2020年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、债券内含报酬率的计算公式中不包含的因素是（).【单选题】

A.票面利率

B.债券面值

C.市场利率

D.债券期限

正确答案:C

答案解析:债券内含报酬率是使得债券投资净现值等零的折现率，与市场利率无关，结合教材169页计算内部收益的计算公式可知。

1、根据要求（3）的计算结果,判断是否应该购置该生产线，并说明理由。【综合题（主观）】

1、下列预算编制方法中，不受现行预算的束缚，有助于保证各项预算开支合理性的是（）。【单选题】

A.滚动预算法

B.零基预算法

C.弹性预算法

D.增量预算法

正确答案:B

答案解析:零基预算法是“以零为基础的编制计划和預算的方法”，所以不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，所以选项B正确。

1、下列股利政策中，有利于保持企业最优资本结构的是（）。【单选题】

A.剩余股利政策

B.固定或稳定增长的股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加额外股利政策

正确答案:A

答案解析:剩余股利政策的优点是：留存收益优先满足再投资的需要权益资金，有助于降低再投资的资金成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。

1、企业集团内部各所属单位之间业务联系越密切，就越有必要采用相对集中的财务管理体制。（ ）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:各所属单位之间业务联系越密切，就越有必要采用相对集中的财务管理体制。反之，则相反。

1、下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是（）【单选题】

A.工资制度的变动

B.工作环境的好坏

C.工资级别的升降

D.加班或临时工的增减

正确答案:B

答案解析:根据教材243页下面给出内容可知：工资率差异是价格差异.其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将分致工资率差异。

1、计算销售净利率；【计算分析题】

1、下列方法中,能够用于资本结构优化分析并考虑了市场风险的是（）。【单选题】

A.利润敏感分析法

B.公司价值分析法

C.杠杆分析法

D.每股收益分析法

正确答案:B

答案解析:公司价值分析法，是在考虑市场风险基础上.以公司市场价值为标准.进行资本结构优化。所以本题选择选项B.

1、某上市公司职业经理人在任职期间不断提高在职消费，损客股东利益。这一现象所揭的公司制企业的缺点主要是（）。【单选题】

A.产权问题

B.激励问题

C.代理问题

D.资权分配问埋

正确答案:C

答案解析:所有者和经营者分开以后，所有者成为姿托人，经营者成为代理人，代理人可能为了自身利益而伤害姿托人利益，属于存在代理问埋，选项C正确。

1、与发行股票筹资相比，融资租赁的特点有（）。【多选题】

A.筹资限制条件较少

B.形成生产能力较快

C.资本成本负担较低

D..财务风险较小

正确答案:A、B、C

答案解析:由于融资租赁为负债筹资，定期支付租金，所以财务风险大于发行股票筹资，选项D不正确。

1、与发行股票筹资相比，吸收直接投资的优点是（）。【单选题】

A.易于进行产权交易

B.资本成本较低

C.有利于提高公司声誉

D.筹资费用较低

正确答案:D

答案解析:吸收直接投资不利于进行产权交易.所以选项A不正确；相对于股票筹资来说，吸收直接投资的资本成本较高，所以选项B不正确；发行股票筹资的优点是能增强公司的社会声誉，所以选项C正确；而吸收直接投资筹资费用较低，所以选项D正确。

1、某企业根据现金持有量随机模型进行现金管理，己知现金最低持有量为15万元，现金余额回归线为80万元，如果公司现有现金220万元，此时应当投资于有价证券的金额是（）万元。【单选题】

A.65

B.205

C.140

D.95

正确答案:C

答案解析:H=3R-2L=3×80-2×15=210 (万元），而当现金持有量达到220万元时，应投资于有价证券，投资额=220-80=140 (万元）。