2025年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某公司拟于5年后一次还清所欠债务100000元，假定银行利息率为10%，5年期、利率为10%的年金终值系数为6.1051，5年期、利率为10%的年金现值系数为3.7908，则应从现在起每年末等额存入银行的偿债基金为（）元。【单选题】

A.16379.75

B.26379.66

C.379080

D.610510

正确答案:A

答案解析:本题属于已知普通年金终值求年金，故答案为：100000/6.1051=16379.75（元）。【应试思路】普通年金×年金终值系数=年金终值，所以普通年金=年金终值/年金终值系数，即偿债基金=年金终值/年金终值系数。对于偿债基金的计算公式不用死记硬背，根据年金终值的计算公式可以推导出偿债基金的计算公式。

2、为了防范通货膨胀风险，公司应当签订固定价格的长期销售合同。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：签订长期销货合同，会降低在通货膨胀时期的现金流入，故本题的说法不正确；选项A不符合题意。

3、李先生希望在退休后每年还能获得8000元，以贴补家用，已知银行的存款利率为4%，那么李先生在退休时应该在银行存入200000元。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:本题考核永续年金。本题是已知永续年金8000元求现值，应该存入8000/4%=200000(元)。

4、上市公司发放股票股利可能导致的结果有()。【多选题】

A.公司股东权益内部结构发生变化

B.公司股东权益总额发生变化

C.公司每股利润下降

D.公司股份总额发生变化

正确答案:A、C、D

答案解析:本题的考核点是股票股利的特点。发放股票股利,不会对公司股东权益总额产生影响,但会发生资金在各股东权益项目间的再分配。发放股票股利后,若盈利总额不变,会由于普通股股数增加而引起每股利润下降;但又由于股东所持股份的比例不变,每位股东所持股票的市场价值总额仍保持不变。

5、直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是资金预算中的直接人工工资支付额。 ()【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:本题考核直接人工预算与现金预算的关系。由于工资一般都要全部支付现金,因此,直接人工预算表中预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。

6、在其他条件不变的情况下，股票分割会使发行在外的股票总数增加，进而降低公司资产负债率。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:股票分割会使发行在外的股票总数增加，但并没有改变公司的权益总额，没有改变公司的资本结构，公司的资产负债率不变。

7、下列各项中,不属于投资中心特征的是()。【单选题】

A.拥有投资决策权

B.一般为独立法人

C.处于责任中心的最高层

D.只需要对投资的效果负责,无须对成本负责

正确答案:D

答案解析:投资中心是指既对成本、收入和利润负责,又对投资效果负责任的责任中心。投资中心与利润中心的区别主要是权利不同和考核办法不同。在组织形式上,成本中心一般不是独立法人,利润中心可以是也可以不是独立法人,而投资中心一般是独立法人。

8、企业现金持有量过多会降低企业的收益水平。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:企业现金持有量过多，盈利水平要下降。

9、股利发放率是上市公司财务分析的重要指标，下列关于股利发放率的表述中，正确的有（）。【多选题】

A.可以评价公司的股利分配政策

B.反映每股股利与每股收益之间的关系

C.股利发放率越高，盈利能力越强

D.是每股股利与每股净资产之间的比率

正确答案:A、B

答案解析:反映每股股利和每股收益之间关系的一个重要指标是股利发放率，即每股股利分配额与当期的每股收益之比。借助于该指标，投资者可以了解一家上市公司的股利发放政策。

10、递延年金有终值，终值的大小与递延期是有关的，在其他条件相同的情况下，递延期越长，则递延年金的终值越大。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:本题考核递延年金的终值与递延期的关系。递延年金有终值，但是终值的大小与递延期无关，递延年金的终值=年金A×(F/A,i,n),其中n表示等额收付的次数(年金A的个数)，显然其大小与递延期m无关。