2019年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、若资金来源为负债,计算税后资本成本时,应将资本占用费因税前扣除而导致的所得税节约额,作为资本占用费用的减项予以扣除。()【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:若资金来源为负债,还存在税前资本成本和税后资本成本的区别。计算税后资本成本时,需要从资金占用费用中减去资本占用费因税前扣除而导致的所得税节约额。则

2、下列关于短期融资券筹资的表述中，不正确的是（）。【单选题】

A.发行对象为公众投资者

B.发行条件比短期银行借款苛刻

C.筹资成本比公司债券低

D.一次性筹资数额比短期银行借款大

正确答案:A

答案解析:短期融资券发行和交易的对象是银行间债券市场的机构投资者，不向社会公众发行和交易。所以选项A的说法不正确；发行短期融资券的条件比较严格，必须是具备一定信用等级的实力强的企业，才能发行短期融资券筹资，所以选项B的说法正确；相对于发行公司债券筹资而言，发行短期融资券的筹资成本较低，所以选项C的说法正确；相对于短期银行借款筹资而言，短期融资券一次性的筹资数额比较大，所以选项D的说法正确。

3、企业为应付紧急情况所持有的现金余额主要取决于（）。【多选题】

A.企业愿意承担风险的程度

B.企业临时举债能力的强弱

C.企业对现金流量预测的可靠程度

D.企业的销售水平

正确答案:A、B、C

答案解析:企业为应付紧急情况所持有的现金余额主要取决于A、B、C三个方面。

4、企业在制定信用标准时需考虑同行业的竞争对手的情况。（）【判断题】

A.对

B.错

正确答案:A

答案解析:企业在制定信用标准时要考虑同行业竞争对手的情况。

5、企业财务管理的目标理论包括利润最大化、股东财富最大化、公司价值最大化和相关者利益最大化等理论，其中，公司价值最大化、股东财富最大化和相关者利益最大化都是以利润最大化为基础的。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化以及相关者利益最大化等各种财务管理目标，都以股东财富最大化为基础。

6、与发行债券相比，下列各项中，属于银行借款筹资特点的有（）。【多选题】

A.资本成本较高

B.一次筹资数额较大

C.筹资速度较快

D.募集资金使用限制较多

正确答案:C、D

答案解析:借款筹资的特点包括：（1）筹资速度快；（2）资本成本较低；（3）筹资弹性较大；（4）限制条款多；（5）筹资数额有限。选项A、B说反了。

7、计算新设备购置项目的净现值（NPV）。【计算分析题】

答案解析:净现值=30×（P/A，12%，4）+45×（P/F，12%，5）-100×20%-10-100×80%×（P/F，12%，1）=30×3.0373+45×0.5674-20-10-80×0.8929=15.22（万元）。

8、根据上述资料，计算下列指标：
①使用新设备每年折旧额和1～5年每年的付现成本；
②运营期1～5年每年息税前利润；
③普通股资本成本、银行借款资本成本和新增筹资的边际资本成本；
④建设期现金净流量值所得税后现金净流量值及该项目净现值。【综合题（主观）】

答案解析:①使用新设备每年折旧额=4000/5=800（万元）
1～5年每年的付现成本=1800+1600+200=3600（万元）
②运营期1～5年每年息税前利润=5100-3600-800=700（万元）

银行借款资本成本=6%×（1-25%）=4.5%
新增筹资的边际资本成本=12%×=9%
④-4000-2000=-6000（万元）
=700×（1-25%）+800=1325（万元）
=1325+2000=3325（万元）
该项目净现值NPV=-6000+1325×（P/A，9%，4）+3325×（P/F，9%，5）=-6000+1325×3.2397+3325×0.6499=453.52（万元）
或：NPV=-6000+1325×（P/A，9%，5）+2000×（P/F，9%，5）=-6000+1325×3.8897+2000×0.6499=453.65（万元）

9、企业财务管理部门应当利用报表监控预算执行情况，及时提供预算执行进度、执行差异等信息。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意：企业财务管理部门应当利用报表监控预算的执行情况，及时向预算单位、企业预算管理委员会以至董事会或经理办公会提供财务预算的执行进度、执行差异及其对企业预算目标的影响等财务信息，促进企业完成预算目标；

10、根据资料一，计算X利润中心的边际贡献、可控边际贡献和部门边际贡献，并指出以上哪个指标可以更好地评价X利润中心负责人的管理业绩。【综合题（主观）】

答案解析:X利润中心的边际贡献=600-400=200（万元）可控边际贡献可以更好地评价利润中心负责人的管理业绩。