近期，全国多地开始实施医保药店管理新规，其中最受关注的一项要求便是每家药店必须配备至少1位执业药师。这一政策变化旨在提高药店的专业服务能力，保障患者用药安全，推动医保制度改革的进一步深化。

一、多地实施医保药店管理新规

根据我国国家医疗保障局的相关规定，各地医保部门纷纷出台政策，对医保药店的管理进行规范。这些新规主要涉及以下几个方面：

1. 药店经营范围：明确医保药店可销售的药品范围，禁止销售非药品类商品。

2. 药品价格管理：要求医保药店严格执行国家药品价格政策，确保医保药品价格稳定。

3. 药师配备：规定每家药店至少配备1位执业药师，提高药店的专业服务能力。

4. 药品质量管理：加强对医保药店药品质量的监管，确保患者用药安全。

二、执业药师的重要性

执业药师是具有药学专业知识，能在药品生产、流通、使用等领域提供专业服务的人员。在药店配备执业药师，有以下几方面的意义：

1. 提高药店的专业水平：执业药师具备丰富的药学知识，能为患者提供更为专业的用药建议，提高药店的整体服务品质。

2. 保障患者用药安全：执业药师能对处方进行审核，避免患者因用药不当而引发不良反应，确保患者用药安全。

3. 促进医保制度改革的深化：药店配备执业药师，有助于提高医保基金的使用效率，降低患者用药负担。

三、如何应对新规

面对医保药店管理新规，药店从业者应从以下几个方面进行应对：

1. 积极招聘执业药师：药店应加大招聘力度，吸引具备执业药师资格的人员加入。

2. 提高药师待遇：提高执业药师在药店的薪酬待遇，增强药师的工作积极性。

3. 加强内部培训：对药店现有人员进行培训，提高其专业素养，为患者提供更好的服务。

4. 优化药品供应链：与具备资质的药品供应商合作，确保药品质量，降低经营风险。

总之，多地实施医保药店管理新规，对药店行业来说既是挑战，也是机遇。药店从业者应抓住这一时机，提高自身专业水平，为患者提供更优质的服务。同时，密切关注政策动态，及时调整经营策略，以适应不断变化的行业环境。

（完）