2019年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第九章 收入与分配管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、某企业在进行收益分配时，注意了统筹兼顾，维护各利益相关者的合法权益,这体现了收益分配的（）。【单选题】

A.依法分配原则

B.分配与积累并重

C.兼顾各方利益

D.投资与收益对等

正确答案:C

答案解析:本题考核收益分配的原则。兼顾各方利益是指企业进行收益分配时，应当统筹兼顾,维护各利益相关者的合法权益，所以选项C是答案；依法分配原则是指企业应当认真执行国家颁布的相关法规中规定的企业收益分配的基本要求、一般程序和重要比例；分配与积累并重原则是指恰当处理分配与积累之间的关系，留存一部分净收益以供未来分配之需,能够增强企业抵抗风险的能力，也可以提高企业经营的稳定性和安全性;投资与收益对等原则是指收益分配应当体现“谁投资谁受益”、收益大小与投资比例相对等的原则，所以选项A、B、D不是答案。

2、下列关于股利支付形式的说法中,不正确的是()。【单选题】

A.财产股利和负债股利实际上是现金股利的替代

B.股票股利会引起所有者权益内部结构发生变化

C.以公司所拥有的其他公司的债券支付股利,属于支付负债股利

D.发放股票股利可能导致资本公积增加

正确答案:C

答案解析:本题考核股利支付形式。财产股利是以现金以外的其他资产支付的股利;负债股利是以负债方式支付的股利。公司所拥有的其他公司的债券属于公司的财产,以公司所拥有的其他公司的债券支付股利,属于支付财产股利。发行公司债券导致应付债券增加,导致负债增加,以发行公司债券的方式支付股利,属于支付负债股利。

3、某股利分配理论认为，由于对资本利得收益征收的税率低于对股利收益征收的税率，企业应采用低股利政策。该股利分配理论是（）。【单选题】

A.代理理论

B.信号传递理论

C.“手中鸟”理论

D.所得税差异理论

正确答案:D

答案解析:所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现收益最大化目标，公司应当采用低股利政策。一般来说，对资本利得收益征收的税率低于对股利收益征收的税率；再者，即使两者没有税率上的差异，由于投资者对资本利得收益的纳税时间选择更具有弹性，投资者仍可以享受延迟纳税带来的收益差异。

4、执行剩余股利政策，股利发放额不受盈利水平影响，而是会受投资机会的影响。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机会的多少呈反方向变动。而在投资机会维持不变的情况下，则股利发放额将因公司每年盈利的波动而同方向波动。

5、下列有关纳税管理的说法中，不正确的是（）。【单选题】

A.企业纳税管理是指企业对其涉税业务和纳税实务所实施的研究和分析、计划和筹划、处理和监控、协调和沟通、预测和报告的全过程管理行为

B.纳税管理的目标是规范企业纳税行为、合理降低税收支出、有效防范纳税风险

C.纳税管理贯穿财务管理的各个组成部分

D.纳税筹划的外在表现是降低税负

正确答案:D

答案解析:纳税筹划的外在表现是降低税负和延期纳税。