首先，面对在职考研请假被领导拒绝的情况，确实会让人感到困扰。下面是一些建议和可能的解决方案：

1. 理解领导的立场：首先要明白，领导可能基于工作安排、团队利益等方面考虑，才会拒绝你的请假申请。因此，在与领导沟通时，要保持尊重和理解。

步骤一：充分准备

在重新提出请假申请之前，先对自己的工作进行全面梳理，确保请假期间的工作能够安排得井井有条，减少对团队和领导的影响。

步骤二：与领导沟通

找到合适的时间，与领导进行面对面的沟通。在谈话中，注意以下几点：

1. 陈述请假的理由：明确告诉领导你考研的原因，以及考研对你的职业规划和个人成长的重要性。
2. 保证工作交接：告诉领导，你已经对工作进行了梳理，请假期间的工作会有条不紊地进行，尽量减少对团队的影响。
3. 表达诚意：表示自己会尽量平衡工作与学习，确保工作质量不受影响。

步骤三：提出合理方案

如果领导仍然拒绝，可以尝试提出以下方案：

1. 分阶段请假：将请假时间拆分成几个阶段，每个阶段完成一部分工作，确保工作不断档。
2. 弹性工作时间：在保证工作质量的前提下，适当调整工作时间，利用业余时间进行学习，减少请假天数。
3. 请同事代班：在请假期间，寻求同事的帮助，代班完成部分工作。

步骤四：调整心态

如果以上方案都无法实施，也要保持积极的心态。在职考研是一个长期的过程，有时候需要适当调整自己的计划和期望。

总之，面对请假被领导拒绝的情况，要尊重领导的决策，同时积极寻求解决方案。通过充分的沟通和合理的调整，相信你能够找到适合自己的在职考研之路。

希望以上建议能够帮助你解决问题，祝你考研顺利！