首先恭喜您考研成功！在面对公司不批准辞职的情况时，这里有几个步骤和建议您可以考虑：

1. **审查合同和政策**：
请您首先仔细查阅与公司签订的劳动合同以及公司的相关人事政策。这些文件通常会详细说明辞职的流程、通知期限以及双方的权利义务。

2. **沟通与协商**：
- **再次沟通**：与直接上级或人力资源部门进行面对面的沟通，询问具体的辞职不批准的原因。了解公司的顾虑和需求，是否是因为交接工作的问题，或是特定项目依赖你的参与。
- **提出解决方案**：如果是因为工作交接，可以提出帮助找寻或培训交接人员，或是在职期间完成某些重要任务的交接计划。

3. **正式书面申请**：
如果之前的辞职申请书是口头或者不够正式的，可以准备一份书面申请，按照合同规定的通知期限提交，并明确表示自己的决心和计划。

4. **法律咨询**：
如果公司无理拒绝批准辞职，您可以咨询劳动法律专业人士的意见。一般情况下，员工在提前通知并按照合同规定履行义务后，是有权辞职的。

5. **权益保护**：
- 如果公司拒绝提供相关离职证明或档案转移，可能会影响您的入学手续。这时，您可以向当地劳动监察大队进行投诉。
- 同时，您可以强调根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工有辞职的权利，并且公司无权无理扣留档案。

6. **备份计划**：
准备好可能的备份计划，比如向学校说明情况，看是否可以延迟入学或者先进行线上学习等。

以下是SEO友好的回答模板：

**问题描述：**
“在职考研成功，想辞职拿了档案去上学，但递交辞职申请书一个月了，公司不批，怎么办？”

**回答：**
“在这种情况下，首先请确保您的辞职流程符合劳动合同和公司政策的规定。以下是几步建议：
1. **审查合同和政策**：确认辞职流程和通知期限。
2. **沟通与协商**：与上级或人事部门沟通，寻找不批准的具体原因，并提出解决方案。
3. **正式书面申请**：准备书面辞职申请，明确表达您的计划和决心。
4. **法律咨询**：如公司无理拒绝，可咨询法律意见。
5. **权益保护**：了解并维护自己的权益，必要时可向劳动监察部门求助。
6. **备份计划**：准备替代方案，如延迟入学或线上学习。

希望这些建议对您有所帮助，预祝您学业顺利！”