随着我国对医药行业监管力度的加大，药店执业药师的社会保险问题引起了广泛关注。2023年2月，相关部门发布了一项新规定：不给药店执业药师交社保或违法。这一规定旨在保障执业药师合法权益，规范药店经营行为。本文将为您详细解析这一新规。

一、新规背景

近年来，我国执业药师队伍不断壮大，为保障药品安全、指导合理用药发挥了重要作用。然而，部分药店在招聘执业药师时，存在不为其缴纳社会保险的现象，导致执业药师权益受损。为了解决这一问题，相关部门在2023年2月发布新规，要求药店必须依法为执业药师缴纳社会保险。

二、新规内容

1.药店必须依法为执业药师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.药店不得以任何理由拒绝为执业药师缴纳社会保险，否则将依法承担相应法律责任。

3.药店应确保执业药师社会保险权益，按时足额缴纳社会保险费，不得拖欠。

4.相关部门将对药店缴纳社会保险情况进行监督检查，对违法行为予以查处。

三、新规影响

1.保障执业药师权益：新规的实施将有效保障执业药师的合法权益，提高其工作积极性。

2.规范药店经营：药店依法为执业药师缴纳社会保险，有利于规范药店经营行为，提升行业整体水平。

3.提高药品安全：执业药师权益得到保障，有利于其更好地履行职责，保障药品安全。

四、药店应对措施

1.及时了解新规：药店应关注政策动态，及时了解新规内容。

2.依法缴纳社会保险：药店要依法为执业药师缴纳社会保险，确保合规经营。

3.完善内部管理：药店应完善内部管理，确保社会保险缴纳工作的顺利进行。

4.加强与执业药师沟通：药店应加强与执业药师的沟通，了解其需求，共同应对新规带来的影响。

总之，2月新规的实施将对药店行业产生深远影响。药店应依法为执业药师缴纳社会保险，规范经营行为，共同为我国药品安全贡献力量。同时，执业药师也要关注自身权益，合理维权，共同促进行业发展。

（本文仅代表作者观点，仅供参考。）