是我根据您的需求，通过联网检索和总结后得出的答案：

1. 行业竞争和职业晋升压力：

会计行业竞争激烈，特别是在初级和中级职位上。许多企业倾向于招聘年轻、有活力、薪资要求相对较低的会计专业毕业生。随着年龄增长，会计人员如果未能晋升到更高层次的管理职位，就可能面临职业发展瓶颈。

2. 学习能力和适应新技术的需求：

随着信息技术的发展，会计软件和工具不断更新，要求会计人员具备较强的学习能力和适应新技术的能力。相对而言，年轻人在这一方面更有优势。因此，企业在招聘时可能会更倾向于年轻的求职者。

3. 体能和精力：

会计工作往往需要长时间坐在电脑前，处理繁琐的数据，对体能和精力有一定要求。企业在招聘时可能会考虑这一点，对年龄较大的求职者产生顾虑。

以下是对提问者的建议：

1. 提升自身能力：不断提高自己的专业技能和学历，增加竞争力。

2. 职业规划：合理规划职业发展路径，争取在35岁之前晋升到更高层次的职位。

3. 拓展人脉：在行业内建立良好的人际关系，有助于职业发展和转型。

4. 保持学习：积极学习新技术和新知识，提高自己的适应能力。

希望以上回答能够解决您的疑问。如果您还有其他问题，请随时提问。祝您工作顺利！