2022年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某公司2013~2016年度销售收入和资金占用的历史数据（单位：万元）分别为（800，18），（760，19），（1000，22），（1100，21），运用高低点法分离资金占用中的不变资金与变动资金时，应采用的两组数据是（ ）。【单选题】

A.（760，19）和（1000，22）

B.（760，19）和（1100，21）

C.（800，18）和（1000，22）

D.（800，18）和（1100，21）

正确答案:B

答案解析:运用高低点法分离资金占用中的不变资金与变动资金时，选择高低点时应以自变量为依据来选择，而不以因变量为依据来选择，即应该选择销售收入的最大值和最小值作为最高点和最低点，因此应采用的两组数据是（760，19）和（1100，21），选项B正确。

2、某公司资产总额为9000万元，其中永久性流动资产为2400万元，波动性流动资产为1600万元，该公司长期资金来源金额为8100万元，不考虑其他情形，可以判断该公司的融资策略属于（ ）。【单选题】

A. 期限匹配融资策略

B. 保守融资策略

C. 激进融资策略

D. 风险匹配融资策略

正确答案:B

答案解析:永久性流动资产为2400万元，波动性流动资产为1600万元，所以非流动资产=9000-2400-1600=5000（万元），非流动资产+永久性流动资产=5000+2400=7400（万元）＜长期资金来源8100万元。在保守融资策略中，长期资金来源大于非流动资产与永久性流动资产之和，选项B正确。

3、下列各项中，不属于经营预算的是（ ）。【单选题】

A. 资金预算

B. 销售预算

C. 销售费用预算

D. 直接材料预算

正确答案:A

答案解析:资金预算是以经营预算和专门决策预算为依据编制的，专门反映预算期内预计现金收入与现金支出，以及为满足理想现金余额而进行筹资或归还借款等的财务预算，选项A正确。

4、可转换债券是常用的员工激励工具，可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。（ ） 【判断题】

A.正确

B. 错误

正确答案:B

答案解析:认股权证是常用的员工激励工具，通过给予管理者和重要员工一定的认股权证，可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起，建立一个管理者与员工通过提升企业价值实现自身财富增值的利益驱动机制。因此，本题表述错误。

5、下列股利理论中，支持“低现金股利有助于实现股东利益最大化目标”观点的是（ ）。【单选题】

A. 信号传递理论

B. 所得税差异理论

C.“手中鸟”理论

D. 代理理论

正确答案:B

答案解析:所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现股东利益最大化目标，公司应当采用低股利政策，选项B正确。

6、企业因发放现金股利的需要而进行筹资的动机属于（ ）。【单选题】

A. 扩张性筹资动机

B. 支付性筹资动机

C. 创立性筹资动机

D. 调整性筹资动机

正确答案:B

答案解析:支付性筹资动机，是指为了满足经营业务活动的正常波动所形成的支付需要而产生的筹资动机，如原材料购买的大额支付、员工工资的集中发放、银行借款的提前偿还、股东股利的发放等，选项B正确。

7、应付账款是供应商给企业的一种商业信用，采用这种融资方式是没有成本的。（ ）【判断题】

A.正确

B. 错误

正确答案:B

答案解析:应付账款是供应商给企业提供的一种商业信用。由于购买者往往在到货一段时间后才付款，商业信用就成为企业短期资金来源。而应付账款是需要考虑商业信用条件的，商业信用条件通常包括两种：①有信用期，但无现金折扣，此时是没有成本的；②有信用期和现金折扣，此时是要考虑放弃现金折扣的信用成本的，因此这种融资方式并非一定是没有成本的。因此，本题表述错误。

8、若激励对象没有实现约定的目标，公司有权将免费赠与的股票收回，这种股权激励是（ ）。【单选题】

A. 股票期权模式

B. 业绩股票激励模式

C. 股票增值权模式

D. 限制性股票模式

正确答案:D

答案解析:限制性股票模式是指激励对象按照股权激励计划规定的条件，获得的转让等部分权利受到限制的本公司股票。若预定目标没有实现，公司有权将免费赠与的限制性股票收回或者将售出股票以激励对象购买时的价格回购，选项D正确。

9、企业对成本中心进行业绩考核时，应要求成本中心对其所发生或负担的全部成本负责。（ ）【判断题】

A.正确

B. 错误

正确答案:B

答案解析:成本中心只对可控成本负责，不负责不可控成本。因此，本题表述错误。

10、企业生产X产品，标准工时为2小时/件，变动制造费用标准分配率为24元/小时，当期实际产量为600件，实际变动制造费用为32400元，实际工时为1296小时，则在标准成本法下，当期变动制造费用效率差异为（ ）元。【单选题】

A. 1200

B. 2304

C. 2400

D. 1296

正确答案:B

答案解析:变动制造费用效率差异=（实际产量下实际工时-实际产量下标准工时）×变动制造费用标准分配率=（1296-600×2）×24=2304（元），选项B正确。