在这些单位上班，当然对比一半的工薪阶层，自然是有巨大的优越感，能进入这些公司工作往往都是国内名牌大学硕士以上学历，具备国家工程行业或者其他行业的最高等级执业资格，所以，要非常优秀的人才，才能在这种公司立足。而收入的话，相对普通上班族，那是自然要高得多，应该说是在正常合法收入最高层次的了。比如说我原先那个单位的一般工程师，一般工作人员，年收入普遍在20万以上，中层干部都在50万左右，我原先的几个副主任工程师，都是自己用工资奖金买的奔驰当座驾。这样的收入水平，对比一般上班族来说，显然是可望不可及的。至于工作的氛围和工作环境，在国内的话自然是一流，比如说我们原先晚上加班，领导会安排自办食堂煮燕窝给我们吃，这在一般的单位，呵呵。而且很少有大型国企那种官僚作风，因为大部分都是高材生，而且都是读书人居多，并且担任主要领导职务，里面的管理还是非常人性化的，相比其他公司或者机构，非常适合不喜欢复杂的人际关系，而爱好技术性比较强的工作的人去，而且由于工程咨询这一个行业，是个非常传统的行业，没有IT行业那么快的知识更新，基本上工作个十年八年以后，具体的业务就非常轻车熟路，越做越轻松，当个小头目，甚至可以混混日子，只做简单的管理工作和审核之类的事务，切切实实称得上是“咨询”二字。个人认为，对于国内大部分公司或者单位来说，这种设计咨询类的大型公司，是非常理想的安身立命之地，既有相对舒适的工作环境，又有非常丰厚的收入，同时还不必面对复杂的人际关系，或者顶着很大的管理压力，身边都是高素质的人才，相处简单。这种地方唯一不好的地方就是，大家都是文人，文人相轻的毛病是我国的国粹，彼此不服气和瞧不起是常有的事，所以如果你本身不具备相当的能力和实力的话，在里面垫底，是很压抑和自卑的事情。