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研究生时办了社保卡,到了工作单位还要办理吗
用户头像 滴滴答答002
8回答·737人浏览

研究生时办了社保卡,到了工作单位还要办理吗

最佳答案
用户头像 山田洋次
2019-08-19 05:38
问题中的研究生社保卡就是大学生医保卡。2019年11月7日,人力资源和社会保障部、教育部、卫生部和财政部联合召开电视电话会议,对贯彻落实国务院办公厅日前下发的《关于将大学生纳入城镇居民基本医疗保险试点范围的指导意见》做出了部署。根据《指导意见》,大学生参加城镇居民基本医疗保险的个人缴费标准和政府补助标准,按照当地中小学生参加城镇居民基本医疗保险的相应标准执行,主要是用于医疗保险。特点:涵盖范围广、个人缴费低、门诊医疗同步解决。
目前国内学校都要求学生办理社保卡,大部分是集体办理,同时每年都有补办的时间。
553
其他回答(7)
用户头像 唐装小蚂蚁
2019-08-07 01:04
发的!只要单位交钱了!社保卡你也可以自己去办理!
368
用户头像 爱的太卑微
2019-08-07 05:42

研究生的社保卡最主要的用途是用于医疗保险,看病报销。

看病报销,这是社保卡目前普及率最高的功能之一。全国346个地市(占93%)实现持社保卡医疗费用即时结算;335个地市实现药店购药结算;331个地市实现医疗费用报销申请;328个地市实现住院登记;327个地市实现查看就医购药费用结算记录;317个地市用社保卡记录医疗保险待遇登记信息;315个地市实现异地就医申请;313个地市实现持卡诊疗、取药等就医服务;247个地市实现医疗费用报销资金领取。

扩展资料:

社保卡的作用

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;

7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。

8.用于身份证明。

办理和使用社保卡6大提示

1、如申领人办卡时系统中无法查询到照片或照片质量不佳、有误,均可通过自行提供电子版证件照片的方式解决。

2、申领人取到社会保障卡后,本人要持有效身份证件到银行网点柜面激活金融功能、设置密码,保证持卡人各项社保待遇正常发放。确因身体不便本人无法到场,可由亲属与社会保障卡服务银行联系上门验证等个性服务。

3、若持卡人的社保卡发生丢失、损坏等情况需进行补卡时,不论补卡时是否更换服务银行,为保证金融账户安全及顺利补卡,一定要将所丢卡片的金融功能进行挂失。

4、持卡人在进行社会保障卡补卡后,如原社会保障卡开户银行与新补换社会保障卡开户银行相同,银行系统会自动将原卡内账户余额转入新卡内;如原社会保障卡与新补换社会保障卡开户银行不同,原社会保障卡余额则无法跨行转账到新补换社会保障卡账户,参保人员需到就近的街乡镇劳动保障服务中心开具《天津市社会保障卡挂失清户通知书》,并携带本人有效身份证件到原社会保障卡服务银行的指定网点办理销户。

5、若个别持卡人的卡片因暂时无法找到而担心丢失、盗刷时,可通过就近街道劳动保障服务中心或天津人力社保APP进行社会保障卡社保应用的挂失,从而避免丢失、盗刷等意外的出现;在持卡人未进行卡片金融功能挂失或补卡登记前均可通过街道劳动保障服务中心或天津人力社保APP进行社保应用的解挂。

6、持卡人应妥善保管社会保障卡,保持卡面清洁、平直,不得私自拆卸芯片,防止磁条部分被刮伤、浸水以及酸碱腐蚀,避免接近高磁高温区域,不能与其它卡片的磁条、芯片相对置放,以免造成卡内信息丢失,影响个人使用。

参考资料来源:

参考资料来源:

这是对于研究生时办了社保卡,到了工作单位还要办理吗的解答。
246
用户头像 xayuchang
2019-08-07 09:26
不会冲突。以后企业参保直接按你的身份证号码办理就可以,社保卡还是用你现在的这个卡。
184
用户头像 弓长如月盼盼
2020-01-31 22:29

申请杭州人才引进落户条件:

一、全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才

1、具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)。

2、具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位,居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴)。

3、全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、全日制普通高校博士研究生(55周岁及以下)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。

二、高技能人才

1、45周岁以下具有技师(二级技师)以上职业资格人员。

2、35周岁以下符合当年我市紧缺职业目录的高级职业资格证书的高技能人才(三级技工)。

3、获得高级职业资格证书的我市高级技工学校应届毕业生。

4、其中1、2两类人员需在杭连续工作满5年且在杭拥有住房,第3类人员需在杭落实工作单位。

三、中级以上专业技术资格人员人才

1、具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。

2、具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁,正高55周岁以下,不含55周岁)资格者,在杭落实工作单位,可以办理人才引进落户。

申请材料:

一、全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才

1、毕业证书或《中国高等教育学历认证报告》原件1份。

2、需迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证原件1份。

3、本人在杭合法固定住所的房产证原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明。在市区无房的,需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件。或亲友同意落户声明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份。

4、与用人单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》(国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供)原件1份。

5、缴纳省级社保的需提供社保局出具的用人单位为当事人连续缴纳一年及以上(不含补缴)的个人专用参保证明(国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历无需提供)原件1份。

二、高技能人才

1、本省、本市职业技能鉴定部门核发的《技能资格证书》原件1份。

2、与单位签订的连续5年及5年以上的劳动(聘用)合同原件1份。

3、缴纳省级社保的需提供用人单位缴纳的(1)按单位打印的历年参保证明原件1份。(2)按年度打印的历年参保证明原件1份。(3)个人专用参保证明原件1份。

4、本人户口簿(或户籍证明)及身份证原件1份。

5、本人在杭拥有住房且实际居住的在杭合法固定住所证明(包括商品房、经济适用房、有租赁证和单位大产权证的单位自管房、房管部门的直管公房、公租房)原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明。

三、中级以上专业技术资格人员人才

1、职称证书(中级职称需市地人事局或省级部委办公厅局颁发,非杭州市颁发的证书需提供职称证评审表,参加全国统考的需提供资格考试合格人员登记表;副高及以上职称需省级以上人力社保部门颁发)原件1份。

2、需迁移人员的户口簿(或户籍证明)及身份证原件1份。

3、本人在杭合法固定住所的房产证原件1份,本人合法固定住房中有房屋共有产权人需提供所有产权人出具的同意落户证明。在市区无房的,需提供人才市场盖章的同意落户证明原件或单位同意落户意见书原件。或亲友同意落户声明(所有房屋产权人及户主签字同意)及其房产证原件1份,拟落户地户口簿原件1份。

4、与用人单位签订的有效期一年以上的《劳动合同》或《聘用合同》原件1份。

5、缴纳省级社保的需提供社保局出具的用人单位为当事人连续缴纳一年及以上(不含补缴)的个人专用参保证明(副高及以上专业技术职称需一个月社保到账记录,无居住一年要求)原件1份。

办理流程:

1、申请人向迁入地公安派出所(办证中心)提出申请,并提交相关的材料。

2、公安派出所(办证中心)对符合办理条件且材料齐全的,报县级人民政府公安机关审批的,7个工作日内办结。

办理方式:窗口受理,经县级人民政府公安机关审批后,再由窗口办理。

办理时限:7个工作日内办结,结果可以现场送达或邮寄送达。


扩展资料:

杭州人才落户审批的法律依据:

1、《中华人民共和国户口登记条例》第二条第一款 中华人民共和国公民,都应当依照本条例的规定履行户口登记。

2、《浙江省人民政府办公厅关于调整完善户口迁移政策的通知》(浙政办发[2019]90号):进一步放宽人才落户政策。

①对高校毕业生、技术工人、职业院校毕业生、留学归国人员,由各地结合实际,研究制定全面放开的落户政策。对具有专业技术职称、技能等级的人员,由各地结合实际,研究制定更加宽松的落户政策;实行积分落户制度的城市,要根据技术职称和技能等级高低,合理设置倾斜性分值和权重。

②国家、省“千人计划”引进人才和持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员等高层次人才,县级以上政府规定属于突出专业技术、职业技能或者当地经济社会发展特别需要的其他特殊人才,可以在当地申请登记常住户口,不受其他条件限制。

③被县级以上政府或设区的市级以上人力社保等部门评为劳动模范、道德模范、优秀农民工、见义勇为先进个人等荣誉称号的人员,在规定期限内可以在当地申请常住户口,不受其他条件限制。各地可以根据实际,合理确定其他有突出贡献人员范围和落户规定期限。

3、《浙江省常住户口登记管理规定(试行)》(浙公通字[2019]82号)第三十一条:公民申报迁移登记时,应当提交与迁移事由相关的证明材料,并按规定申领户口准迁证、户口迁移证等户口迁移证件。第三十七条:公民因亲属投靠、工作调动、人才引进、购房落户、投资纳税落户等原因申报市外迁入的,应当符合国家或者本省的落户规定。

4、《关于杭州市高层次人才、创新创业人才及团队引进培养工作的若干意见》(市委〔2019〕2号)关于印发《杭州市高层次人才引进落户政策实施细则》的通知(杭公户〔2019〕9号)。

参考资料:

这是对于研究生时办了社保卡,到了工作单位还要办理吗的解答。
147
用户头像 longfeipp1793
2019-08-24 23:57

一、基本条件


1、全日制本科及以上学历(需要学位证书)(包括研究生、博士、博士后,年龄45周岁以下,不包含在职研究生、MBA);

2、全日制专科紧缺专业(35周岁以下);

3、具有地市级以上人事部门颁发的中级职称及以上(工程师、经济师、会计师等,年龄45 周岁以下,副高职称50周岁以下,正高职称55周岁以下);
4、拥有发明专利(发明人、专利权人必须均为本人,年龄45周岁以下)。


符合以上条件其一并且在杭落实工作单位(研究生及以上可以先落户后就业)、正常缴纳社保可凭学历或技术职称证书到公安局户籍科申请办理正式户籍进杭手续,由公安局户籍科负责把关审批。

二、本人办理情况


1、以“全日制本科学历”为基本条件,年龄未满45周岁,有学位证书;媳妇专科(非紧缺专业)学历;

2、在杭有夫妻共同产权的按揭房产,有三证(这里仅需要房产证);

3、本人为外地非农集体户口,媳妇是外地农村家庭户口(户口不在一个城市);

4、无子女;

5、目的:以本人为申请人将本人与媳妇户口通过人才引进的方式落户在自己房子上;

6、本文仅适用于本人具体情况,如有差异或疑问可窗口问询。


三、说明


人才引进落户随迁家属必须在杭有合法的固定住所,所以要随迁家属的需要房产证,迁集体户口的不需要。


四、需要材料(原件及复印件)


1、《____人员进杭落户审批表》(一式两联):在工作日的9:00-12:00或1:30-5:00至杭州市民中心或下沙行政中心领取,同时工作人员会提供一份需求材料的清单。上面填写完整基本信息,要求单位人事签字,加盖公章。注意事项:a、用人单位盖章必须和劳动合同以及社保证明上的公司名称一致,b、两联均需加盖公章;c、无需复印件;


2、毕业证、学位证书;
注意事项:无法提供学位证书的需提供学校出具的无法提供证书的正当理由证明;


3、一年以上的劳动合同;


4、户口本或户籍证明;(家庭户口本需户主页+本人页,随迁家属的还需提供随迁人员的户口本或户籍证明);


5、社保证明:只要原件即可,市民中心或者下沙行政中心窗口办理,当时办好; 注意事项:社保证明需包含申请日期上一个月的社保缴纳信息,可以在申请当日打印;


6、身份证:随迁家属还需提供家属身份证;


7、房产证:落户在自己房子上的需提供,随迁家属必须提供;


8、结婚证:随迁配偶的需提供。


五、提交审核


1、准备好上述材料后在工作日的9:00-12:00或1:30-5:00至杭州市民中心或下沙行政中心户籍窗口提交审核,一般在五个工作日内会办理完成,星期一提交一般星期四或星期五就能办好;


2、审核通过后会有短信通知,去提交窗口领取“人员进杭落户审批表”审批完成的红联以及“准予迁入证明”的第二和第三联,随迁家属(户口不在一起的)还会多一份“准予迁入证明”的第二和第三联。同时会提供一份后续办理说明的纸条。

六、办理迁移证


凭“准予迁入证明”的第二联、户口本或户籍证明(原件及复印件)、身份证(原件及复印件)至户籍所在地派出所,办理户口迁移证,一般当时办理完成,如随迁家属需再去家属户籍所在地办理,资料相同;


办理完成会在户口本上加盖“迁出”章,户籍证明会回收,同时会提供一份“户口迁移证”。


七、凭“人员进杭落户审批表”审批完成的红联、“准予迁入证明”的第三联、身份证(原件及复印件)、户口迁移证、一寸彩色免冠照片一张以及协议书一份(协议书仅适用于房产为多人共有,且之前无人落户的情况,内容大致意思为其他所有人同意以某一所有人作为户主)到落户所在地派出所(第三联上会写明派出所名称)办理落户手续;


八、办理新身份证、市民卡等,到单位人事变更社保信息(根据需要),以及其他需要更改的事宜。

这是对于研究生时办了社保卡,到了工作单位还要办理吗的解答。
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