2022年中级会计职称考试《中级会计实务》考试共39题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、企业对投资性房地产无论采用何种计量模式，均应计提折旧或进行摊销。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：企业会计准则规定，投资性房地产采用公允价值模式计量的，不对其计提折旧或进行摊销，应当以资产负债表日投资性房地产的公允价值为基础调整其账面价值，公允价值与原账面价值之间的差额计入当期损益（公允价值变动损益）；选项A不符合题意。

2、甲公司采用成本与可变现净值孰低计量期末存货，按单项存货计提存货跌价准备。2016年12月31日，甲公司A原材料成本为35万元，为生产B产品而持有，预计加工完成该产品尚需投入11万元，预计B产品不含增值税的销售价格为50万元，销售费用为6万元。假定该原材料已经计提存货跌价准备1万元，不考虑其他因素。2016年12月31日，甲公司该原材料应计提的存货跌价准备为（）万元。【单选题】

A.1

B.2

C.0

D.3

正确答案:A

答案解析:选项A正确：B产品的可变现净值=50-6=44（万元），B产品的成本=35+11=46（万元），B产品发生了减值，所以该原材料应按可变现净值计量。A原材料的可变现净值=50-11-6=33（万元），A原材料的成本为35万元，则2016年末该原材料存货跌价准备的余额为35-33=2（万元）。所以A原材料2016年末应计提的存货跌价准备=2-1=1（万元）；选项BCD错误。

3、关于限定性净资产的界定，下列说法中正确的有（）。【多选题】

A.限制一般分为时间限制和用途限制两种

B.在实务中，时间限制和用途限制常常同时存在

C.某些情况下，资源提供者并没有明确规定资产使用的时间或用途，但是如果当时的情形足以推定资源提供者对资产的限制，也应当将相应的净资产界定为限定性净资产

D.限定性净资产不可重分类为非限定性净资产

正确答案:A、B、C

答案解析:选项ABC正确；选项D错误：如果限定性净资产的限制被解除，则应当对限定性净资产进行重分类。

4、企业向客户授予知识产权许可，下列表述中正确的有（　　）。【多选题】

A.如果授予许可证的承诺无法与合同中其他已承诺的商品或服务明确区分，企业应将授予许可证的承诺与此类其他已承诺的商品或服务合并为一项单独的履约义务进行会计处理

B.如果授予许可证的承诺可与合同中其他已承诺的商品或服务明确区分，授予许可证的承诺是一项单独的履约义务

C.由企业提供在线服务，通过授予许可证使客户能够访问相关内容，则许可证构成单项履约业务

D.如果许可证是构成有形商品的组成部分并且是该商品正常使用所不可缺少的，则表明许可证与合同中其他已承诺的商品无法明确区分

正确答案:A、B、D

答案解析:正确答案:ABD .选项C，提供服务与许可证不可明确区分，许可证不构成单项履约义务。

5、2015年，甲公司因新技术研发成功，生产程序精简，需要裁减一部分员工，员工是否接受裁减可以自由选择。甲公司调查发现，预计将发生补偿金额为1000万元的可能性为60%，发生补偿金额为300万元的可能性为25%，发生补偿金额为200万元的可能性为15%。为职工转岗预计将发生培训费200万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，甲公司应确认的应付职工薪酬是（）万元。【单选题】

A.705

B.1000

C.1200

D.1500

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：应根据最可能发生的数量确定辞退福利最佳估计金额，应付职工薪酬=1000（万元）。为职工转岗发生的培训费不属于辞退福利，在实际发生时进行相关的会计处理。实施职工内部退休计划的，企业应当比照辞退福利处理。在其符合职工薪酬准则规定的确认条件时，将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险等，确认为应付职工薪酬，一次性计入当期损益。选项ACD不符合题意。