2025年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在其他条件不变的情况下,若企业降低折现率,下列()指标的大小不会因此受到影响。【单选题】

A.净现值

B.现值指数

C.年金净流量

D.内含收益率

正确答案:D

答案解析:内含收益率是项目投资实际可望达到的报酬率是方案本身的收益率,指标的大小不会受到贴现率高低的影响。

2、在杜邦财务分析体系中,假设其他情况相同,下列说法中错误的是()。【单选题】

A.权益乘数大则财务风险大

B.权益乘数大则净资产收益率大

C.权益乘数等于产权比率加1

D.权益乘数大则资产净利率大

正确答案:D

答案解析:资产净利率=营业净利率×总资产周转率,与权益乘数无关。

3、反映企业最大的分派股利能力，超过此限度，可能就要借款分红的指标是（）。【单选题】

A.股利发放率

B.每股股利

C.每股营业现金净流量

D.每股收益

正确答案:C

答案解析:每股营业现金净流量=经营活动现金流量净额÷普通股股数，该指标反映企业最大的分派股利能力，超过此限度，可能就要借款分红。

4、预计资产负债表中“现金”科目的期末数不一定等于现金预算中的“期末现金余额”。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：预计资产负债表中“现金”科目的期末数一定等于现金预算中的“期末现金余额”，这是预计资产负债表与现金预算之间的重要勾稽关系；选项A不符合题意。

5、关于作业成本管理的说法中，正确的有（）。【多选题】

A.作业成本管理以提高客户价值、增加企业利润为目的

B.作业成本法下,间接费用的分配对象是产品

C.作业成本法下间接费用责任划分不清

D.作业成本管理符合战略管理思想的要求

正确答案:A、D

答案解析:本题考核作业成本管理。作业成本管理是以提高客户价值、增加企业利润为目的,基于作业成本法的新型集中化管理方法,所以选项A的说法正确;作业成本法下,间接费用的分配对象不再是产品,而是作业,所以选项B的说法错误;作业成本法很好地克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点,所以选项C的说法错误;作业成本管理是一种符合战略管理思想要求的现代化成本计算和管理模式,所以选项D的说法正确。

6、若保本点作业率为60%，变动成本率为50%，安全边际量为1200台，单价为500元，则正常销售额为（）万元。【单选题】

A.120

B.100

C.150

D.200

正确答案:C

答案解析:安全边际率=1-60%=40%，正常销售量=1200/40%=3000（台），正常销售额=3000×500=1500000（元）=150（万元）。

7、按照随机模型，确定现金最低控制线时，应考虑的因素包括（）。【多选题】

A.企业现金最高余额

B.有价证券的日利息率

C.公司日常周转所需要的资金

D.公司借款能力

正确答案:C、D

答案解析:本题考核随机模型。现金最低控制线取决于模型之外的闪索，其数额是由现金管理部经理在综合考虑短缺现金的风险程度、公司借款能力、公司日常周转所需资金、银行要求的补偿性余额等因素的基础上确定的。

8、下列各项中,相对而言会发放较多股利的是()。【单选题】

A.公司未来投资机会较多

B.投资人出于避税考虑

C.公司属于周期性行业

D.公司资产流动性较高

正确答案:D

答案解析:公司未来投资机会较多应少发放股利,所以A不对;投资人出于避税考虑应少发放股利,所以B不对;公司盈余状况不稳定(周期性行业企业即如此)应少发放股利,所以C不对;公司资产流动性较高,不能偿付的风险较小,可以相对多发放一些股利,只有D对。

9、某企业预计前两个季度的销量为1000件和1200件,期末产成品存货数量一般按下季销量的10%安排,则第一季度的预算产量为()件。【单选题】

A.1020

B.980

C.1100

D.1000

正确答案:A

答案解析:本题考核生产预算的编制。第一季度初产成品存货=1000×10%=100(件),第一季度末产成品存货=1200×10%=120(件),第一季度预算产量=1000+120-100=1020(件)。

10、股票分割又称拆股,即将一股股票拆分成多股股票,下列关于股票分割的说法中,不正确的是()。【单选题】

A.不影响公司的资本结构

B.不改变股东权益的总额

C.会改变股东权益内部结构

D.会增加发行在外的股票总数

正确答案:C

答案解析:本题考核股票分割的相关概念。股票分割对公司的资本结构不会产生任何影响,一般只会使发行在外的股票总数增加,资产负债表中股东权益各账户(股本、资本公积、留存收益)的余额都保持不变,股东权益的总额也保持不变。