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2024年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题,分为单选题和多选题和判断题和综合题(主观)和计算分析题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、下面的公式哪个是错误的( )。【单选题】
A.变动成本率 + 边际贡献率 =1
B.盈亏平衡率 + 安全边际率 =1
C.单位边际贡献 = 单价 - 单位变动成本
D.销售利润率 = 安全边际率 × 边际贡献
正确答案:D
答案解析:选项 D 错误:销售利润率 = 安全边际率 × 边际贡献率。
2、在下列股利分配政策中,能保持股利与收益之间一定的比例关系,并体现多盈多分、少盈少分、无盈不分原则的是( )【单选题】
A.剩余股利政策
B.固定或稳定增长股利政策
C.固定股利支付率政策
D.低正常股利加额外股利政策
正确答案:C
答案解析:固定股利支付率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。这一百分比通常称为股利支付率。股利支付率一经确定,一般不得随意变更。固定股利支付率政策下,股利与公司盈余紧密地配合,能保持股利与收益之间一定的比例关系,体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。
3、下列有关信用期限的表述中,正确的有( )。【多选题】
A.延长信用期限将增加应收账款的机会成本
B.延长信用期限会扩大销售
C.降低信用标准意味着将延长信用期限
D.缩短信用期限可能增加当期现金流量
正确答案:A、B、D
答案解析:信用标准代表企业愿意承担的最大的付款风险的金额,信用期限是指企业允许客户从购货到付款的时间间隔,信用期限是信用条件的一项内容,与信用标准没有必然联系。所以 C 不正确。
4、资本市场包括( )。【多选题】
A.股票
B.期货
C.票据
D.同业拆借
正确答案:A、B
答案解析:资本市场又称长期金融市场,是指以期限在 1 年以上的金融工具为媒介,进行长期资金交易活动的市场,包括股票市场、债券市场、期货市场和融资租赁市场等。票据、同业拆借属于货币市场。
5、下列各项中,不属于普通股股东拥有的权利是( )。【单选题】
A.优先认股权
B.优先分配收益权
C.股份转让权
D.剩余财产要求权
正确答案:B
答案解析:普通股股东拥有的权利包括:(1)公司管理权。(2)收益分享权。(3)股份转让权。(4)优先认股权。(5)剩余财产要求权。选项 B 属于优先股股东拥有的权利。
6、下列关于本量利的基本假设中有( )。【多选题】
A.产销平衡
B. 营业收入和业务量呈完全线性关系
C.产销结构稳定
D.总成本由固定成本和变动成本组成
正确答案:A、B、C、D
答案解析:在本量利分析中,成本、业务量和利润之间的数量关系是建立在一系列假设基础上的。一般来说,本量利分析主要基于以下四个假设:总成本由固定成本和变动成本组成选项(D);销售收入与业务量呈完全线性关系(选项 B);产销平衡(选项 A);产品产销结构稳定(选项 C),所以本题选 ABCD。
7、与普通合伙企业相比,下列各项中,属于股份有限公司缺点的是( )。【单选题】
A.筹资渠道少
B.承担无限责任
C.企业组建成本高
D.所有权转移较困难
正确答案:C
答案解析:公司制企业的缺点:(1)组建成本较高(选项 C 正确):(2)存在代理问题:(3)公司和股东双重课税。
8、在企业责任成本管理中,责任成本是成本中心考核和控制的主要指标,其构成内容是( )。【单选题】
A.产品成本之和
B.固定成本之和
C.可控成本之和
D.不可控成本之和
正确答案:C
答案解析:责任成本是成本中心考核和控制的主要内容,成本中心当期发生的所有可控成本之和就是其责任成本。所以选项 C 为本题答案。
9、某企业生产销售单一产品,基于本量利分析模型,若产品的单价和单位变动成本同时提高 1 元,其他因素不变,下列表述正确的有( )。【多选题】
A.单位边际贡献不变
B.盈亏平衡点销售量不变
C.边际贡献率不变
D.安全边际量不变
正确答案:A、B、D
答案解析:若产品的单价和单位变动成本同时提高 1 元,单位边际贡献不变,选项 A 正确。盈亏平衡点销售量 = 固定成本 / 单位边际贡献,固定成本和单位边际贡献不变,盈亏平衡点销售量不变,进而导致安全边际量不变,选项 B,D 正确,边际贡献率 = 单位边际贡献 / 单价,单位边际贡献不变,单价提高,边际贡献率下降,选项 C 错误。
10、下列哪些是大股东和中小股东利益冲突与协调的表现( )。【多选题】
A.利用关联交易转移上市公司的资产
B.非法占用上市公司巨额资金
C.给大股东进行担保
D.销售质量伪劣的产品
正确答案:A、B、C
答案解析:大股东侵害中小股东利益的主要形式包括:(1)利用关联交易转移上市公司的资产(选项 A 正确)。(2)非法占用上市公司巨额资金,或以上市公司的名义进行担保和恶意筹资(选项 B、C 正确)(3)通过发布虚假信息进行股价操纵股东。(4)为大股东委法的高管支付不合理的报酬及特殊津贴。(5)采用不合理的股利政策,掠夺中小股东的既得利益。
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